工程地質勘查中相關問題的研究

孔祥晨 李中民

（江西省核工業地質局二六四大隊 江西省贛州市 341000）

前言

在地質礦產勘察工作的開展過程中，保證勘察結果準確性是行業發展中的主要內容。而地質礦產勘察工作在保證我國經濟建設持久發展中具有重要意義，同樣也是資源研究開發工作中的重要內容。隨著我國科學技術發展的不斷進步，地質勘察技術工作也得以逐漸實現，但是受到其起步較晚，很多操作技術和工作經驗都相對不足等因素的限制，使得工作開展過程中還存在一定的問題，如何針對這些常見問題，將其進行有效的改善和解決就變得至關重要。

1 地質勘察基本情況

本研究主要以江西省尋烏縣新天地鐵礦核查礦區為調查對象，展開一些列勘察研究。

本研究地質中，核查礦區位于尋烏縣城275°方向，直線距離約15km處，屬尋烏縣桂竹帽鎮行政管轄，其地理坐標為東經115°29′40.766″～115°30′17.080″，北緯 24°58′01″～24°58′57″。礦區南東與桂竹帽鎮有簡易公路相通，南西有簡易公路與尋烏至定南公路相接，交通較為方便。礦區屬亞熱帶季風區，氣候溫和濕潤，陽光充足，雨水充沛，四季分明，年平均溫度17.5℃，最高氣溫39℃，最低氣溫-5℃，無霜期280d左右，年平均降雨量1680mm，多集中在4～7月。

2 礦場資源的開采現狀

就所研究的地質礦產資源來說，其已經進行了一段時間的開采。基本情況如下：新天地鐵礦原稱尋烏縣老墓鐵礦，于1997年開始由原江西省尋烏縣新天地鐵礦和廣東連平縣忠信工貿公司分塊開采，直到2004年6月共開采近七年。2004年5月，根據贛州市維護礦業秩序領導小組4月26日《關于整頓和規范尋烏縣老墓鐵礦礦區采礦秩序的通知》、（贛市維字[2004]1號）及2004年5月31日尋烏縣人民政府辦公室《關于整治桂竹帽老墓鐵礦區采礦秩序的通知》（尋府辦字[2004]29號）文件精神，江西省尋烏縣新天地鐵礦及廣東連平縣忠信工貿公司協商一致，同意將原兩采礦權人整合一個采礦權人。整合后的采礦權人各稱為“尋烏縣新天地鐵礦”。

1997～2004年期間，礦山開采主要在0至4號勘探線ⅠK礦體與8～12號勘探線ⅡK礦體采礦。開采方式為露天采礦，采出礦石經粉碎加工磁選鐵精礦銷售。據2005年2月“尋烏縣新天地鐵礦資源儲量地質報告”累計開采消耗鐵礦礦石量723.12千t，WO3量1029.58t。

2005年2月～2007年，礦山采礦生產仍然是在0～4號線ⅠK礦體和8～12號線ⅡK礦體露天采礦場采礦，開采深度0～4號線由640～595m標高，8～12號線由686～653m與757～705m標高。開采方式還是露天方式采礦，公路開拓，汽車運輸，磁法選礦。產品方向為鐵精礦。

礦石經爆破后采用挖掘機采挖，裝車，汽車運輸至選礦廠流水線作業，采礦回采率一般達到88%以上，礦石貧化率7%，水冶磁法選礦回收率一般在53～74%。由于氧化礦石含泥漿多，對伴生WO3的回收率低，到目前礦石中伴生的WO3尚未進行回收，則該礦山綜合利用率為0。

2005～2007年上半年，縣市礦管部門繼續對礦山進行整合，由于當時鐵精礦售價低，加上原礦山采礦權人對礦山企業生產管理不善，礦山企業出現虧損，造成礦山采礦生產不正常，自2006年7月～2007年4月被迫停產轉讓。

礦山轉讓后，于2007年5月份開始恢復采礦生產。礦山轉讓后的采礦權人加強了礦山企業人員和生產管理，并且在邊生產的同時對生產設備進行技術改造，采礦生產逐漸走上正常，生產能力逐漸增強。目前日采礦石近400t，入選礦石鐵品位28.37%，日產鐵精礦約150t。現在鐵精礦售價1050元/t，據礦山業主說，每噸鐵精礦毛利潤可達40%。現在礦山企業生產正走向正常，經濟效益出現良好的前景。

由于金融危機影響該礦山于2009年初～2010年四月處于停產狀態，于2010年五月恢復生產。

3 加強地質勘察施工質量的解決策略

就其開采現狀來看，其在開采過程中還存在一定的問題，不僅其開采效率相對低下，而且開采過程和技術都存在明顯不足，這主要是受到監督效率不足等因素的影響，還需要將其進行具體解決，并加強其勘察施工質量，將勘察工作的有效性進行提高。

3.1 健全規章制度

建立健全與企業發展相關的規章制度，是保證企業建設過程有效推進的主要保障，也是加強地質勘察工作效率得以有效提高的重要措施。在具體實施過程中，首先需要完善地質勘查工作的相關文件，并建立一定的審查制度，對每一項工作都進行嚴格的規定，并派遣人員進行監督。與此同時，針對行業發展現狀中準備工作不足和設計文本單一化等問題，需要建立一套相對完整的審查制度，對相關資料進行尋找，對其進行研究分析，保證在地質勘察工作開展之前，將其存在的問題進行有效分析，保證各項信息的準確性[2]。此外，在實際的施工開展過程中，也要保證工作人員進行定期的交流，將工作中存在的不足進行共同解決。要促進審查工作的具體落實，并要在保證實際施工無誤后，對勘察報告進行撰寫，給出相關意見和建議。

3.2 加強人員素質

要想保證施工中地質勘探工作被有效的推進，就應該促進相關工作人員綜合素質的有效增強。在具體的工作過程中，首先應該對人員進行定期的培訓，將其技術操作規范進行提高，對新技術進行熟練的掌握，同時加強其理論應用基礎，提高其工作責任心，能夠全身心的投入到工作中。并要對面試人員的綜合素質提出更高的要求，保證其具有專業證書和相關的工作經驗，從而保證施工人員的素質，能夠為行業發展做出積極貢獻。此外，企業應該樹立一定的考核制度，對員工進行定期培訓考核，查看人員對新知識和新技術的掌握程度，在其基本考試內容不過關的情況下，讓其繼續進行學習，直到考核通過為止，方可進行正常工作。

3.3 提高勘察報告規范性

就勘察報告來說，其主要容應當包括施工現場的土質信息，施工現場周圍的土質信息，工作人員首先需要保證這兩項信息的完整性，同時促進信息的準確性。就建筑工程來說，其在施工過程中隨時可能出現各種突發現象，對施工精度和質量造成嚴重影響，因此，在進行勘察報告撰寫的過程中，應該將其進行有效分析和標注，從而給出準確的施工技術，針對其特性對施工材料等進行明確。從而將施工中的利弊關系進行明確，保證地基設計人員能夠明確其中的意義，并為其設計開展提供有力基礎，保證設計的有效性和準確性[4]。

4 結語

針對工程地質勘察工作的相關問題展開討論的工作過程中，首先需要工作人員對行業現行發展過程中存在的問題進行明確，從而具有針對性的將其進行解決，建立健全企業內的相關規章制度，促進人員素質的有效增強，同時將地質勘察報告的規范性進行增強，從而保證工作的有效開展，能夠為地基設計工作奠定良好的堅實基礎，并提高工程的施工質量，保證行業穩定發展。