礦燈映照黨旗紅
——記陜煤集團韓城礦業公司下峪口礦采煤二隊黨支部

文/陳婧 陳鳳鳴

韓城礦業采煤二隊班前宣誓

在渭北煤田百里煤海，有這樣一個采煤隊黨支部，不論是干炮采還是機械化開采，也不管煤炭市場如何起伏變化，始終不變的是依靠黨員這股核心力量，把鮮紅的黨旗抓在手中，把責任扛在肩上，每逢攻堅克難的關鍵時刻，在千尺煤巷，帶動職工拼搏開拓，構筑起安全穩定的銅墻鐵壁。這個黨支部就是陜煤集團韓城礦業公司下峪口礦采煤二隊黨支部。采煤二隊現有在冊職工126人，黨支部在冊黨員10人。

走進采煤二隊班前會，學習室窗明幾凈，職工精神飽滿。說起黨支部的那些事兒，黨支部書記李俊峰打開了“話匣子”：“全隊職工接受黨的教育多、政治覺悟高、組織紀律性強，在全礦職工中出勤率最高、煤炭產量最高、產品質量最優。這一切，得益于黨支部一班人在采煤一線安全生產和穩定工作中，堅定發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。”

穩固的堡壘

采煤二隊黨支部把基礎建設作為抓安全保穩定的重要工作。在“兩學一做”學習教育中，他們根據生產的實際情況，將黨員大會和上黨課的時間安排在會議當天早晨6時50分開始，并形成制度，避開了與生產作業時間沖突，保證黨員參會、參學率，做到了兩不誤、兩促進，凝聚了大家的精氣神。2017年公司七一表彰會上，他們榮獲了“求實創新黨支部”榮譽稱號。黨支部的先進工作經驗，先后受到渭南市委組織部、集團公司等上級領導好評，并由區隊黨支部向其他基層黨組織延伸，目前，已有6個兄弟單位慕名到采煤二隊黨支部進行“兩學一做”和區隊班組管理經驗交流。

2016年7月，鎮政府對臨建房進行限期強制拆遷，隊上居住在臨建房的38戶職工家屬犯了愁。黨支部發動黨員、班組長積極為他們尋找安身之處。大家經過四處打聽，多方協調，10天之內讓這38戶職工順利搬進了新家。同年8月，一場暴雨淹了陳澤熊家的房屋。書記李俊峰、隊長鄧付奎接到消息后，帶領5名黨員趕到溝塘子搶險救災。2個小時后，屋里的水排干了，進水的隱患也處理了。一樁樁實事，贏得了職工的心，大家對黨組織更加信賴。

在黨支部的引領下，采煤二隊凡是遇到急難險任務，黨員都會沖在前。2017年5月，因21310工作面剩余可采距離只有70米，配電移動列車組無處安置，影響生產，礦上決定將列車組移到2號煤平臺。考慮拆除皮帶、重新鋪道工程量大，礦領導要求2天時間完成。經黨支部研究決定，由隊干部和黨員組成突擊隊，爭取用1天時間完成。果然，24小時后，采煤機開始了正常割煤。

黨支部處處把黨員作用發揮放在第一位，把10名黨員劃分到不同班組，班班有黨員在第一現場解決實際問題，全隊黨員逐漸鍛煉成為生產一線的排頭兵。2017年上半年，采煤二隊5個月摘取礦上勞動競賽流動紅旗，3個月被評為安全先進集體。

飄揚的旗幟

采煤二隊隊長鄧付奎說，身為一名黨員，就要把礦上的事當自家的事做。2017年3月，采煤工作面在初采后，回風落山瓦斯達到臨界值，他每天帶著便攜檢測儀到工作面測瓦斯，為技術人員提供測量數據，并采取封堵抽排的辦法，降低了瓦斯濃度。隨后，工作面又出現了頂板破碎、支護難的新問題。采煤工出身的鄧付奎經過在巷道支架前觀察琢磨，大膽采取“帶壓移架”與“追機移架”配合的方式進行支護。只見他一只手握住立柱操作手柄稍微卸一點支架的壓力，另一只手推移手柄，操縱支架往前支護，操作過程穩準快。他把這個竅門傳授給了現場的操作工，當月，采煤二隊再次超額完成了生產任務。

眼看四點班要下班了，綜采工作面溜子鏈子發生了故障，著急升井的工人小聲嘟囔：“交給下個班處理吧。”此時，采煤二隊黨員、帶班隊長金明喜號令身邊的職工：“一定要抓緊時間修好，不能在困難面前當縮頭烏龜。”有著十幾年井下工作經驗的金明喜當機立斷，將人員分為兩組，對長度120米的溜子進行搶修。幾個小時過去了，搶修工作完成了一大半。當他看到工人疲憊的身影，就讓他們先升井，自己和幾名黨員留下把鏈子接好。等他們升井時，已是次日黎明時分。

黨員陳俊堅持月月上滿班，諸如工作面煤層超高、煤墻煤質變軟、柔膜泵出現故障等情況，他都是第一個沖上去，完成急難險重任務，為正常生產掃除障礙。在采煤二隊，每個黨員都是如此，懷著高度的使命感和責任心，將煤礦一線黨員的斗志鐫刻在鮮紅的黨旗上，充分發揮先鋒模范作用，展現了煤礦鐵軍風采。

“全隊黨員雖然干著平凡而艱苦的采煤工作，但卻有著堅定的信仰。只要將黨員頭頂上礦燈的光線匯聚起來，就能把黨旗照耀得更加鮮紅。”李俊峰感慨道。在共同信仰支撐下，采煤二隊每個班組都變得更加有組織、有紀律、有戰斗力。

采煤二隊獲勞動競賽流動紅旗

采煤二隊黨員活動陣地