要聞

2017年度國家科技獎勵大會召開 有色行業6項成果獲獎

【本刊訊】 1月8日上午，中共中央、國務院在北京人民大會堂隆重舉行2017年度國家科學技術獎勵大會。黨和國家領導人習近平、李克強、張高麗、王滬寧出席大會并為獲獎代表頒獎。習近平為2017年度國家最高科學技術獎獲得者王澤山、侯云德兩位院士頒獎。李克強代表黨中央、國務院在大會上講話。張高麗主持大會。

上午10時，大會在雄壯的國歌聲中開幕。2016年度國家科學技術獎共評選出2名最高獎獲獎人、271個項目、9名科技專家。其中，國家自然科學獎共35項，一等獎2項，二等獎33項；國家技術發明獎共66項，一等獎4項，二等獎62項；國家科學技術進步獎共170項，特等獎3項，一等獎21項，二等獎146項；7名外籍科學家獲中華人民共和國國際科學技術合作獎。

有色金屬行業共有6項成果獲獎，其中1項成果榮獲國家技術發明獎二等獎，即由西北有色金屬研究院完成的“高性能金屬粉末多孔材料制備技術及應用”。5項成果榮獲國家科技進步獎二等獎，分別是：

（1）由河南科技大學、中南大學、北京有色金屬研究總院、中鋁洛陽銅業有限公司、西安西電開關電氣有限公司、上海理工大學、廣東省材料與加工研究所完成的“高強高導銅合金關鍵制備加工技術開發及應用”。

（2）由北京有色金屬研究總院、北京康普錫威科技有限公司完成的“球形金屬粉末霧化制備技術及產業化”。

（3）由內蒙古大唐國際再生資源開發有限公司、大唐國際發電股份有限公司完成的“高鋁粉煤灰提取氧化鋁多聯產技術開發與產業示范”。

（4）由多氟多化工股份有限公司完成的“鋰離子電池核心材料高純晶體六氟磷酸鋰關鍵技術”。

（5）由中國地質調查局發展研究中心、中國地質科學院地質力學研究所、南京大學、中國科學院地質與地球物理研究所、河南省地質礦產勘查開發局第一地質礦產調查院、湖南省湘南地質勘察院、北京礦產地質研究院完成的“全國危機礦山接替資源勘查理論創新與找礦重大突破”。

中國有色金屬工業協會副會長兼秘書長賈明星參加了大會。長期以來，中國有色金屬工業協會持續大力推動有色金屬行業的科技進步與成果轉化，使科學技術愈加成為全行業綠色發展、科學發展的強大支撐。

（張小紅 薛璇）

有色協會舉辦十九大精神輔導報告會

近日，中國有色金屬工業協會在京舉辦黨的十九大精神輔導報告會。中國有色金屬工業協會黨委書記、會長陳全訓出席并主持報告會。十九大代表，中國鋁業集團黨組書記、董事長葛紅林應邀來到協會，為廣大黨員干部作了“以黨的十九大精神統領改革發展”的輔導報告。這也是協會開辦“有色大講堂”的第一講。

陳全訓對葛紅林的到來表示熱烈歡迎。他表示，葛紅林同志長期在央企和地方擔任主要領導職務，熟悉大型國有企業和地方經濟的工作，政策理論水平高，領導和實踐經驗豐富，對十九大精神和國有企業改革和發展有著深入的研究和獨到的見解。他要求協會廣大黨員干部珍惜學習機會，認真聽、用心悟，結合協會實際工作情況進行認真思考和領會。

葛紅林圍繞重溫黨的十九大會議議程、全面學習貫徹黨的十九大精神、全面學習貫徹從嚴治黨新部署、全面貫徹落實黨中央戰略決策等方面，結合自己參加十九大的切身感受，向大家作了輔導宣講。

葛紅林指出，十九大的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。他強調，黨的十九大形成了以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體，確立了習近平新時代中國特色社會主義思想，揭示了中國社會主要矛盾的新變化，部署了建設社會主義現代化強國的路線圖和時間表，提出了建設現代化經濟體系的總任務。他表示，在十九大盛會現場，印象最深刻的是，習近平總書記作工作報告時，會場上多次掌聲雷動，反響熱烈，3個半小時的報告下來，我們的內心充滿了信心和激情。

葛紅林進一步指出，黨的十八大以來，我國經濟社會發生了歷史性變革，習近平總書記治國理政的新理念新思想新戰略得到了全黨全國各族人民的一致擁護，以習近平同志為核心的黨中央，把中國的改革發展，帶到了新的歷史起點上。

毛澤東領導中國人民站起來，鄧小平領導中國人民富起來，習近平總書記領導我們強起來，成為新時代領路人。我們在任何時候、任何情況下都必須堅決維護核心、服從核心、愛戴核心、捍衛核心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

