企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究

王逸萌

航空工業(yè)哈飛黨委宣傳部

1 當前我國企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)發(fā)展的實際情況

在企業(yè)管理工作開展過程中，思想政治工作作為企業(yè)管理中的重要組成部分，重視企業(yè)思想政治工作有十分重要的意義。在當前經(jīng)濟全球化的大背景下，一方面這樣的經(jīng)濟背景推動了我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，另一方面也暴露出現(xiàn)在我國一些企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，例如工作難度過大、工作方法不先進、管理制度不科學等等。優(yōu)秀的企業(yè)文化有助于培養(yǎng)與提高員工的整體素養(yǎng)與專業(yè)能力。但現(xiàn)在企業(yè)在發(fā)展文化的過程中經(jīng)常存在觀念不科學、建設(shè)流于形式、不注重以人為本的基本觀念的現(xiàn)象。

企業(yè)的文化建設(shè)工作做得好，不僅有利于指導企業(yè)向更加科學、長期、正確的方向發(fā)展邁進，還對企業(yè)員工的生產(chǎn)工作的積極性產(chǎn)生直接的有利影響。將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)進行有機結(jié)合，一方面有利于提升思想政治工作的精神內(nèi)涵，另一方面也有利于深化思想政治工作的教育效果。這種容和形式可以將企業(yè)管理水平綜合提高，為企業(yè)文化建設(shè)提供一定的支持與協(xié)調(diào)基礎(chǔ)，從而更好地推動企業(yè)長期穩(wěn)步發(fā)展。

2 企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)之間的關(guān)系

2.1 兩者的相同點

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的相同點主要在于目標及作用方式。從目標上來說，在當前我國企業(yè)中，思想政治工作是非常重要的，企業(yè)中的思想政治工作也不僅僅是單調(diào)枯燥地宣傳黨的政治思想與行動路線，還包括現(xiàn)行國家經(jīng)濟政策及管理范圍。企業(yè)在思想政治工作中可以了解廣大員工中普遍存在的思想問題，從而針對這些問題提出有效的解決對策，進而達到協(xié)調(diào)員工關(guān)系，有助于形成和諧的辦公關(guān)系，增強企業(yè)凝聚力，最終達到提升企業(yè)運營效率的目的。重視企業(yè)文化建設(shè)可以使員工養(yǎng)成良好的工作習慣，更加清晰地確立責任觀念，進一步提升工作質(zhì)量，推動員工全面、綜合性發(fā)展。所以企業(yè)管理者必須同時重視企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)。

從作用方式上來說，二者都講究方式方法的合理性。在企業(yè)中不論是開展思想政治工作還是建設(shè)企業(yè)文化，都需要使用合理有效的方法，培養(yǎng)員工自身的責任意識與敬業(yè)精神， 提升其工作能力，進而提升企業(yè)的運營效率。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的作用方式都是基于精神上的鼓勵和調(diào)節(jié)，主要使用思想教育、與員工談心、價值觀引導等有效方式讓員工放下思想包袱，對出現(xiàn)的問題進行溝通并提出解決對策，在提高員工思想水平的同時做好對企業(yè)認知認同感的培養(yǎng)，最終在提升員工整體素質(zhì)水平的同時促進企業(yè)發(fā)展。

2.2 兩者之間的不同點

首先是工作屬性的不同。企業(yè)思想政治工作的主旨只堅持貫徹黨的思想觀念和政治方針，屬于一種政治文化，而企業(yè)文化是根據(jù)企業(yè)管理者的價值觀和管理理念等因素形成的，其主旨是為了服務企業(yè)的經(jīng)濟活動。其次是功能作用的不同。開展企業(yè)思想政治工作的主要功能是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供發(fā)展方向，堅持貫徹落實黨的思想政治方針。就在嘎嘣而開展企業(yè)文化建設(shè)的主要作用是管理功能，其主要是為了處理好員工關(guān)系，提高員工集體意識，增強集體凝聚力，對員工不定期進行教育、約束、溝通、鼓勵和協(xié)調(diào)，綜合提升員工的工作積極性和工作熱情。

3 將思想政治工作與文化建設(shè)進行融合的有效方法介紹

3.1 結(jié)構(gòu)層次的融合

當前我國企業(yè)的文化建設(shè)一般從四個層次進行，分別是物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化，而思想政治工作一般沒有明顯的層次分布，但思想政治工作中的思想觀念和政治方針可以為企業(yè)文化建設(shè)出現(xiàn)的主要問題提供解決方向上的指引，使二者相融合，使企業(yè)獲得更好促進效果。

3.2 功能作用的融合

不論是企業(yè)的思想政治工作還是文化建設(shè)，其出發(fā)點都是對員工本身特性做到有效的利用和提升，讓員工的基本能力能夠發(fā)揮和潛在能力得到開發(fā)。在管理方面各個企業(yè)可以根據(jù)當前政策指導及市場要求給普通員工設(shè)立可實現(xiàn)的進步目標，在思想政治方面要對利用企業(yè)文化對員工的道德及價值觀進行積極引導。最后將二者徹底融合以提升員工的專業(yè)能力和工作素質(zhì)。企業(yè)還可以在教育功能上對二者進行整合，一方面堅持以人為本的思想觀念，另一方面為員工提供二次教育以提升企業(yè)整體能力，進而達到保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。

結(jié)語

企業(yè)管理水平的質(zhì)量直接影響著企業(yè)的未來發(fā)展速度及運營水平，在市場經(jīng)濟不斷完善、市場競爭日益激烈的當下，想要提升企業(yè)競爭力必須加強企業(yè)管理水平和質(zhì)量。而企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)恰好是企業(yè)管理中的主要內(nèi)容，將二者進行有效結(jié)合，相互促進，能有效提升企業(yè)管理水平。加強對二者融合促進，是當前企業(yè)管理者們需要重視的關(guān)鍵點。