以四個一流建設推進高校二級學院黨風廉政建設

夏晴

（桂林理工大學環境科學與工程學院，廣西桂林 541004）

作為高校的基本組織單位，二級學院擔負著教學、科研和服務的重任，是各高校開展相關工作的基礎，而我們黨歷來重視黨風廉政建設，尤其是黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央，不斷加強全面從嚴治黨。因此，加強二級學院黨風廉政建設，不斷探索新形勢下學院黨風廉政建設的新思路，是保證高校二級學院黨組織能否正確把握黨風廉政建設的政治方向，推進黨建工作的重要內容。

1 牢抓二級學院黨風廉政建設的三個重要群體

根據桂林理工大學環境學院工作特點和規律，要緊緊圍繞“干部廉政、教師廉教、學生廉學”，進一步加強學院廉政文化建設，發揮廉政文化的教育、引領、熏陶、導向作用，把握好領導干部、教職工、學生這三個群體，堅持育人為本，重在實踐，堅持“立德樹人”。

（1）領導干部。要加強領導干部的廉潔意識，提升黨性修養，在日常工作中能以身作則，嚴格要求自己，成為全院師生的楷模。

（2）教職員工。要通過教職工大會、教研活動、專家講座、參觀防腐倡廉教育基地等學習活動，進一步加強師德師風建設，弘揚為人師表、以德服人、敬業愛崗的優良作風，做一名黨和人民滿意的教育工作者。

（3）學生群體。要充分探索適合學生特點和實際的廉潔教育的方式方法，讓學生樂于學習、樂于接受。在第一課堂、第二課堂及日常活動中滲透相關廉政教育內容，豐富形式，增強學生的廉潔意識和識腐能力。

2 推進高校二級學院黨風廉政建設的重要途徑

2.1 以三抓三強，打造廉潔一流的教職工隊伍

首先，抓全局、強素質。領導班子要加強自我學習，堅定信念，依法治教，多為學院事業謀發展，少為個人利益想方法，堅持權與責的統一，強化崗位意識和責任意識，提高學院領導班子的整體意識和素質，建設成為強有力的領導集體。

其次，抓制度、強建設。要規范學院管理的各個環節，嚴格執行制度，防止制度成為一紙空文。避免“一言堂”，不斷使學院工作規范化，各科室能各司其職，互相配合、互相促進。繼續做到院務公開，完善談心談話、規范執行“三會一課”等黨的組織生活制度。院領導與分管教研室、實驗室等負責人，教研室主任與教研室教師層層簽訂、落實黨風廉政責任書。同時，發揮好廉政監督機制，加強黨風廉政的督促檢查，開通院內舉報電話，設立舉報箱。

最后，抓典范、強原則。增強學院領導班子的親和力和公信力，要經常溝通思想，交換意見。提高學院教師隊伍的整體素質，把學術、職業道德等有機結合起來，在環境學院全院范圍內形成共同理想和追求，共同奮進。

2.2 抓住兩個教育，打造一流的廉政教育基地

抓好包括廉政課堂教育和實地廉政教育在內的廉政宣傳教育。

（1）廉政課堂教育。利用每周二下午作為理論和業務學習時間，把廉政教育納入重要內容，加強對全院師生的廉政教育。以學院領導班子為重點，繼續開展理想信念、從政道德、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規、黨章等教育。

（2）廉政實體教育。通過在學院辦好廉政宣傳櫥窗、張貼廉政宣傳書畫、完善學院廉政教育閱覽室等實體教育，營造良好的廉政文化氛圍，以圖文并茂等多形式使黨風廉政教育成果化，促進黨風廉政教育落地。

同時，號召全院師生開展讀書學習活動，做到“日讀1小時，月讀1本書”，加強院內廉政文化建設。

2.3 用活三個載體，開展一流的廉政文化活動

通過不同載體和方式，進一步完善廉政教育觀念，豐富載體、開拓途徑，增強適應性、時效性和感染性，使反腐倡廉教育真正入腦入心。

（1）利用好學院網站，嚴肅廉政教育理念。學院網站作為公開的官方網站，具有嚴格的時效性和嚴肅性，用好學院網站，開設“廉政建設大家談”專欄，使全院教職工都能參與進來，同時，在學院網站選登學院教職工和學生的一些較好的黨風廉政理論文章或其他廉政作品，能更好地讓全院師生規范自己的言行，讓廉政教育“潤物細無聲”。

（2）用活新媒體手段，創新廉政教育方式。根據桂林理工大學環境學院實際，用活“環院視角”官方微信，創新廉政教育方式，通過日常風采、黨規黨紀、時勢案例等模塊將廉政動態、黨的十九大精神、習近平總書記系列講話的解讀、時勢案例等信息通過微信進行推送，使學院廣大師生能夠隨時、隨地的接受教育和學習，將廉政文化深入學習生活中，讓全院同志輕松學習、感受廉政文化，熱愛廉政文化，提升廉政意識和修養。

（3）以情境舞蹈為載體，創新廉政活動新形式。舞蹈作為一種以肢體動作為主要表現手段的藝術，能讓人更直觀的體會其中的含義，將舞蹈與廉政相結合，以情境舞蹈的形式展現勤政廉政的責任意識，營造一個風清氣正的健康和諧的發展環境，環境學院以歌頌黨、歌頌反腐倡廉為主旨打造 《唱支山歌給黨聽——咱與老兵訴廉政》的情境舞蹈創新和豐富廉政活動形式。

2.4 健全三項措施，形成一流的體制保障機制

要堅持“黨委統一領導，行政組織協調，依靠全院師生支持和參與”的工作機制，把廉政文化建設工作與學院業務工作一起動員部署、一起檢查推動、一起考核評比、一起總結表彰，確保各項工作落到實處。

（1）建立健全各項規章制度。落實學院領導班子工作、管理制度、黨務、政務、財務公開以及黨風廉政建設等制度，實行制度管院、制度強院的理念。制定、落實學院“三重一大”決策等制度。在重大事項上均需黨政領導班子集體討論，完善黨政聯席會、黨委中心組會、院務會等會議程序。

強化落實主體責任意識，制定《環境學院黨風廉政建設實施辦法》及黨風廉政建設責任書。層層簽訂、落實，做好安全穩定工作，進一步加強和建立健全黨風廉政建設的各項制度。

（2）配齊配強紀檢委員。以教研室、實驗室或黨支部為單位民主選舉一名思想過硬、作風清廉，敢擔當勇負責的黨員同志擔任紀檢委員。發揮他們在基層的優勢，在全院師生中開展零距離和經常性的廉潔教育工作，將問題遏制在源頭，早預防，以實現保護學院師生的目的。

（3）構建落實三層責任體系。第一層，在學院層面，學院黨委書記承擔主體責任，學院黨委副書記在分管范圍內承擔主體責任；第二層，在各黨支部層面，書記落實主體責任，紀委履行監督責任；第三層，在全學院層面，全院黨員履行遵紀守法主體責任，同時也依據黨章實行黨內監督，對身邊的黨員特別是黨員領導干部進行監督，做到全院全覆蓋。