新時代呼喚新作為 紡織人勇擔新使命

郭春花

12月6日，由中國紡織工業聯合會主辦、中國紡織工業企業管理協會（中國紡織企業家聯合會）（以下簡稱“中紡企協”）承辦，以“共享新時代，共贏新未來”為主題的2017中國紡織企業家年會在北京國際飯店召開。中國紡織工業聯合會黨委書記兼秘書長高勇、原會長杜鈺洲，工業和信息化部消費品工業司副司長曹學軍，中國企業聯合會、中國企業家協會駐會副會長尹援平，中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織工業企業管理協會會長夏令敏，中紡聯專家咨詢委員會委員陳樹津，以及各地方協會代表、集群地區代表、園區代表、企業代表、媒體代表近400人參會。會議由中國紡織工業聯合會副會長、中國化學纖維工業協會會長端小平主持。

中國紡織企業家年會自舉辦以來，一直以弘揚企業家精神、提倡供應鏈共享與共贏為主線，致力于推動我國紡織企業的穩步、科學、可持續發展。

明確行業轉型方向

當前中國紡織工業正在加速向強國目標邁進，行業管理創新需要適應新時代，滿足新需求。為此，高勇提出要堅持科技驅動，堅持文化引領，堅持責任導向。要努力推進三項工作，一是人才隊伍建設工作，大力弘揚企業家精神、勞模精神和工匠精神；二是資本市場運營工作，借助資本市場服務實體經濟，更廣泛地聚集人才，實現快速發展；三是資源配置優化工作，鼓勵引導企業以“一帶一路”建設為重點，提升中國紡織企業的國際競爭力和話語權。新時代呼喚新作為，高勇表示，紡織人使命在肩，責無旁貸。希望各企業和企業家能發揮示范引領作用，再接再厲、再創輝煌。

曹學軍指出，黨的十九大開啟了新時代中國特色社會主義發展新征程，對建設現代化經濟體系提出了新定位新要求。要堅持質量第一，效率優先，以供給側改革為主線，推動經濟發展的質量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產率，增強經濟創新力和競爭力。這是對包括紡織行業在內的實體經濟發展的明確要求，也是實體經濟轉型升級的路徑方向。

今天的中國紡織工業已不同于傳統的制造業，成為涵蓋紡織和服裝、家用紡織品、產業用紡織品三大類終端產品制造，以及纖維材料制造、紡織服裝機械制造的“大紡織工業”，致力于打造創新驅動的科技產業、責任導向的綠色產業、文化引領的時尚產業，致力于滿足人民日益增長的美好生活需要。尹援平希望紡織行業繼續深化產業結構調整，實現由要素驅動向創新驅動轉變，大力發展智能制造，由低成本競爭優勢向質量效益競爭優勢轉變。

創新管理模式，弘揚新時代企業家精神

改革開放以來，伴隨著紡織行業的發展和經濟體制的變革，企業管理也經歷了由傳統管理模式向現代化、精細化演進的過程，紡織企業積累了豐富的管理經驗，形成了適應不同發展時期、不同發展階段的模式。會上，夏令敏結合企業案例總結了目前企業管理模式的特點。

首先，技術創新是企業管理創新的根本支撐。新一代信息技術與產業的深度融合使紡織服裝產業的數字化、網絡化、智能化水平大幅提升，行業運行效率大幅提高，產業競爭力在國際比較中的優勢也更加明顯。其次，綠色發展是企業管理創新的價值體現。多年來，紡織行業通過管理創新積極構建市場導向的綠色技術創新體系，建立綠色創新機制，促進綠色技術、綠色生產的推廣應用，使優質綠色生態產品成為新的經濟增長點。第三，區域布局調整為企業管理創新帶來新機遇。隨著西部開發戰略和“一帶一路”建設的推進，紡織企業在中西部地區和“一帶一路”沿線國家地區的投資增長迅猛，帶動了當地企業管理創新能力的大幅提升。第四，品牌文化建設是管理創新的新境界。紡織服裝品牌的影響力源于其文化內涵，將品牌文化與時尚結合實現價值再創造，是企業管理創新的重要目標，是企業提升市場競爭力的重要途徑。

俗話說，企業家是市場經濟中最具活力的主體，是企業創新的引領者。在紡織行業的轉型升級過程中，在推進供給側結構性改革，實現紡織服裝增品種、提品質、創品牌的進程中，具有創新精神的企業家發揮了決定性作用。

其中有鑄就輝煌的老一輩企業家充分發揮了敬業、創新等企業家精神，把一個又一個名不見經傳的小企業打造成行業知名的大企業；有傳承希望的敢于挑戰未知、挑戰不確定性、挑戰風險的企業家，帶領企業向科技化、時尚化、綠色化方向前進；有創新未來的年輕一代企業家，肩負起推動中國紡織由大到強的時代使命。

夏令敏指出，中國紡織行業在從世界先進水平的跟隨者向領跑者進階的過程中，不僅要學習、借鑒國際先進經驗，還要樹立互聯互通、開放共享的理念，為世界提供建設科技紡織、時尚紡織、綠色紡織的中國方案。建設合作、共贏、惠及全球的紡織強國是中國紡織人的共同責任，也是中紡企協在新時代的主要任務。

共享與共贏，企業在發聲

會上，企業家代表為與會嘉賓帶來精彩見解。鄂爾多斯羊絨集團總經理王臻表示，將會更加珍視未來的挑戰和機遇，努力開拓紡織行業轉型升級的新局面；浙江新澳紡織股份有限公司董事長沈建華表示，傳統產業前途無量，只要企業能耐得住寂寞，不斷提升，將會走得更遠；旭榮集團執行董事黃冠華表示，企業要通過可持續創新和轉型升級成為社會的貢獻者；德州恒豐集團執行理事長付剛在分享中說，共享共贏是企業的成功之道，兩者互為始終，共生共長，才保證了企業基業常青，行穩致遠。

此外，在對話環節中，中紡企協副會長王進軍與江蘇斯爾克集團股份有限公司董事長孫德榮、青島鳳凰印染有限公司董事長戴守華、江蘇神鶴科技發展有限公司董事長郭子賢、上海極裝科技有限公司董事長裴永樂四位企業家展開交流，企業家們分別介紹了各自在經營管理方面的先進理念與做法，引起了與會嘉賓的共鳴。endprint