蓬萊市擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作的調(diào)查研究

張亮

【摘 要】2013年7月蓬萊市政府出臺(tái)了《蓬萊市人民政府在示范鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作的暫行意見》（蓬政發(fā)〔2013〕45號(hào)）。為了總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，2017年5月份，筆者下縣到4個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)（區(qū)），對(duì)他們的工作開展情況進(jìn)行了調(diào)研，試圖尋求審批權(quán)力下放，服務(wù)下沉的可行辦法。

【Abstract】 In July 2013， the government of Penglai issued the "The Provisional Opinions of the People's Government of Penglai on Promoting the Work of Decentralization of Power to Towns with Strong Economic Strength in Demonstration Town and Economic Development Zone" （send by Penglai government No.〔2013〕）. In order to summarize the pilot experience， in May 2017， the author went to 4 pilot towns and districts， and investigated their work， trying to find a feasible way to examine and approve the devolution of power and service.

【關(guān)鍵詞】擴(kuò)權(quán)；強(qiáng)鎮(zhèn)；調(diào)查

【Keywords】decentralization of power； strong town； investigation

【中圖分類號(hào)】D668 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2018）02-0101-02

1 調(diào)查對(duì)象的基本情況

2013年7月以來，蓬萊市結(jié)合《中共蓬萊市委蓬萊市人民政府關(guān)于加快小城鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展的意見》（蓬發(fā)〔2013〕12號(hào)）文件精神，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、權(quán)責(zé)一致、依法放權(quán)、務(wù)實(shí)高效、公開透明的原則，在北溝鎮(zhèn)、劉家溝鎮(zhèn)、大辛店鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展了擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作。采取以示范鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)預(yù)審、部門駐鎮(zhèn)辦事機(jī)構(gòu)辦理、示范鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)原有站所承接辦理等3種方式，下放審批事項(xiàng)38項(xiàng)（發(fā)改局3項(xiàng)、水務(wù)局2項(xiàng)、安監(jiān)局1項(xiàng)、住建局14項(xiàng)、環(huán)保局9項(xiàng)、民政局1項(xiàng)、人社局2項(xiàng)、文廣新局4項(xiàng)、司法局2項(xiàng)），其中29項(xiàng)屬于項(xiàng)目及工程建設(shè)范疇，9項(xiàng)屬于社會(huì)事務(wù)服務(wù)范疇。經(jīng)過4年的運(yùn)行，總的看，擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作取得了良好的效果，先后被大眾日?qǐng)?bào)、新華網(wǎng)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。

2 工作主要成效

通過調(diào)查情況看，采取的三種審批事項(xiàng)下放方式中，試點(diǎn)鎮(zhèn)（區(qū)）普遍對(duì)設(shè)立環(huán)保和住建服務(wù)處給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為這種方式最直接、最有效，也比較貼近鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際。

2.1能夠簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)

環(huán)保和住建兩個(gè)服務(wù)處建立之前，其手續(xù)辦理的基本流程為：到政務(wù)服務(wù)中心大廳交材料→局辦公室→業(yè)務(wù)科室→分管領(lǐng)導(dǎo)審核→批復(fù)意見，共5個(gè)環(huán)節(jié)；服務(wù)處建立后的基本流程為：到服務(wù)處報(bào)材料→分管領(lǐng)導(dǎo)審核→批復(fù)意見，僅有3個(gè)環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化了審批程序，提高了工作效率。

