管理會計在中小型國有企業(yè)中的應用探究

于娜娜

（河南五建建筑工程有限公司 河南 鄭州 450000）

一、管理會計指引應用面臨的與管理相關(guān)的問題

針對當前企業(yè)在管理會計指引應用中所面臨與管理相關(guān)的問題，必須要予以足夠的重視，這是因其對自身發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。下文就對這些問題，即管理會計應用權(quán)變性要求高、會計人員業(yè)務管理能力的缺乏、企業(yè)基礎(chǔ)管理制度的制約進行深入分析，以此幫助企業(yè)在采取措施上提供重要的參考依據(jù)，滿足自身在市場經(jīng)濟中發(fā)展的需要。

（一）管理會計應用權(quán)變性要求高

隨著市場競爭越發(fā)激烈，使得其對企業(yè)管理會計工具應用的權(quán)變形要求也越來越高。具體表現(xiàn)在兩個方面：第一，現(xiàn)代企業(yè)的運營越發(fā)復雜，進而使得管理會計處理方法并不唯一。另外，企業(yè)決策者自身所產(chǎn)生的悲觀和樂觀態(tài)度會在一定程度上影響企業(yè)戰(zhàn)略目、績效考核及非財務指標等確定。這會對管理會計工具實際運用效果產(chǎn)生較大的影響；第二，管理會計主要是以過去預測未來，其中預測準確性過于依賴企業(yè)環(huán)境所表現(xiàn)出的動態(tài)變化。

（二）會計人員業(yè)務管理能力的缺乏

眾所周知，管理會計的核心是職能是核算、預測、決算和評價等，要想能夠在工作中實現(xiàn)這些職能，則需要相關(guān)財務人員掌握基本的財務會計核算工作，同時能夠站在全局的角度上，開展業(yè)務管理和決策的財務分析工作，以此能夠為促進企業(yè)發(fā)展提供重要的管理方案。但是結(jié)合實際發(fā)現(xiàn)，我國大多數(shù)會計人員綜合素質(zhì)比較低，在具體工作中的大部分時間都處理賬務和納稅業(yè)務等工作上，而專門從事管理會計人員不多，這就使得企業(yè)在發(fā)展過程中嚴重缺少專業(yè)的管理會計人才。

（三）企業(yè)基礎(chǔ)管理制度的制約

因管理會計主要強調(diào)業(yè)務和財務融合，期間，會將業(yè)務流程信息作為基礎(chǔ)。隨著企業(yè)業(yè)務與相關(guān)信息融合度的不斷深入 ，其與決策信息越相關(guān)。由此可見，管理會計工具并不是簡單的公式應用，是管理方式和制度建設(shè)的重要過程。另外，管理會計的應用實質(zhì)就是不斷提升企業(yè)管理水平，而對于管理制度和工具應用間屬于相輔相成的關(guān)系，如全面預算的實施效果則與企業(yè)相關(guān)部門考核制度具有密切聯(lián)系。作為企業(yè)管理者，如果對組織結(jié)構(gòu)和制度建設(shè)不夠重視，且所應用的工具比較少，這是無法進一步提升企業(yè)管理效益。

二、管理會計應用指引實施建議

（一）建立解釋指引的工作標準和案例

由已經(jīng)發(fā)布的管理會計指引可了解到，大部分都是屬于傳統(tǒng)管理會計范疇。在這其中，有明確相關(guān)工具的應用環(huán)境和實際操作過程是，而在其內(nèi)容上是能夠從普通管理教材中發(fā)現(xiàn)，這對普通企業(yè)來說，所具有的可操作性并不強，需要企業(yè)對此予以足夠的重視。作為發(fā)展中的企業(yè)，在實際應用中需要框架式和條款式指引的同時，還需要具體的步驟進行指導。所以建立解釋指引工作標準具有重要意義。

（二）不斷提升會計人員管理實務經(jīng)驗

管理會計的發(fā)展更加注重業(yè)務和財務的融合，為此會計人員自身的工作范圍需要與其他業(yè)務人員一樣，深入了解企業(yè)實際業(yè)務。為了能夠進一步提升會計人員 管理實務經(jīng)驗，企業(yè)可從以下幾個方面進行：第一，積極組織會計人員到各個業(yè)務崗位上，即生產(chǎn)、營銷、技術(shù)等崗位進行輪崗，加強這些人員對業(yè)務的熟悉，以此能夠進一步提升會計人員管理視野；第二，企業(yè)要加強對管理會計方向高端人才的培養(yǎng)。在此過程中，企業(yè)要能夠發(fā)揮出高校、社會團隊的作用，同時還要組織會計人員參加相關(guān)的管理會計案例輪訓，進而能夠?qū)崿F(xiàn)人才實踐應用能力和理論素養(yǎng)的相輔相成。而高校在此工作中，需要按照具體的指引要求，針對性的改革管理會計相關(guān)課程內(nèi)容，借鑒相關(guān)管理實務教學方式。通過這種方式，極大的提升教學內(nèi)容的實用性。

（三）注重對管理會計咨詢服務體系

借助咨詢的方式處理企業(yè)在管理會計中所遇到的應用問題一直都是國際上最常見的問題。結(jié)合實際，我國已經(jīng)有相關(guān)會計師事務所，以此為企業(yè)發(fā)展提供專業(yè)管理的服務機構(gòu)。但是相關(guān)咨詢服務業(yè)還處于剛剛起步的階段，且服務體系不夠健全。為此，需要政府對此予以足夠的重視，從制度上不斷規(guī)范管理咨詢市場的發(fā)展。通過不同的方式，鼓勵企業(yè)根據(jù)自身情況，向?qū)I(yè)機構(gòu)購買管理會計咨詢服務。此外，政府部門還要有關(guān)咨詢機構(gòu)和會計團體共同打造行業(yè)環(huán)境。

隨著現(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)管理會計實踐也不再局限于過去傳統(tǒng)的領(lǐng)域中，特別是成本控制、預算管理領(lǐng)域。因企業(yè)社會責任、環(huán)境成本等方面的管理已經(jīng)明確要求咨詢服務人員在工作中需具備較強的專業(yè)知識和綜合能力。在此形式下，政府要加強對管理會計咨詢服務熱人才平臺的搭建，針對性的培養(yǎng)會計管理人才。只有這樣才能夠促使咨詢?nèi)藛T更好地解決問題，推動咨詢服務市場健康穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)束語：

綜上所述，因我國多數(shù)企業(yè)的管理基礎(chǔ)比較差，在實際管理中只注重財務會計的核算，而管理會計的應用情況則不夠重視，甚至忽略。這就使得會計工作，沒有為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出重要的價值。在這種環(huán)境下，為了能夠進一 步提升企業(yè)管理會計應用水平，我國財政部則在近幾年推出構(gòu)建以基本指引為統(tǒng)領(lǐng)、應用指引為具體指導的管理會計指引體系。