他強調，黨的十九大對堅定不移全面從嚴治黨、不斷提高黨的執政能力和領導水平作出全面部署，強調全面從嚴治黨永遠在路上，提出了黨的建設向縱深發展的總要求，部署了八個方面的任務，奮力走好新時代的長征路，我們要全面學習領會，突出抓好五個方面工作：一要把黨的政治建設擺在首位，二要建設高素質的干部隊伍，三要加強基層黨組織建設，四要持之以恒正風肅紀，五要全面增強八個本領。

他對全面貫徹落實黨中央戰略決策提出要求：一要堅定不移地落實新發展理念，二要堅定不移地加快高質量發展步伐，三要堅定不移地培育具有全球競爭力的世界一流企業。

最后，葛紅林對中國有色金屬工業協會一直以來在政策指導、技術交流、人才培訓等方面給予中鋁集團的大力支持和幫助表示感謝。他表示，在中鋁集團新時代的長征路上，我們經歷了扭虧脫困的摔打磨練，在爬坡過坎中砥礪前行，2018年，我們將乘著全面貫徹落實黨的十九大精神的東風，不忘初心，勵精圖治，創新求強，譜寫中國夢中鋁新篇章，為建設有色金屬工業強國貢獻力量，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢、實現人民對美好生活的向往繼續奮斗。

陳全訓在總結講話中提出，下一階段，有色協會學習貫徹十九大精神要與協會工作的實際情況緊密結合，與有色金屬行業發展實際結合起來。一是要把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，作為第一堂黨課、第一堂政治必修課，努力提高政治素養和思想理論水平，堅定政治信仰和理想信念，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要在學懂、弄通、做實上下功夫，要注重采取理論和實踐、歷史和現實、當前和未來相結合的辦法，把十九大精神領會深、領會透、領會通，要堅持學以致用，強化使命擔當，推動黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想在協會落地、落實。三是要大力推進有色金屬工業強國建設，要從協會實際出發，把黨中央提出的部署轉化為協會的工作任務，以釘釘子的精神，一個時間節點、一個時間節點地往前推進。堅持供給側結構性改革，化解過剩產能；堅持科技創新，突破應用瓶頸；堅持生態環保，打造綠色產業；堅持開放發展，深化國際合作。要按照十九大精神努力推進有色金屬工業平穩健康發展。

協會領導班子成員，協會本部、各所屬（代管）單位黨員干部參加了報告會。

2017第九屆中國長三角鋁業高峰論壇暨2017上海鋁協年會在滬隆重舉行

【本刊訊】 近日，由上海鋁業行業協會主辦、鋁團網承辦的“第九屆中國長三角鋁業高峰論壇暨2017上海鋁協年會”在上海舉行。政府相關領導、行業相關領導、專家教授、鋁產業鏈上下游企業精英等300余人齊聚一堂，共同探討鋁產業最新政策、行業態勢、新技術、新材料及其與互聯網的融合發展。

中國有色金屬工業協會副會長文獻軍出席論壇并作專題報告《深度的政策解讀及鋁加工企業貿易現狀分析》。

上午的論壇由中國有色金屬加工工業協會特邀副理事長、中國長三角鋁業聯盟副會長、上海鋁業行業協會秘書長袁永達主持。下午的論壇由鋁團網總經理周玉鳳主持。

江蘇省冶金行業協會副秘書長王梅、濱州市鋁行業協會常務副秘書長和法平、上海經濟和信息化委員會副處長趙廣君在開幕式致辭。

會議聽取了上海鋁業行業協會會長徐國濤作的《理事會工作報告》，該報告匯報了2017年上海鋁協秘書處在理事會領導下做出的成績、存在的問題和不足及協會2018年主要工作思路。隨后，上海鋁業行業協會監事劉佩成作了監事工作報告。

蘇州大學教授張海，中國再生資源產業技術創新戰略聯盟理事長李士龍，鎮江愛勵鋁業有限公司總監陳海豐，上海鋁業行業協會焊接新技術中心主任段兆濤，上海交通大學材料學院教授張佼，同濟大學汽車學院車身研究所所長高云凱，鋁團網金融部總監干曉冬，安徽廣銀鋁業有限公司總經理胡奎，天納能源科技(上海)有限公司總經理趙紫賢，上海鋁業行業協會專家委員會副主任、浙江富麗華鋁業有限公司總經理蘇晶明，上海鋁業行業協會專家委員會主任周家榮先后做了精彩演講。

（屠雯）

2017年（第三屆）中國建筑鋁型材二十強、中國銅板帶材十強出爐

【本刊訊】2017年12月29日上午，由中國有色金屬加工工業協會主辦的2017年（第三屆）中國建筑鋁型材二十強和中國銅板帶材十強企業評審結果發布會在北京召開。

中國有色金屬工業協會黨委副書記、中國有色金屬加工工業協會理事長范順科，中國有色金屬加工工業協會副理事長、秘書長章吉林，及相關單位代表及媒體出席發布會，會議由中國有色金屬加工工業協會副秘書長靳海明主持。