2.2 方便企業(yè)群眾辦事

4年來，環(huán)保局服務(wù)處和住建局服務(wù)處在試點(diǎn)鎮(zhèn)（區(qū)）年辦件量都在100件以上，其中北溝鎮(zhèn)環(huán)保服務(wù)處平均每年完成對(duì)企業(yè)的日常監(jiān)察400多次、1300多人次，劉家溝鎮(zhèn)住建服務(wù)處每年辦理積壓案件初始登記120余件、規(guī)劃許可40余件，為所在鎮(zhèn)（區(qū)）企業(yè)和百姓帶來了極大方便。環(huán)保服務(wù)處將項(xiàng)目審批所需要材料統(tǒng)一制作模板，提供給申報(bào)項(xiàng)目的群眾和企業(yè)。在填報(bào)資料時(shí)，面對(duì)面指導(dǎo)，不能當(dāng)場(chǎng)填報(bào)的，明確告知準(zhǔn)備事項(xiàng)，杜絕來回多次跑腿，節(jié)省了群眾和企業(yè)的時(shí)間和精力。例如，北溝化工園區(qū)內(nèi)的東潤(rùn)能源項(xiàng)目，在辦理環(huán)保手續(xù)時(shí)，由于需要申報(bào)的環(huán)節(jié)多，資料填報(bào)復(fù)雜，企業(yè)業(yè)務(wù)人員畏難發(fā)愁，環(huán)保服務(wù)處在了解情況后，主動(dòng)幫助企業(yè)完成材料準(zhǔn)備和申報(bào)，及時(shí)解決了項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的困難。

2.3 實(shí)行項(xiàng)目審批提前介入

在項(xiàng)目建設(shè)之初，鎮(zhèn)（區(qū)）就可以與所在地住建和環(huán)保服務(wù)處進(jìn)行提前對(duì)接，兩個(gè)服務(wù)處就規(guī)劃選址、環(huán)評(píng)編制、初步設(shè)計(jì)和方案編制等進(jìn)行具體指導(dǎo)，有效避免了項(xiàng)目走彎路[1]。例如，為了推進(jìn)2017年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一的上海安諾其紡織化工股份有限公司的早日開工建設(shè)，住建服務(wù)處靠前服務(wù)，在項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段提前介入，主動(dòng)與鎮(zhèn)政府和項(xiàng)目建設(shè)方聯(lián)系、協(xié)調(diào)，多次到現(xiàn)場(chǎng)勘察。針對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)設(shè)計(jì)要求，多次與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行溝通，盡量減少方案修改次數(shù)。這樣既加快方案設(shè)計(jì)報(bào)批進(jìn)度，又節(jié)省了建設(shè)單位成本，項(xiàng)目規(guī)劃方案提前20多天完成報(bào)批。

3 存在的不足及問題

一是“示范鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)預(yù)審”的下放方式發(fā)揮作用不大。該種下放方式主要涉及發(fā)改局、水務(wù)局、安監(jiān)局三個(gè)部門共6項(xiàng)審批事項(xiàng)，由于鎮(zhèn)（區(qū)）缺少專業(yè)人員，不具備對(duì)這6項(xiàng)審批事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)審的能力，仍然需要鎮(zhèn)政府工作人員或企業(yè)直接到相關(guān)部門進(jìn)行辦理。另外，涉及發(fā)改局和安監(jiān)局的審批事項(xiàng)基本針對(duì)新開工建設(shè)項(xiàng)目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年新洽談開工項(xiàng)目數(shù)量不多，因此該模式發(fā)揮作用不大。

二是部分服務(wù)處工作人員定位不準(zhǔn)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。北溝鎮(zhèn)、大辛店鎮(zhèn)反映，部分服務(wù)處工作人員想問題、處理工作不是站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的角度出謀劃策，幫助企業(yè)和群眾去解決實(shí)際困難，而是站在為科局把關(guān)、審核的角度，致使一些可打擦邊球、原則性不強(qiáng)的事項(xiàng)不能通過審批。

三是服務(wù)處人員力量不足。鎮(zhèn)（區(qū)）服務(wù)處工作人員最多為3人，有時(shí)不能滿足審批事項(xiàng)辦理需要。比如環(huán)保局服務(wù)處不僅要進(jìn)行審批事項(xiàng)的預(yù)審辦理，同時(shí)還要開展鎮(zhèn)（區(qū)）內(nèi)環(huán)境行政執(zhí)法、處罰、信訪及各類污染事故應(yīng)急處理工作，每一起執(zhí)法、信訪案件需要至少2人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行執(zhí)法調(diào)查，如果同時(shí)出現(xiàn)兩起案件，就會(huì)顧此失彼。另外，有的服務(wù)處工作人員原是某一科室的工作人員，經(jīng)過簡(jiǎn)單培訓(xùn)后到服務(wù)處承擔(dān)多個(gè)科室的審批事項(xiàng)工作，往往存在經(jīng)驗(yàn)不足現(xiàn)象。endprint

