指紋提取在刑事偵查中存在的問題及解決對策

葛青 郭瑞樂

摘要：對于每個人來說都擁有屬于自己獨特的指紋，它并不會隨著人的生長或者皮膚的損壞而有所改變，任何罪犯都有可能會在犯罪現場留下自己的指紋，因此，在當前的刑事偵查工作中，指紋提取技術有著良好廣泛的應用前景，是一種強有力打擊犯罪行為的技術，對于提高刑事偵查效率有著重要作用。本文就指紋提取技術的概念，指紋提取在刑事偵查中所存在的問題以及解決方法進行深度研究。

關鍵詞：指紋提取技術；刑事偵查過程中；問題以及解決方法

中圖分類號：D918文獻標識碼：A文章編號：2095-4379-（2018）32-0169-02

作者簡介：葛青（1972-），男，漢族，甘肅永登人，大專，永登縣公安局刑事科學技術室，助理工程師。

在實際的刑事偵查過程中，指紋因具有真實可靠，科學化等優點逐漸被人們所接受。指紋提取技術有利于幫助警察查清犯罪事實，抓到罪犯真兇，因此指紋提取技術的應用也日趨廣泛。但是不容忽視的是，從當前的刑事偵查實際工作中來看，受到多方面不同因素的影響，導致指紋提取技術的應用并沒有達到人們的預期。因此，在當前的工作中，必須要合理，科學地展開指紋提取技術的研究，使得指紋提取技術更加的簡便，能夠更好的滿足刑事偵查工作的需要。一、指紋提取技術的概念

指紋，大致可以分為三類第一類為明顯紋，也就是說肉眼可以清楚地分辨紋路，例如手沾上油漆，血液等較為明顯的有色物品轉印而成。第二類是成型穩紋，也就是說在柔軟的物質上按壓形成的指紋，例如：手接觸在粘土上所形成的指紋。第三類則是潛在指紋，這類指紋指的是經過身體自然的分泌物轉移所形成的指紋紋路，肉眼不能夠清晰地辨明，是案發現場中最為常見的指紋。潛在指紋往往是人的手先接觸到汗液，油脂之后再接觸到干凈的表面而留下的指紋，雖然肉眼難以看見這些指紋，但是經過特殊的技術處理，如使用粉末、特殊的化學試劑及紫外光源等可以使這類潛在指紋顯現出來。指紋提取技術是指公安機關的勘查人員綜合運用指紋提取理論，方法，獲取，保存，鑒別犯罪現場所留下來的指紋，以確定指紋痕跡與犯罪嫌疑人的指紋之間的相關性的刑事偵查手段。

二、指紋提取在刑事偵查過程中存在的問題（一）現行法律法規的束縛

我國新出的《刑事訴訟法》當中，已經明確了犯罪嫌疑人所擁有的沉默權，也就是說公安人員在進行詢問的過程中，犯罪嫌疑人可以保持沉默，這一法律法規改變了傳統刑事偵查工作中重視口供的問題，使得指紋提取技術在刑事偵查過程中具有更加重要的地位。為了推進一行是偵查更加科學化，規范化，真實化的發展，我國的法律法規再刑事偵查的程序過程以及主體等問題上進行明確和規范，但是在涉及到實際性問題的時候，法律法規往往并沒有一定作用，缺乏一定的操作實際性和實際應用性。

例如，對于當前的刑事案件進行一定的分析和了解之后，我們可以清晰地知道跨省案件的發生頻率越來越高，但是由于各省市之間由于指紋提取后，指紋的查詢系統不一樣，導致偵查單位對于其他省市的庫存指紋無法共享，影響現場指紋的查破率，從而導致各省市偵查工作受到一定的阻礙。（二）指紋提取技術本身所存在的制約

隨著我國科技技術的不斷發展，指紋提取技術同樣也在不斷的發展，日趨完善，因此，使得指紋提取技術在刑事偵查中起了重要作用，也不斷推進了刑事偵查工作的發展，提高公安人員的工作效率。但指紋提取技術具有兩面性，它使得公安人員在進行刑事偵查過程中過分依賴指紋提取技術，導致在實際偵查過程中，技術人員占據主導地位，包攬實地的勘查工作以及技術支持工作。

刑事勘查人員沒有正確地認識到指紋提取技術在工作原理和適用應用等方面的不足之處，勘查工作更加依賴于技術趨于機械化，不夠靈活，制約了刑事偵查工作的進展。（三）犯罪現場的管理制度不足

