增強企業基層黨組織建設的思路探析

張忠仁 馬亞麟

山東裕隆礦業集團有限公司唐陽煤礦

在競爭日益激烈的市場背景下，企業發展面臨著極大的挑戰，在這一發展形勢下，企業應將市場作為導向，對經營發展戰略予以適當的調整，以此來確保企業健康穩定的發展。而廣大的基層職工是企業發展的主要動力，基層工作的開展水平直接影響到企業的發展狀況，所以需要加強企業基層黨組織建設。

1 夯實基層黨建工作

黨組織可不可以將戰斗堡壘的作用充分發揮出來，重點就在能否抓好黨建，黨組織活力是否充足[1]。在新形勢下，對基層黨建予以夯實的關鍵在于以“兩學一做”為切入點，在學習教育的過程中加大黨的思想建設力度，基層黨組織班子成員應以身作則，主動擔負起組織領導以及推動落實的責任，以此保證落實管黨治黨責任。

加大基層黨組織建設力度需要加強黨支部建設力度。黨支部的主要責任有執行黨紀、發展黨員和教育管理黨員，是黨的戰斗力和全部工作的重要前提。基層黨建就是要對基礎語言夯實，促進黨員干部和實際相結合，加大學習力度，在補短板、破難題上投入更多的精力，注重構建一批特色鮮明、內涵豐富、主題突出、貼近實際的黨建品牌，加強黨支部的服務功能和政治功能。要加大基層黨建工作的考核力度，對黨員考核制度予以規范，把黨員日常教育管理制度落到實處，給予廣大干黨員予以引導，錘煉作風、規范行為。要把力量凝聚在一起，為大局服務，給予黨員干部教育引導，讓其行動同步、目標一致、思想同心，促進工作的順利開展，實現發展，將黨組織的活力增強，使黨組織的政治核心作用得到充分發揮。

2 加強監管考核力度

針對中央和黨建工作有關的會議精神和具體要求，企業應結合實際情況進行細化。對崗位職責予以明確，細分黨員身份和業務分工的職責，把履職踐諾完成，落實一崗雙責。對基層黨支部考核內容和標準予以完善，將量化考核制定出來，和考核標準監進行對照，對基層黨支部工作實施的具體細則進行監督，并借助緊密聯系績效考核和工作，把減法并存的考核機制形成，促進各項工作的順利開展。確保員工隊伍的穩定性，提高企業效益。

3 加強黨員隊伍建設

加大學習力度，將“四個意識”增強，習近平總書記明確提到：“對黨章進行認真學習。嚴格遵守黨章，使加大黨建設力度的一項經常性和基礎性工作，同時也是全黨同志的義務和責任，有利于全黨黨章意識的加強以及黨的戰斗力、凝聚力和創造力的增強[2]”學黨章黨規關鍵在于鑒定理想信念，把紅線底線認清楚。黨章作為黨的重要指南，是全黨必須嚴格堅持的規則；黨章黨規是全面從嚴治黨的參照，有效約束了全體黨員的行為。我們要借助學習黨章黨規，將紀律意識、黨章意識加強和喚醒，強化黨章意識、堅定理想信念。黨的十八大以來，習近平總書記系列重要講話，將諸多治國理政新理念、新戰略、新思想形成，打開了馬克思主義中國化的新境界。我們對系列講話進行學習，關鍵在于加大理論武裝力度，對思想行動予以統一。全體黨員借助對習近平總書記系列講話的豐富內涵和核心要義進行深入學習，用科學理論充實自己，使得全體黨員加強看齊意識、核心意識、大局意識和政治意識，保持政治本色，用行動將信念和信仰的力量體現出來。

4 落實好主題實踐活動

基層黨組織開展主題實踐活動屬于企業黨建工作的主要構成部分之一，能夠實踐對企業黨建工作核心要義的細化，以便于更加有效的貫徹落實中央從嚴治黨以及黨要管黨的基本政治任務，讓員工隊伍在行動與思想方面能夠和中央部署實現統一。這就需要企業基層黨組織將中央在黨建工作方面的實施方案作為基礎，結合上級黨委或黨總支和黨建主體實踐活動的相關方案，完善考核細則與保障措施，以此來由量化與時間要求方面來督促企業基層黨組成員將各項黨建工作落到實處，確保企業基層黨組織建設工作的有序進行。而企業基層黨組織則需要結合方案的具體要求，將實際工作作為基礎，采取圖排版宣傳、要求黨員佩戴黨徽、LED 屏連環滾動黨建工作宣傳條語等方式，以此來構建出濃郁的黨建學習教育氛圍。其次，運用不同載體來增強教育工作，即組建基層黨組織微信群或QQ群，通過遠程教育來讓黨員能夠實現在線學習，使學習教育工作能夠和基層黨員的生活融合在一起。亦或者是利用知識競賽以及七一黨建活動等，來深化主題實踐活動，并讓黨建工作靈活多樣、惠及全員，使黨建工作更有特色。

結語

總而言之，企業要想在競爭極其激烈的市場當中占據一席之地，就需要增強對基層黨組織的建設工作，使之充分發揮其所具備的職能。尤其是在現階段的市場經濟環境中，企業要想展現出自身所具備的優勢，基層黨組織的建設尤為重要，其能夠為企業實現更好的發展夯實基礎。