四是鎮(zhèn)級(jí)便民服務(wù)中心人員到崗率不高。部門駐鎮(zhèn)辦事站（所）承接辦理的下放方式大多集中在鎮(zhèn)級(jí)便民服務(wù)中心。目前各鎮(zhèn)便民服務(wù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)良好，面積都在200㎡以上。其中，南王街道、小門家鎮(zhèn)、大柳行鎮(zhèn)新建的便民服務(wù)中心，硬件設(shè)施比較完善，能夠滿足各站（所）的工作需要。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員到崗率普遍不高，其主要原因不是管理不嚴(yán)，而是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的實(shí)際所致。比如，目前正在開展的村級(jí)選舉工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有人員都要靠上去，農(nóng)村環(huán)境整治等類型的集中統(tǒng)一活動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都有。

4 解決問題的建議

4.1 設(shè)立服務(wù)處的模式繼續(xù)保留

通過4年來的實(shí)踐，雖然設(shè)立環(huán)保和住建服務(wù)處有問題存在，但是服務(wù)基層的效果很明顯，試點(diǎn)鎮(zhèn)（區(qū)）和基層企業(yè)、群眾都很滿意，可以少跑腿，少走彎路，建議繼續(xù)保留。但在其他非試點(diǎn)鎮(zhèn)推廣不適宜，原因主要有：一是設(shè)立機(jī)構(gòu)需要到煙臺(tái)市級(jí)編辦審批。二是與現(xiàn)在的精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)大形勢(shì)不相符合。

4.2 不再推行示范鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)預(yù)審的下放模式

這種模式因鎮(zhèn)（區(qū)）缺乏專業(yè)人才，發(fā)揮作用不大，而且發(fā)改、安監(jiān)等部門審批比較便捷，基本不存在積壓現(xiàn)象，各部門通過精簡(jiǎn)審批程序，審批效率進(jìn)一步提高，因此建議不再推行這種模式。

4.3 擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)下放事項(xiàng)及范圍

雖然鎮(zhèn)級(jí)便民服務(wù)中心人員到崗率不高，但是，社會(huì)服務(wù)事項(xiàng)辦理直接關(guān)系到基層群眾需要，而且擴(kuò)大和完善鎮(zhèn)級(jí)便民服務(wù)中心功能，為群眾提供面對(duì)面服務(wù)既是大勢(shì)所趨，也是便民惠民重要舉措[2]。

4.4 加強(qiáng)服務(wù)處人員管理

受服務(wù)處工作人員編制及性質(zhì)決定，他們多是站在部門角度考慮問題，為基層主動(dòng)服務(wù)的積極性不高，如果將這部分人員的編制全部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)又不切合實(shí)際，建議加強(qiáng)環(huán)保服務(wù)處和住建服務(wù)處人員的考核管理，明確規(guī)定這部分人員的業(yè)務(wù)工作年底完全由所在鎮(zhèn)（區(qū)）考核。

4.5 加強(qiáng)業(yè)務(wù)及法律知識(shí)培訓(xùn)

要以開展業(yè)務(wù)管理和執(zhí)法知識(shí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的素質(zhì)。結(jié)合工作實(shí)際，組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門干部業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法培訓(xùn)。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的業(yè)務(wù)技能和行政執(zhí)法工作的日常指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流，通過“傳幫帶”、外出交流取經(jīng)、案例教學(xué)分析等形式，開拓視野、拓展思路，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的業(yè)務(wù)技能和行政執(zhí)法能力。

【參考文獻(xiàn)】

【1】段洪祥.推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作的幾點(diǎn)思考[J].機(jī)構(gòu)與行政， 2014（10）31-32.

【2】徐繼敏， 楊丹. 我國(guó)“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)”改革的法學(xué)分析[J]. 理論與改革， 2014（2）：75-79.endprint