職場喜歡獎勵衣品好的人

粟溪的冰

我微胖，顏值不高，之前根本不知還有衣品這個詞，以為穿身時髦款就是時尚。

28歲那年，我抱著一個方案自信滿滿地去找客戶談，幾乎沒開口就遭到拒絕。后來，我聽客戶跟別人說，那次我連襯衫紐扣的線頭都沒剪，衣領上落了不少頭皮屑，她不喜歡跟衣品差的人合作，因為衣品能反映一個人的思想、態度、品位，而這些，都會直接或間接地影響到工作。

這些話，讓我無地自容，自卑從此如影隨形，工作停滯不前。好在不久以后，一位形象顧問拯救了我，那也是我第一次見識衣品的魅力。

我有個同學在一家高爾夫球場做總經理助理。有一天，她告訴我，他們球場的女子俱樂部請了一位國際大師級的形象顧問給VIP會員做衣品指導，建議我去聽一下。

在那堂指導課上，我看著幾位女士在衣品老師的巧手搭配下，通過衣品的改變讓氣質脫胎換骨。有一位胖胖的大姐看上去幾乎瞬間瘦了20斤、年輕了10歲，而且濾去了她身上過于沉重和壓抑的感覺，顯得輕松而自信。

衣品老師接下來說的一段話更是讓我激動：“時尚不是有錢人的專屬，它無關貧富，是一種品位、一種態度。當然，衣品也不僅僅是買幾件衣服那么簡單，它需要我們有意識地去學習穿衣搭配，比如色彩搭配、配飾技巧、形體風格、時尚混搭等，只要認真學習并嘗試，長期堅持，你一定會收獲驚喜。”

回到家，我開始從網上了解并買回一些衣品方面的專業書籍，報了幾個口碑不錯的衣品課程，又加入一些衣品沙龍。從個人色彩定位開始，學習專業色卡理論，搜集大量案例，看圖片、視頻，然后在家中一件件搭配、嘗試。我不僅學美學原則，而且從衣服顏色、款式、面料挑選、襯托膚色、修飾身形、細節點綴、揚長避短等方面了解、實踐。

慢慢地，我開始形成衣品思維：今天要干什么，天氣如何，穿薄還是厚，先確定上衣，再思考穿裙子還是褲子，襪子和鞋子如何搭配，飾品選擇哪種，最后確定妝容特色……就這樣堅持了幾個月，同事和朋友都感覺到了我外表與氣質的變化，嘖嘖贊嘆。

然后，有同事、客戶熱情邀我陪同買衣服，因為我能幫她們挑到適合自己的服飾并搭配好。我與同事的關系比之前融洽很多，甚至領導和客戶也成為我的閨蜜，工作業績由此欣欣向榮，我的待遇與職場地位很快提升。

我發現，衣服并非一定要貴，穿出個人氣質魅力最重要，不管身材和顏值如何，每個人都有專屬于自己的氣質。香奈兒說，女人最好的衣服是她的自我；張曼玉則說自己會把衣服的標簽全部剪掉，不想知道穿的是什么品牌，因為那些衣服就是她張曼玉的一部分。很多時候，我會坐在鬧市區臨街的咖啡店里看外面的行人，研究個人氣質與衣品，并做下筆記。

有一次，帶一位女企業家去看項目，天有點冷，我特意借給她一條紅櫻桃圖案的圍巾，然后悄悄拍了張照片給她看，她的眼神頓時充滿驚喜。我說：“您身上有種少女的俏皮氣質，可惜被您藏起來了。”出于禮貌，我準備當面把照片刪了，沒想到她開心地加了我的微信，要我把照片發給她。這位女企業家后來成為我的好友和事業上的貴人，幫助我成立衣品顧問工作室，給我投資，幫我找項目。而我給她做的，就是幫助她提高衣品，最大限度展示她的個性美。她說自從有了我這形象顧問，婚姻和事業都提升不少。其實我自己又何嘗不是這樣呢？自從有了好衣品，事業一路開掛，頻頻受到生活的點贊和獎勵。

一個衣品好的人，個人段位自然提升。在越來越講究生活品質的今天，好的衣品更意味著機遇。我很慶幸自己當初選擇了用心修煉衣品，修煉出了今日全新的自己。endprint