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事業(yè)單位檔案管理工作優(yōu)化途徑探索

2018-03-09 00:30:02李霞
卷宗 2017年36期
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位檔案管理

李霞

摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各地的相關(guān)機(jī)構(gòu)在制度和人事管理方面發(fā)生的一系列的變化,對于事業(yè)單位來說,新的政策對于相關(guān)檔案的收集,資料的整理等提出了新的要求。本文詳細(xì)講述了事業(yè)單位檔案工作的具體內(nèi)容,闡釋了事業(yè)單位檔案管理工作的要求,并對現(xiàn)階段事業(yè)單位在檔案管理方面的存在問題提出了優(yōu)化方案。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;方案

現(xiàn)階段,計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)體系盛行,很多文件可以直接在網(wǎng)上查閱,無紙化的辦公方式逐步普及,很多電子文件,圖像等設(shè)備成為了文件的運(yùn)輸載體,但同時,傳統(tǒng)的資料管理方式不能拋棄,必須創(chuàng)薪模式進(jìn)行傳統(tǒng)資料的整理與保存。如何實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案的有效管理是現(xiàn)階段單位工作中亟待解決的問題,必須對檔案管理的內(nèi)容有充分的認(rèn)知,切實(shí)提高檔案管理的水平。

1事業(yè)單位檔案管理的相關(guān)內(nèi)容

1.文字檔案

具體的文字檔案主要包括各種上報項(xiàng)目的文件,不同單位的類型不同,類似研究報告,技術(shù)方案,批復(fù)文件等這些文件都需要到政府相關(guān)部門進(jìn)行存檔處理,另外,一些合同證明等也是文字檔案的內(nèi)容。

2.財(cái)務(wù)檔案

財(cái)務(wù)檔案主要是記錄項(xiàng)目在進(jìn)行的過程中所涉及到的資金的流動記錄,項(xiàng)目的資金必須專款專用,并進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)審核工作。

3.其他部分

項(xiàng)目資金必須進(jìn)行有效的賬目管理,取得的票據(jù)必須規(guī)范,嚴(yán)格的控制資金數(shù)量,對相關(guān)的財(cái)政收支進(jìn)行集中管理,做好財(cái)務(wù)的核算工作。

事業(yè)單位的檔案管理內(nèi)容較多,主要涉及到對于文字檔案的管理,大多數(shù)為過去的檔案管理,需要一定有效的檔案管理體系,在下文中我們對相關(guān)方法進(jìn)行了探討:

2現(xiàn)階段事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀問題分析

1.檔案管理的業(yè)務(wù)較為薄弱

現(xiàn)階段,有些事業(yè)單位已經(jīng)建立健全了檔案的有效管理制度,但是,并沒有真正落實(shí)相關(guān)的制度,很多的檔案整理不符合規(guī)范要求,例如,對外的項(xiàng)目資料與事業(yè)單位本身的財(cái)務(wù)報表等放置于一處,很容易造成相關(guān)檔案的缺失問題,組卷較為混亂,另外,有的事業(yè)單位由于各種因素,銷毀一些年代較為久遠(yuǎn)的檔案,產(chǎn)生了一些遺留問題。

2.相關(guān)人員對檔案工作的重視不夠

事業(yè)單位的檔案是后期行使合法權(quán)利的有效參照,但是相關(guān)工作人員對檔案的重視明顯不夠,嚴(yán)重忽略了檔案的安全管理,不知道檔案資源是優(yōu)秀的歷史文化產(chǎn)物,檔案工作是黨和國家的一項(xiàng)重要工作,因?yàn)橄嚓P(guān)的認(rèn)識不足,導(dǎo)致措施不力,產(chǎn)生一系列的問題。

3.檔案管理室的現(xiàn)代化管理設(shè)施相對較為落后

現(xiàn)階段,檔案管理室的建設(shè)直接決定了現(xiàn)代化管理的有效性,但是相對來說,管理的設(shè)施較為簡陋,有的檔案室的庫房封閉干燥,甚至堆放一些易燃易爆的物品,空氣較為渾濁。另外,有的辦公室條件較差,檔案室和辦公室,接待室沒有嚴(yán)格分開,檔案的現(xiàn)代化建設(shè)配套保護(hù)設(shè)施建設(shè)明顯不完善。

4.檔案管理隊(duì)伍不穩(wěn)定。管理水平不高

相對來說,檔案管理工作較為枯燥乏味,因此很多在此單位工作的人員缺乏長久工作的想法,導(dǎo)致工作經(jīng)常變化,檔案管理人員變動較為頻繁。另外,檔案管理的部門每年都進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的培訓(xùn),但是檔案管理者都是一些新手,缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致工作無法全面進(jìn)行。

5.檔案的開發(fā)利用效果較差

事業(yè)單位的檔案很多承載著記錄的功能,但還有部分的檔案,人員可以從中學(xué)到較多的東西:例如,在進(jìn)行居民醫(yī)療保險管理工作時,需要掌握各類居民辦理保險的業(yè)務(wù)流程,通過對檔案的閱讀與研究,可以更好的理解國家的法律法規(guī),掌握特殊案例醫(yī)療保險業(yè)務(wù)的辦理方法。但是現(xiàn)階段大多數(shù)事業(yè)單位沒有充分發(fā)揮檔案的作用,很多管理人員到頭來只重視檔案的管理與手機(jī)保存,忽視了檔案的充分利用,認(rèn)為將檔案保護(hù)好便完成了任務(wù),但是檔案管理的目的是為了有效運(yùn)用,必須對檔案資源進(jìn)行合理開發(fā)。

