1月2日,2018年華為總裁辦電子郵件中第一號文件簽署,內容為《任正非在華為消費者業務匯報以及骨干座談會上的講話》。在講話中,任正非肯定了終端這幾年的發展成績,但回顧走過的歷程,幾多悲壯。
“最初華為做終端的原因,是因為當年我們的3G網絡設備賣不出去,沒有終端。自己做終端,我們什么都不懂。”任正非說。“從那種悲壯的時代走到今天,這是不容易的。明天是否會更好?我相信會的。”
剛開始我們有一個大平臺支持,公司以網絡技術的基礎理論平臺,慢慢注入終端的開發,促進了終端的快速進步。在華為整個大平臺支撐下前進,終端業務具有很強的后發優勢,未來一、兩年將突飛猛進,每個季度可能都會有新亮點。
任正非表示,消費者業務一定要真正對客戶需求有深刻理解。首先要判斷清楚,我們的陣地在哪,“馬奇諾防線”在哪?“機關槍”、“卡賓槍”到底要架在哪個位置合適?在這個位置,客戶需求是什么,我們能提供給客戶什么樣的感受和體驗?如果這些我們都能做到,應該就會有領先優勢。
要找準產品定位,逐步增強戰略縱深的構筑,要在成長最好的時間里拿出精力來應對未來。“這幾年雖然在部分領域構筑起了我們的核心能力,比如產品競爭力、渠道、零售、服務……,但與三星和蘋果相比,還有一定差距。在確定性事務的戰略縱深方面,我們做得還不夠,那么在不確定性的戰略縱深上就更不夠了。我們要堅定不移的持續努力,從中國開始打造生態鏈,逐步向全球去構筑。”
他指出,以商業成功為中心,高端產品加強成長,但是不能忽視低端產品保護著我們市場空間的作用。“我們要正確對待低端機的商業價值,不要認為從事低端機業務的就是低端人才,高端機就是高端人才。”
他強調,“用低端產品來保衛我們高端產品多一些盈利,很重要。雖然低端機在商業成功上賺的錢少,但是保衛了高端機的市場。”
談到榮耀品牌時,任正非表示,要打造榮耀獨立品牌,守住“喜馬拉雅山”北坡。“華為和榮耀雙品牌分開運作,華為品牌走向高端,榮耀面向年輕人市場,形成 ‘雙犄角,各自應對不同的客戶群體和市場。支持榮耀用輕資產的方法去輻射海外,在遵守內外合規的前提下,盡快在海外把榮耀的模式構建起來,你們就是‘喜馬拉雅山北坡團隊。消費者業務管理委員會和消費者BG要幫助榮耀快速配置全球組織和隊伍。”
我們要從客觀上清晰榮耀的戰略定位,構筑一條“馬奇諾防線”。榮耀的銷售不拘于形式,要敢于充分利用互聯網,但不要過多強調線上、線下。另一方面,榮耀團隊要盡快改變利益分享機制,激活作戰組織和團隊。
終端在設計、品牌營銷、渠道等方面自己能把握好,比較難把握的就是供應鏈,因此我們要根據自己的弱點去加強結構性的組織建設,并且成立高層的“風險管理小組”,像特種兵一樣隨時盯著風險,能快速撲上去解決問題。
我們要建立有廣泛人才基礎的終端公司,不拘一格用人才。終端管理者一定要開放思想,大膽任命。終端業務和泛網絡業務有很大區別,終端面對廣大的消費群,在人才使用上不要僵化教條,用更廣闊的胸懷迎接更廣泛的人才,才有可能做到領先。