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基于新會計制度下財務管理模式的創新探究

2018-02-27 18:58:05楊永蘭
財稅月刊 2017年12期
關鍵詞:創新策略財務管理研究

摘 要 隨著經濟與科技的不斷發展,多個不同行業均有較大的進步,這其中企業的經營管理模式得到了全面改善。現如今,我們國家提出了新會計制度,企業的財務部門理應改善現有的管理模式,將其不斷優化和創新,將重心放在管理質量方面,從而提升企業的經濟效益。本篇文章將闡述新會計制度的基本概念,分析其實施的重要性,探討其當前存的不足和缺陷,并對于具體創新改進方法提出一些合理的建議。

關鍵詞 新會計制度;財務管理;創新策略;研究

引言:

當前我們國家開始實施新會計制度,促使傳統的管理模式已經無法滿足當前企業發展的實際需求。所以,企業為了能夠在激烈的市場競爭中占有一席之地,必須對管理模式進行優化和創新。

一、新會計制度的理論概念

在2007年,我們國家基于當前企業會計工作的實際情況頒布了新會計制度。單從概念分析,其可以稱作企業會計人員在實際工作中必須遵循的制度和規則的統稱,能夠對財務工作中涉及的多方面內容展開分析與匯總,對于促進國家經濟的可持續性發展有著重要意義。相比于傳統會計制度,新會計制度對于企業財務管理工作的要求更為細化,其反映出的相關信息也更為準確可靠,從而為企業的未來發展提供了明確的方向。這其中主要原因便是新會計制度基于我們國家提出的以人為本原則,不僅能夠強化財務工作的管理效果,而且還能提升企業的市場價值。然而,新會計制度與傳統會計制度的交替正處于我們國家經濟轉型的階段,其在實施過程中自然會有一定問題出現。為此,人們需要在實踐工作中不斷總結經驗,將其進一步完善。

二、實施會計制度的主要意義

首先,實施新會計制度可以促使企業的經濟發展更為規范化和穩定化。新會計制度可以改善現有的管理環境,提升信息內容的準確性和真實性,對于一些傳統財務工作中難以處理的商業問題同樣能夠發揮一定效果。如此便能夠對社會的公共利益予以維護,促進社會的不斷發展。

其次,新會計制度還能夠對企業目前的資金狀況、物資存儲以及人力資源展開分析,提升信息內容的精確性,以此完成科學化管理。

三、當前管理模式存在的缺陷

(一)管理制度不夠完善

現如今我們國家正處于經濟飛速發展的階段,不同行業之間的競爭也越發激烈。然而,仍然有部分企業對于自身財務管理的工作缺乏足夠的重視。這種情況在近幾年越發普遍。如果企業過于追求自身經濟效益,忽視了會計管理方面的工作,則很容易出現違反國家相關規定的情況出現,從而造成不必要的經濟損失。新會計制度出現后自然會對企業的發展帶來一定影響,然而,很多企業對此仍然缺乏足夠的關注,自然也很難理解其對于企業經濟發展帶來的相關利益影響。一旦企業的經濟效益開始下滑,多數時候只能將其單純歸結于表面原因,卻沒有看到公司內部管理工作混亂不堪的本質。從事實角度出發,財務管理在某種程度上可以說是企業發展的核心工作,直接決定企業經濟發展的穩定性和持續性[1]。

(二)財務體系不夠健全

對當前市場經濟展開分析可以知道,多數大型企業內部都沒能建成較為完整的財務預算體系,而一些中小型企業的情況則更加糟糕。如果對這一問題繼續保持無視,則企業很有可能出現資金流向不明的情況出現,同時內部管理非常混亂。另外,如果企業在資金的運作方面仍然沒有提起應有的重視,或者各個部門之間的合作關系沒有得到有效明確與協調。如此便會造成企業內部的財務部門被單獨分割,資金的監督與管理的基本職能自然無法得到充分發揮。不僅如此,財務部門的工作人員還需要具備應有的權力,從而才能促使監管工作得以有效推進。如果,員工自身工作積極性不足,則很容易導致財務問題出現[2]。

