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新形勢下加強企業黨建思想政治工作的策略探析

2018-02-15 04:10:40靳文生
精品 2018年4期
關鍵詞:思想企業發展

靳文生

中國重汽集團成都王牌商用車有限公司

隨著經濟的快速發展,企業發展為了更好地與時代接軌,必須保證黨建思想政治工作的有效性,提高員工整體的思想政治覺悟。企業在不斷完善的過程中,內部環境和外部環境都會發生很大的變化,企業必須對生產經營等管理工作有明確的認識,才能從全局上把握黨建思想政治工作的方向和重點,使企業能夠更好、更快、發展。在新形勢下,企業黨建思想政治工作具有新的特點,能夠很好地推動企業創新,使黨建思想能夠與企業實際相融合,提高企業的適應性,使企業的社會地位得到提高。

1 新形勢下企業黨建思想政治工作現狀及問題

對于大部分企業來說,其黨建思想政治工作仍然存有較大的提升空間,在發展過程中存在一定的問題和阻礙。經濟全球化的不斷推進,使得企業的發展速度得到明顯的提升,企業只有勇于面對各種社會思潮,堅定自己的立場和方向,才能實現其社會價值。企業在進行黨建思想政治工作時,必須確定明確的方向,在正確信念的指導下,形成穩定的體系和模式。在實際建設工作中,部分企業并沒有掌握黨建思想政治工作的核心,很多問題沒有得到準確的處理,從而影響了工作效率,使得工作與實際脫軌。同時,企業在選擇工作方法和方式時缺少創新,更多地沿襲前人的方法,在目標的界定上缺乏新觀點,阻礙了企業的持續發展。

信息化進程的不斷推進,使黨建思想政治工作的內容更加復雜化,涉及企業工作的各個環節。為提高企業的整體運作能力,保證企業生產質量和效率,必須對企業的實際情況進行分析,并進行綜合管理,提高企業的管理水平。必須做好員工管理工作,保證具備專業的項目工作隊伍,形成完善的思想體系,不斷豐富黨建思想政治工作的內容。

隨著黨建政治工作面臨的環境復雜化,在推進黨建思想時,應充分進行溝通,保證管理者與工作人員之間信息的對等,避免出現誤解和分歧,從而更好的滿足企業發展的要求。為保證黨建思想政治工作能夠穩定運行,應充分把握企業工作人員的思想,求同存異,避免思想差異化給企業帶來威脅。

2 新形勢下加強黨建思想政治工作的策略

2.1 落實企業黨組織的核心作用

企業發展離不開正確思想的指導。黨組織在企業政治工作中占據主導地位,為推進企業黨建思想政治工作,黨組織必須充分發揮領導作用,堅持改革和創新思想,不斷融入時代特色,使企業具有新的特點。通過保證企業黨組織的管理權和決策權,提高黨組織工作的效率,使黨建思想政治工作能夠充分與企業實際融合,保證企業生產經營各方面工作能夠順利進行,保證企業健康長期發展。制定完善的企業管理章程,明確各個部門的具體工作,確保各部門相互配合,為實現企業的共同目標而努力。通過建設黨員隊伍,使企業具備一批具有高度思想意識的黨員,從而在企業中起到模范帶頭作用。同時,應使企業黨建政研會的功能得到有效的發揮,結合黨建工作的內容和任務提供必要的支持,對企業發展過程中面臨的實際問題進行分析,并尋找有效的應對方法,通過總結經驗,并不斷進行探索,找出適合企業黨建思想政治工作的新方法和新途徑,從而減少企業工作中面臨的問題,減少影響企業穩定性的矛盾,使企業能夠健康,穩定發展。

2.2 注重優化黨風工作,創造良好氛圍

企業順利發展必須保證良好的生存環境。新形勢下,企業面臨更加多變的內外部環境,必須切實做好準備,不斷進行創新。企業黨組織必須明確自身的責任,加大監管力度,充分保證黨風建設工作,形成風清氣正的良好氛圍,為員工工作營造良好的環境。通過監督考核和責任追究的方式,嚴格落實黨建各項工作,并不斷宣傳黨的精神,做到有舉必究、查實必究,從而有效落實企業黨建思想政治工作,引導黨員干部起到帶頭作用。通過對黨建制度進行完善,使企業在運行和管理工作中有章可循。完善的制度是企業實行先進思想的前提,通過相關制度的約束和指導,保證企業各項工作能夠有序進行,從而推進黨建工作的發展,提高企業的經濟水平。

2.3 加強思想政治宣傳工作

為提高員工的思想意識,必須加大宣傳力度,使員工能夠明確其自身的責任和義務,共同為謀求企業發展而作出貢獻。通過開展任務教育或報告會的形式,使員工明確企業的宗旨和核心價值觀,從而自覺認同和踐行企業的思想。同時,應使員工不斷學習社會主義核心價值觀,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,從而對員工的行為起到約束作用。可以通過選舉模范的方式,鼓勵員工主動提高自身的思想高度,并對自己的行為進行規范,保證員工的思想符合黨和國家的要求,并為企業的發展作出貢獻。

2.4 充分落實創新思想

創新是保證企業持續發展的關鍵,通過對企業黨建活動進行完善,使企業員工的向心力和凝聚力得到提高,能夠全身心地投入到企業的建設工作中。在企業黨建思想政治工作中,應在企業現有情況的基礎上,對黨建活動載體進行不斷創新,使企業黨建工作的內容得到豐富和發展。同時,應加強企業文化的創新,做到思想與時俱進,更好地適應新形勢。企業的經濟發展過程中,應不斷創新企業精神,并將創新思想融入黨建思想政治工作中,結合企業的實際情況,構建適合企業發展的思想體系,從而促進企業轉型升級。

此外,應加強對員工團隊合作意識的培養,使員工具備創新意識和競爭意識,在黨組織的引領下,能夠提升企業的競爭能力。隨著信息技術的發展,企業應充分利用新媒體技術,對黨建思想政治工作的模式進行優化和完善,從而發揮網絡的價值,提高企業的工作效率,不斷擴大企業黨建思想政治工作的范圍,使員工能夠具備充分的積極性。

結語

思想政治工作對構建和諧企業建設也不是萬能的,必須輔以企業改革的深化推進和現代企業制度的建立和完善,積極有效地解決企業改革發展中存在的問題。正確的思想是知道企業健康發展的關鍵,黨建思想政治工作是企業工作的核心,能夠促進企業的發展,使企業對市場策略有明確的認知。企業應提高對黨建思想政治工作的認識,不斷對各項工作進行優化,使思想與實際相結合,充分落實黨組織的核心作用,對企業建設管理工作提供必要的幫助和支持。通過對企業的凝聚力進行提高,加強對員工思想的提高,明確企業的整體目標,使員工在企業目標的指引下進行工作,保證員工能夠為企業發展提供動力。創新是企業發展的主要途徑,在黨建思想政治工作中,也應融合創新理念,對各項制度和體系進行完善,從而更好地適應新形勢,滿足時代發展的需要,使企業具有更高的競爭力,提高企業的市場地位,使企業能夠在新形勢下快速轉型升級,在短時間內適應內外部環境的變化,形成穩定的管理體系和思想體系。

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