如果要使得指紋提取更具有科學性，真實性，在刑事偵查工作上具有較好的應用性，公安人員還需要注重指紋提取現場的管理。犯罪現場的管理主要是有信息管理，人力資源管理，后勤管理以及技術管理四個部分分工合作，任何一個部分出現問題就會導致犯罪現場管理不當，導致犯罪現場的偵查出現問題。例如：①現場存在指紋但是指紋已經被損毀，無法進行鑒別；②現場所存在的指紋成功提取到鑒定單位，但由于我后勤管理不當導致指紋無法鑒別。

三、刑事偵查工作過程中指紋提取技術的提高方法（一）重視指紋提取技術的原理運用

指紋提取技術主要是依靠技術人員的技術分析來判斷指紋是否與嫌疑人相匹配，如果技術人員缺乏對于指紋提取技術基礎原理上的理論知識，那么這將會導致公安人員在辦案以及查案的過程中缺乏主動性，難以將偵查與檢驗相契合，提高辦案效率。同樣，從我國當前國內學者對于指紋提取技術的不斷深入研究探索，我們也可以清晰地發現。指紋提取技術對于技術和方法原理上的探索，運用明顯重于實際問題，因此重視指紋提取技術基礎原理的理解和運用可以有效提高偵查效率。（二）完善相關的法律法規

不斷強化對于指紋提取技術的原理的研究和探索，使之能夠更為科學化，規律化的應用到實際辦案過程中。完善相關的法律法規是給予指紋提取技術一定的靈活性和規范性，針對實際生活中所出現的現實問題提出明確規范，減少辦案過程中所存在的人為因素的影響，可以通過修改《公安機關辦理刑事案件程序規定》來實現完善法律法規這一策略，在法律法規的內容上增加程序性立法的比重。

（三）重視指紋提取技術的開發以及技術人員的專業素養

為了能夠進一步提高指紋提取技術在刑事偵查方面的作用，我們可以通過提高技術人員的專業素養來實現。如此，就必須要重視人才的培養，加大人才的引進，并且加速指紋提取技術的研究與開發，提高指紋提取技術的真實性和有效性，向西方國家吸取經驗以及技術。一方面，可以從資金投入上進行一定的比例調整，加大對于此方面的投入，通過建立新型實驗室，購買先進實驗設備等途徑來不斷提高指紋提取技術的硬件水平，為指紋提取技術的不斷開發以及研究提供強而有力的保障。另一方面，偵查人員在遵守基本的偵察程序以及規則，充分掌握了指紋提取技術的特性前提下，應當還不斷發揮個人的主動性以及能動性，在具體的刑事偵查工作中，對于可疑的痕跡特征進行判斷以及處理，通過人機交互實現優勢互補。最后還需要加強對于基層工作人員的培訓工作，通過不斷的宣傳讓他們能夠充分了解指紋提取技術的環境要求以及提取特點，熟練的掌握并且運用指紋提取技術，不斷提高基層破案率。

（四）強化管理過程中的責任制，細化管理過程中的內容要求

進行犯罪現場的偵查，不僅僅是技術人員的工作，同樣也與其他許多部門的管理人員息息相關，在現實生活中，往往會出現指紋提取之后失去效用的問題。因此我們應當將技術處理與綜合偵查相結合，高度重視管理部門，也就是信息管理部門管理，后勤部門管理，人力資源部門管理以及技術部門管理之間的和諧統一，強化在職崗位的責任制度，明確他們的工作，避免任意部門的失誤所導致的管理失衡，增加偵查難度。在具體的管理過程內容上，要增加現實可操作性，對于勘察人員的任職更為嚴苛，合理的規范偵查人員的權力使用范圍，并且有效的設立一個監督管理機構進行責任上的監督以及管理內容上的監督，確保管理方面的實效性。四、結束語

本文主要研究的是指紋提取技術在刑事偵查中所存在的問題，并且提出相應的解決措施。總而言之，指紋提取技術在當前刑事案件偵查過程中，能夠有效的提高刑事偵查水平，加快案件的處理，因此，相關技術人員應當重視指紋提取技術的研究，進一步挖掘指紋提取技術的實際應用能力，完善相關的法律法規，使得指紋提取技術有法可依，提升專業人員的技術素養，并且不斷完善管理制度，細化管理內容，保證其技術應用能夠更好地滿足刑事偵查工作的需要。[參考文獻]

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