一個人有錢 並不一定有高度

大家經常在說「做人要有高度」，可是，什麼是做人的高度？我個人的理解，「高度」就是你是眾人尊崇的典範，這跟年紀無絕對關係，是一個人的做人是否得到了好評與是否在專業上有卓越的成就。

簡言之，就是有能、有才、有人望也得到別人敬仰的地位，讓我補充一下，有高度的人不見得是賺大錢的人（例如齊柏林），賺大錢的人不一定受人敬重（例如角頭、流氓）。

我曾與一知名企業大老闆在同一個場合吃飯，大家爭相要跟他合照，我一點也看不起他，因為除了很會賺錢，他並沒有值得社會歌誦的美譽，認真論，只能頒給他年度最佳幸運獎杯。從賺錢多少的角度，他確實算得上「幸運兒」，但是從「做人」的角度，他並沒有任何值得稱道之處。

從經營學來說，他的企業之所以竄紅，讓他賺了很多錢，不過是他運氣好，碰上了好時機，並沒什麼獨家秘方，所以，只能說他是幸運者。五年前我也曾寫文章提到這個人，當時文章出來時，曾有人笑我是酸葡萄，我並不為意，因為我有我的觀察和角度。2016年他的企業遭逢臺灣不景氣，業績大腰斬，應驗了我的說法——不可能一輩子都有好運氣的人。靠運氣發財的人，總有一天會栽在運氣上，這樣的案例不在少數。

我認識的大腕級歌王、歌后很多，這其中有一些人歌唱的很好，但是做人則是很差，這不是我一人說，很多音樂老師也如此認為；為何？因為被拍捧慣了，驕傲久了就變大頭癥了，自己也沒自省能力，所以是給自已種下了禍根，等有一天沒有名氣時，找他的人肯定是門可羅雀，不是人家不找他，而是他已經沒有名氣了，他的價值也就隨著他的名氣衰落而大打折扣，這樣的案例似乎也屢見不鮮。

再回頭談一個人的做人高度，我看過很多名人，在成名之後，非常懂得利用自己的名氣去做善事，利用自己的學問去培養後人，利用自己的財富去幫助窮人，利用自己的招牌去扶持晚輩，這樣的名人也很多，我們平時也遇到很多。因此，這樣的人會受到各界好評及肯定。據本人對這類人觀察，這類人有一個特徵，就是他們平常做好事的時間比賺錢時間多。

我曾勸一位大腕藝人去多做公益活動，他居然回我：我知道自己很快就會走下坡，不趕快賺錢就來不及了，哇！這句話我絕對相信，我保證他一定很快就不紅了。這種沒有高度的人，是不可能紅多久的，因為他存在的價值只有「獲得」，而沒有「付出」和「施捨」。

因此，一個人是否有「高度」，以及有多少「高度」，不是用錢來衡量，更不是擁有財富多的人就有「高度」的。一個人的「高度」是他不斷對社會奉獻「建立」起來的。endprint