3優(yōu)化事業(yè)單位檔案管理工作的詳細(xì)有效措施

針對現(xiàn)階段事業(yè)單位檔案管理中存在的相關(guān)問題,我們提出了以下的七點(diǎn)對策:

1.提高對檔案工作的重視,加強(qiáng)認(rèn)識

進(jìn)行有效的檔案管理工作,首先需要加強(qiáng)對檔案的認(rèn)知,加強(qiáng)檔案管理工作的宣傳,必須經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和宣傳檔案法律,法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定,充分認(rèn)識到事業(yè)單位是保證公民的重要服務(wù)部門,其中的檔案保護(hù)工作是事業(yè)單位管理中的重要工作,另外,事業(yè)單位的有關(guān)檔案資料是國家的資源,是人民的財(cái)富,絕對不能褻瀆文件。檔案是不可再生的信息資源,必須對其進(jìn)行有效的利用。

2.明確相關(guān)的職責(zé),建立健全責(zé)任體制

健全的機(jī)制是檔案工作有效進(jìn)行的基礎(chǔ),檔案工作的經(jīng)驗(yàn)告訴著我們,必須成立相關(guān)的檔案室,明確相關(guān)檔案人員的職責(zé),根據(jù)一定的制度,形成全面有效的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。檔案管理是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作,必須有全面合理的領(lǐng)導(dǎo)體系,完善追責(zé)制度,對檔案管理過程中違紀(jì)違法的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,堅(jiān)持追責(zé)到人。

3.建立健全事業(yè)單位的檔案管理工作制度

檔案的管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,必須建立有效的制度,使檔案管理的工作更加規(guī)范化,制度化,科學(xué)化,這是檔案工作的基礎(chǔ)。另外,必須使用嚴(yán)格的制度去規(guī)范有關(guān)人員,指導(dǎo)相關(guān)工作,并建立健全保障制度,保障整個工作體系的有效運(yùn)行。

4.加大經(jīng)費(fèi)投入,改善檔案保護(hù)的條件

事業(yè)單位檔案的外在條件較為重要,首先,良好的環(huán)境是檔案保護(hù)的基礎(chǔ),但是由于有些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)相對落后,事業(yè)單位難以拿出足夠的資金進(jìn)行配套設(shè)施的建設(shè),就長遠(yuǎn)目標(biāo)來看,檔案工作的有關(guān)部門必須加強(qiáng)監(jiān)督管理工作,積極與當(dāng)?shù)氐恼埵炯訌?qiáng)經(jīng)費(fèi)的投入,改善相關(guān)的檔案管理設(shè)施條件,例如,必須保證檔案的安全,完善檔案室的防火設(shè)計(jì)體系,保證空氣流通等,加強(qiáng)檔案室的安全管理,使檔案管理的相關(guān)工作滿足社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需求,

5.穩(wěn)定檔案管理人員,提高其全面素質(zhì)

穩(wěn)定檔案管理人員的關(guān)鍵在于加強(qiáng)宣傳工作,必須大力宣傳資料管理工作的重要性,使廣泛的工作人員積極投身到相關(guān)的建設(shè)中去,促進(jìn)事業(yè)單位資料管理部門工作的穩(wěn)定進(jìn)行,對于員工的困難必須努力解決,使員工感受到組織的溫暖,另外,檔案管理的工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,需要大量的專業(yè)知識,穩(wěn)定人員之后,需要對人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提高工作人員的基本素質(zhì),加強(qiáng)職業(yè)道德的修養(yǎng),真正意義上做好管理工作,另外,必須學(xué)習(xí)更新自身的知識結(jié)構(gòu),掌握先進(jìn)的信息技術(shù)與電子軟件操作技術(shù),將檔案管理工作有理論性向技術(shù)性轉(zhuǎn)變,

6.樹立新型的檔案管理觀念

必須打破原有的傳統(tǒng)思想與管理模式,樹立爭取管理思想和工作態(tài)度,積極地開發(fā)利用檔案的相關(guān)信息資源,挖掘檔案中的相關(guān)問題,使檔案資源的應(yīng)用滿足各類需求,另外,對部門的發(fā)展歷史可以進(jìn)行資料集編寫,有效利用網(wǎng)絡(luò)等的傳播手段,切實(shí)提高單位的知名度,共同促進(jìn)資料管理事業(yè)的發(fā)展。

4總結(jié)

事業(yè)單位的資料管理是現(xiàn)階段事業(yè)單位綜合管理的關(guān)鍵,必須加強(qiáng)事業(yè)單位的管理力度,首先,我們必須提高檔案管理工作的認(rèn)識,明確檔案管理工作的相關(guān)責(zé)任,確保大量的經(jīng)費(fèi)投入,穩(wěn)定人員,加強(qiáng)資料的利用,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理工作的全面優(yōu)化與推進(jìn)。endprint

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