(三)信息技術應用不足

現如今已經進入了信息化時代,少數企業由于對財務管理工作的認知有一定偏差,因此便忽略了其基礎設備的更新工作。如此便導致企業自身財務管理的方法非常落后,基礎設施無法滿足當前信息化發展的正常需要,如此便會造成企業財務工作效率和質量達不到具體要求。雖然少數企業在這方面予以了一定重視,但是自身信息量有所不足,很難制定具體方案進行解決。由此可以發現,企業為了提升自身信息管理能力,必須優化現有的基礎設備,并改善當前管理系統。另外,企業還需要對工作人員展開培訓,促使其知識能力滿足信息化管理的實際要求,從而可以有效完成相應的工作內容。否則,企業自身的財務管理工作將會處于長期停滯的情況,進而影響其市場發展。

四、管理模式的創新工作分析

(一)提升管理理念

傳統的企業管理理念已經無法適應當前社會發展的正常需要,因為其在財務風險的認知方面存有不足,很容易導致經濟風險發生。為此,管理人員應當更新自身現有的觀念,轉變固有思路,盡可能拓展財務部門的具體職能。通過實踐,了解財務部門與其他部門展開合作交流的重要意義,并根據市場發展的具體情況不斷調整經營策略。另外,企業的管理人員還需要具備一定的財務預算意識,對于企業的經營狀況提前進行估算,進而增加財務工作本身的準確性及可參考價值。

(二)健全管理制度

在當前新會計制度的背景下,企業還需要進一步完善現有的管理制度,并以此作為基礎,建立更具科學性和合理性的管理體系。促使制度內容可以深入到實際運營管理的每一個層面之中,以此對企業經營工作的全部過程予以指導,確保信息內容的準確性。目前而言,我們國家多數企業在財務信息管理方面均存有一定缺陷,無法有效掌握所有數據內容。為此,企業必須對當前運作機制予以創新,將其管理方案不斷完善,提升財務工作的基本管理水平。并以此對財務工作的操作流程進行規范,確保各項工作都能夠順利展開[3]。

(三)提升員工素質

企業在完善當前制度之外,還對于員工的個人能力提出了更高的要求。所以,企業需要定期對財務人員展開培訓的工作,加強對新會計制度的學習,了解新舊制度之間存在的區別,進而提升自身業務能力。其次,企業還需要注重員工個人素質方面的培養,向其普及相關法律知識,以此對其行為予以一定的約束和限制。除此之外,企業還需要基于培訓工作建立相關體制,確保所有員工能夠將理論與實踐有機結合,轉變傳統十分陳舊的觀念,進而能夠將知識理論合理運用到實際工作之中。

(四)明確工作目標

在當前新會計制度的背景下,企業應當對于當前管理工作的基本目標予以明確,樹立全新的管理理念,促使目標與當前經濟發展的實際情況有機結合。如此便能夠將財務管理工作的實際效果最為當前發展的主要目標,加強資源分配與共享的工作。不僅如此,貫徹管理目標,還能夠對企業自身操縱利潤的行為予以一定程度上的限制,確保企業的發展能夠保持規范化。另外,明確管理目標還可以對企業支出進行合理劃分,促使企業能夠順應時代的發展完成相應的轉型,不斷改進技術種類。

五、結束語

綜上所述,企業內部財務管理工作的能力對于企業自身經營和發展有著極為重要的影響。為此,在新會計制度的背景下,企業需要分析當前財務管理工作中存在的不足和缺陷,改善管理模式,充分發揮其管理效果。如此一來,企業的經營管理發展將會更加長遠,從而在未來激烈的市場競爭中突破重重阻礙,占領市場先機。

參考文獻:

[1]高燕.基于新會計制度背景下的企業財務管理創新模式研究[J].企業改革與管理,2015(8):98-98.

[2]李卓林.基于新會計制度下的財務管理模式研究[J].現代營銷,2016(11):51-51.

[3]朱慧君.新會計制度下財務管理模式的創新策略研究[J].中國經貿,2016(1):216-216.

作者簡介:

楊永蘭,女,出生年月:1966.09.01漢族,中國農工黨,高級會計師,大學本科。工作單位及職務:山西省太原市文化藝術學校。endprint

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