對現階段建筑工程質量檢測管理工作的思考

楊榮科

（貴州融科建筑材料檢測有限責任公司 貴州興義 562400）

引言

經過多年來的發展，我國的建筑工程質量檢測管理已經形成了初具雛形的檢測管理體系。但是隨著社會經濟的不斷發展，人們對于建筑工程的質量也提出了更高的要求。這就使得在目前的質量檢測管理工作中，現有的質量檢測管理體系滿足不了新時期的質檢要求。因此，對質量檢測管理工作進行討論并建立起更加完善的檢測管理體系就顯得很有必要了。

1 建筑工程質量檢測管理的意義

國內的建筑工程質量檢測是20世紀末才逐漸出現的，經過了十余年的發展，取得了不小的進步。首先，隨著建筑施工技術的革新，建筑工程的規模越來越大，建筑結構也較以往更復雜。工程一旦出現了質量問題，不僅會造成巨大的經濟損失，嚴重的還可能對人們的生命財產安全造成威脅。其次，檢測數據是一項建筑工程驗收的重要指標，準確的檢測數據能客觀公正的反映出工程的質量。對于建筑企業來說嚴抓質量檢測管理有利于提高自身的建設水平，并在社會上樹立起良好的口碑和形象。最后值得一提的是，建筑行業近幾年新技術和設備的開發層出不窮，這也促使質量檢測技術需要不斷的發展，來適應新時代的建設需求。

2 現階段質量檢測存在的問題

2.1 行業獨占現象

建筑工程質量檢測技術在近些年受到了政府的大力扶持，部分檢測機構得到了長足的發展。在整個質量檢測行業中，存在著檢測水平參差不齊，這就造成了行業獨占現象的出現。對于一些已經形成一定規模的檢測機構而言，在市場中有著絕對的優勢；無論是從檢測技術還是工作效率，都會遠超同行業。久而久之，在這種缺乏競爭的環境下，質量檢測機構就出現了服務差、不思進取、敷衍了事的問題，嚴重的阻礙了監測管理工作的提高。

2.2 檢測部門不規范

在質量檢測工作中對于具體的操作人員有著相當高的專業性要求，才能確保檢測數據真實可靠。但是就我國目前的質量檢測實踐而言，行業的準入門檻相對較低，部分檢測機構甚至沒有完善的組織機構，也不具備相應的檢測人才。這就造成了行業內專業水準天差地別，在質量檢測的管理上也出現了技術差異、標準不同亂象。比如部分檢測部門為了追求短期的經濟效益而降低了建筑質量的標準或者壓縮工期，這都使檢測部門逐漸失去了權威性。

2.3 政府的監督缺失

在以往的建中工程質量檢測中實行的是核驗制度，但是隨著社會主義市場經濟的發展，建設工程通常都由私人企業承包，于是又將管理制度改為了備案制度。這種制度再具體實施中也存在許多問題，首先備案制度需要提交諸多的材料并且手續繁雜，因此實效性不足。其次，現階段由于細分了責權看似分工更加明確，實際上將有機的整體系統打破了，各單位孤立運作不利于質量檢測管理工作的開展。可見在私人的建筑企業中，政府的相關部門在質量檢測的監督工作中越來越難有效的進行。

2.4 檢測人員素質低

建筑工程的質量檢測是由專業的工作人員開展的，因此檢測人員的個人專業能力直接影響著檢測結果的準確與否。由于我國質量檢測行業起步較晚，而發展又迅速，就造成了檢測人才緊缺的現狀。部分檢測人員并沒有切實的掌握檢測技術，相關的經驗也不足，給建筑工程質量檢測帶來了很大的隱患。此外，還有部分在崗的檢測人員缺乏相應的職業道德，在檢測中受其它因素的影響而造成了數據失實。

3 加強質量檢測管理的具體措施

3.1 提高從業人員素質

對于建筑工程質量檢測行業而言，最重要的莫過于技術和人才。相關工作人員的職業素養對工程質量起著相當重要的作用，因此對于人才的培養就需要質量檢測部門給予足夠的重視。筆者建議，檢測行業應該定期組織員工進行培訓，系統的學習質量檢測的相關理論知識，并通過最終考試來進行量化考核。并且要在行業內樹立起標桿起到示范作用，質量檢測企業可以通過建立獎懲機制對檢測人員進行規范。對于專業技能過硬以及培訓中表現優秀的檢測人員進行表揚和獎勵，而對于專業技能存在不足并沒有切實通過培訓提高的檢測人員進行扣獎金、罰工資等形式的懲罰，逐漸在行業內形成一種不斷學習不斷提高的風氣。通過培訓和獎懲機制的結合使用，能有效的提高檢測人員的職業素養，建設出一只專業的質量檢測隊伍，從而提高我國的建筑質量檢測水平。

3.2 發揮行業協會的作用

在建筑工程質量檢測管理工作中，行業協會也發揮著重要的作用。行業協會通過行業內部組成進行自治的一種手段，它的出現本就是為了維護行業的共同體以促進行業的可持續發展。在質量檢測工作中，行業協會應該充分的發揮政府與企業之間的橋梁作用，幫助有關部門對建筑工程質量進行監督。并且行業協會還應該制定出更加詳細合理的檢測標準，對于檢測工作的開展進行明確的指導和要求。在市場準入上，也需要對新檢測機構進行嚴格的審查，保持質量檢測行業的高水準。

3.3 提高檢測機構的能力

隨著建筑行業的不斷發展，各種新技術、新材料、新設備投入使用。因此，檢測機構以往的檢測手段和方式就不能滿足當今的建設要求了，應該切實的提高檢測機構的業務能力。首先，對于檢測人員。除了前文提到的專業培訓以外，筆者還建議需要進行專業的考核，做到持證上崗。其次，檢測設備也應該及時升級換代。部分檢測機構使用的儀器存在老舊、不靈敏等顯現對檢測結果造成了很大的影響。老舊儀器在具體的操作中也十分不方便，無形中加重了檢測人員的工作負擔。筆者建議檢測機構應該投入資金購入先進的儀器和設備，提高自己在檢測行業的水平和競爭力。對于儀器的使用和保養也需要按照一定的規范進行，對于部分故障、失準的儀器應該及時的進行維修調試，避免造成工程質量問題。

4 建立檢測信用檔案

正所謂人無信不立，檢測機構亦然。長期的工程質量檢測會使檢測機構在市場有一個相應的信譽和形象，政府監督部門可以有效的利用并建立起專門的信用檔案。對于檢測機構所進行的檢測進行跟蹤性的觀察和記錄，對嚴格遵守行業規范的檢測機構進行高分評級，而一些檢測水準低或者失信的檢測機構則給予低分評級。這樣一來它們在市場中就會有不一樣的發展，來促進各檢測機構提升自身的檢測水平和信用。這種信譽檔案不是一成不變的，而應該是一個實時動態的評價，比如某檢測機構近期存在不當的行為，應酌情進行減分并扣除相應的星級。利用這種長效機制，不斷的鞭策檢測機構努力提升自己，從而實現建筑工程質量檢測水平的提高。

5 結語

對于建筑工程而言，重視并做好其質量檢測技術及其管理工作具有十分積極的現實意義。為實現這一目標，應采取以下措施，如做好業務人員業務培訓工作，建立人員量化考核體系，建立監測信用檔案，優化檢測管理系統等。只有不斷的揚長避短，糾正建設工程質量檢測管理的問題，優化管理系統，才能不斷提高建筑工程的質量，更好的為我們生活服務。