寧夏中衛市第一中學 任 鵬
在新改革的大旗下,小組討論如同塞北的雪,“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”。但是隨著時間的推移,討論只集中在少數學生身上,大部分學生都處于袖手旁觀的狀態。針對這種情況,筆者認為,要提高小組討論的有效性,必須注意以下幾點:
討論是教師幫助學生理順思路、把握方向、形成知識的一條捷徑,也是活躍課堂氣氛、展示學生睿智的一種方式。但要想使學生的小組討論真正有實效,則要以學生養成良好的討論習慣為前提。否則,討論很容易演變成爭吵,讓教室變成熱鬧的茶館。我要求學生在討論時,不僅要做忠實的聽眾,更要當一名嚴謹的法官。首先,學生經過獨立思考,對問題有所獲后方能小組討論,依次或自由發言。同學發言時,小組其他成員要認真傾聽,找出你贊同或反對的地方,或者需要完善或補充的地方。你發言時,要講明理由。形成小組意見后,全組學生用姿態(安靜、坐正)語言告訴全班同學:“我們小組討論完畢!”在多數小組討論完畢后,其余的小組也必須盡快結束。在開始形成學生的小組討論習慣時,我經常用到一些暗示語:
瞧,第二小組發言很有順序!
這個小組的聽眾聽得最認真!
……
學生只有這樣逐漸養成了良好的討論習慣,小組討論才能做到有序、快捷、有效。
經過學生獨立思考,能解決的問題,沒必要小組討論;而那些能突破難點、突出重點的問題,在小組交流的過程中,學生經歷了知識的形成過程,從框架朦朧到形態清晰,從外部感知到深層理解,一步一腳印,既有利于學習知識,又有利于提高興趣。
1.問題要有開放性。開放性的問題能夠激起學生的求知欲。只有當問題的答案不唯一,每種答案的背后有著不同邏輯推理和事實依據時,才能為學生的辯論提供可能,另外答案多元化也能使學生積極討論和敢于展示。
2.問題的難度要適中。要盡可能與他們已有的經歷和生活經驗相聯系,要讓學生覺得“問題值得”討論,并愿意討論,激發了學生的興趣,又通過小組合作能夠解決的問題。
3.問題要有探索性。有一定的深度、能夠激發學生的探究欲望,讓組員在相互啟發、共同思考中,培養合作意識、探究精神和思考能力。
我們常用的小組討論形式有固定的2人小組和4人小組,這樣便于教學組織和管理。可有時,由于教學內容的不同,我們可采用不同的討論模式,能事半功倍。
小組討論能使學生經常處于問題情境中,學生總是積極參與,認真思考,發現問題,發表見解,得出結論。教師只有精心組織學生,讓學生花足時間去思考,才能真正有效地提高學生的思維水平,培養學生發現問題,分析問題,解決問題的能力,使小組討論落到實處。
1.評價要面向小組。以小組為單位。學生小組討論后,老師根據巡視和組際交流的情況,對認真討論、發言完整正確的小組進行表揚;對不夠認真、意見零散的小組提出希望,旨在增強小組的集體凝聚力,培養學生參與、合作等現代意識。
2.評價應采取多種形式。可以采取教師口頭式,以表格的形式打分式,或模仿電視節目開展“闖關”比賽式、“晉級賽”式引發小組展開競爭,調動每個學生的積極性。
3.評價要全面。在小組合作學習中,對于一些有獨特見解的學生,要給予積極的鼓勵和贊賞。另外,在學習中出現的認真仔細的學習態度,團結協作、相互謙讓的精神,虛心聽取別人意見的好習慣,也要及時地進行表揚。