農業銀行無錫宜興支行: 王國棟
一是強化制度約束。用制度落實責任,加強各項內控制度落實情況的后續跟蹤和監督工作,對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理,要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價,讓其有切身之痛,嚴重的更應清理出銀行隊伍。建立崗位輪換、監督檢查、員工培訓等制度,提高制度執行的嚴肅性和強制性。二是抓好日常教育。加大學習教育力度,通過多形式的案例教育、制度學習、心得交流、結對共建等增強學習效果,讓員工樹立居安思危的意識,做到自我警覺、自我防堵、自我保護、自我提高。三是重視薄弱環節。對查出的違規問題、典型問題要強力整改、從重追究、從嚴懲處,時刻保持案防高壓態勢,要使每一個微小的違規都能引起高度重視和警覺,從根本上消除違規現象。