
郭和平
現任富士康科技集團(武漢)科技工業園工會主席(專職),從事工會工作29年。郭和平同志不辭勞苦,以廠為家,密切聯系職工群眾,全面推進組織建設、維權保障、員工關愛、困難幫扶、文化建設及員工素質提升等工作。

程禎
武漢粗茶淡飯餐飲有限責任公司工會主席(專職),從事工會工作11年。程禎同志堅持開展會員“關愛行動”,加強人文關懷和心理疏導,全面提升會員素質,用企業文化凝聚會員,堅持“月有小活動,季有大活動,節日必活動”。

劉鋼
漢陽區琴斷口街工會主席(專職),從事工會工作33年。劉鋼同志十幾年如一日用智慧和汗水投身工運事業,以務實、肯干、有為的工作作風贏得了廣大職工的信賴和贊譽,以“黨建引領、黨工共建、工建服務黨建”的新思路指導工作,收到較好效果。

魯愛國
武漢海德天物新材料有限公司工會主席,從事工會工作8年。魯愛國同志2013年獲武漢市非公企業黨建先進工作者榮譽稱號,編寫了《職工手冊》、《職業道德規范》、《海德寄語》、《QEO體系手冊》等企業規章、手冊,創辦《海德天物》雙月刊,為員工相互溝通了解、展示才能搭建平臺。

黎素琴
武昌區教育局新橋幼兒園工會主席,從事工會工作20年。黎素琴同志開展了一系列深受教職工喜愛的活動,堅持話說到、路跑到、心盡到、能辦到的事情給教職工辦到。每年的職工評家滿意度均達到100%。

吳冰
武漢市第一醫院工會副主席(專職),從事工會工作9年。吳冰同志健全完善了醫院職工民主管理機制和醫院工會加強職工思想道德、技術業務科學文化教育工作機制,同時加強女職工思想道德教育,深入開展“巾幗建功”活動。

徐航
武漢市中心醫院工會副主席(專職),從事工會工作6年。徐航同志關注職工的健康和生活狀況,維護職工權益,不斷豐富文體活動形式,注重職工素質的提升。她用自己的努力在小家和大家、個人和集體間架起了一座連心橋,實現了暖人心、得人心、穩人心的效果。

阮紅文
武漢市公交集團第一營運公司女工副主任,從事工會工作18年。阮紅文同志盡心竭力履行娘家人“參與、維護、建設、教育”工作職能,是職工權益保障的代言人、職工文化生活的搭橋人、職工心靈驛站的知心人,創建了公交第一家職工心理關懷的“阮姐談心室”。

楊清
武船軍船公司船體車間分工會主席,從事工會工作11年。楊清同志積極為職工排憂解難,通過與職工談心及走訪困難職工家庭,充分掌握車間困難職工的情況,不斷完善困難職工檔案。同時,豐富車間職工文化生活,積極組織職工參與公司工會各項活動。

王利平
湖北中煙武漢卷煙廠工會副主席(專職),從事工會工作28年。王利平同志緊緊圍繞工會“維護、建設、教育、參與”四大職能開展工作,把員工積極性和創造性進一步調動到完成產銷任務上來,不斷創新方法,推進工會各項工作再上臺階。

劉艷玲
中建三局總承包公司總部工會干事(專職),從事工會工作4年。劉艷玲同志愛崗敬業,一直致力于推進總承包公司“溫暖、健康、幸福”三大工程,努力提升職工幸福指數。