本次評審活動是中國有色金屬加工工業協會應會員企業自發要求而開展，于2016年8月17日經加工協會第七屆二次理事會表決通過，完全遵從自愿、免費和公平、公開、公正原則，經過企業申報、專家審查質詢評審、評審委員會表決通過、公示等環節，最終評選出了2017年（第三屆）中國建筑鋁型材二十強企業和中國銅板帶材十強企業。

章吉林宣讀了評審結果，并對評審活動過程進行了說明。

范順科在會上發表講話，希望上榜企業發揮好示范、引領和帶動作用，全面貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，推動質量變革、效率變革、動力變革。

范順科分析指出，中國銅、鋁加工產業具備以下三方面優勢：

一是產能裝備優勢。目前，我國銅、鋁加工產能世界第一，同時自主品牌的生產裝備也取得了長足發展。我國的產能裝備不僅能夠滿足國內需求，還可以滿足部分國際市場需求。

二是產品競爭優勢。主要產品標準全面與國際接軌，GB/T 17791《空調與制冷設備用無縫銅管》和GB/T 5237《鋁合金建筑型材》國家標準的英文版得到世界多個國家的認可和采用；通過引進消化吸收再創新，我國銅、鋁加工技術全面發展，由跟蹤模仿轉向與國外先進水平并行，個別領域開始領跑，如銅加工領域的大噸位潛流式水平連鑄技術、上引連鑄加連續擠壓生產無氧銅帶技術，鋁加工領域利用鑄軋坯料生產高精度雙零鋁箔技術等；除航空航天和個別領域外，精密銅管、鋁合金建筑型材、高精度雙零鋁箔等量大面廣類產品的質量達到國際先進水平，逐步突破占領國際市場；由于勞動生產率逐步提高、勞動力成本相對較低等原因，我們的生產成本具有比較優勢，產品競爭優勢明顯。

三是市場容量優勢。當前，我國仍處于工業化和城鎮化快速發展時期，隨著基礎設施建設、各工業領域發展及老百姓日益增長的美好生活需要，由十三億人口構成的龐大的國內市場是中國銅、鋁加工產業持續、穩定、健康發展的堅強保障。

范順科對銅、鋁加工行業發展提出四點建議：一是努力推動行業向中高端邁進，加強品牌培育，爭取利用五年左右時間培育幾家有競爭力的世界級企業；二是堅持自主創新，要努力開發更多的銅、鋁合金牌號，努力滿足航空航天等高端領域需求，實現進口替代，加強管理創新和業態模式創新；三是實施“走出去”戰略，加強國際合作，向國際領先的銅、鋁加工企業看齊和學習，設法并購或參股對方，通過踐行“一帶一路”倡議，開展國際產能合作；四是具備條件的企業要積極謀劃上市，充分利用資本市場實現跨越發展。加工協會在此過程中將繼續開展扶優扶強，堅持以服務政府、服務行業、服務企業為宗旨，上情下達，下情上呈，致力于解決行業發展不平衡不充分的問題，推動行業由高速增長轉向高質量發展。

發布會上，廣東興發鋁業有限公司副總經理陳文泗、廣東鳳鋁鋁業有限公司副總經理林玉金、廣東堅美鋁業有限公司副總經理劉建輝、山東華建鋁業集團有限公司副總裁丁三蓮、安徽楚江科技新材料股份有限公司部長張耀、寧波興業盛泰集團有限公司常務副總裁紀慶等獲獎企業代表發表感言。

（王凱榮 王籽楠）

中國五礦黨組召開中心組學習擴大會暨十九大精神宣講會

近日，中國五礦集團公司黨組召開中心組學習擴大會暨十九大精神宣講會。中國五礦黨組書記、董事長何文波作了黨的十九大精神宣講報告并傳達了中央經濟工作會議精神。中國五礦黨組成員、黨組紀檢組組長盧衛東主持會議。

何文波首先介紹了黨的十九大取得的最重要成果，并從時代背景、豐富內涵、實踐價值、理論品格、重大意義等五個方面全面系統地宣講了黨的十九大精神。

宣講過程中，何文波還結合十九大精神有關內容、結合中國五礦實際，傳達了中央經濟工作會議精神。他指出，中央經濟工作會議提出了習近平新時代中國特色社會主義經濟思想，強調了我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，系統闡釋了高質量發展的內涵。這是習近平新時代中國特色社會主義思想運用于經濟領域、指導經濟實踐的具體體現。有習近平新時代中國特色社會主義經濟思想作指引，各項工作安排更加從容、鎮定，方向更加清晰。中國五礦各級黨組織要按照中央經濟工作會議關于推動國有資本做強做優做大、完善國企國資改革等方面的有關部署和要求，推進國有資本投資公司試點，推進市場化改革等各項工作。

會上，何文波就學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想提出了明確要求。他強調，學習好、領會好、貫徹好新思想，就是要堅持學懂弄通做實，原原本本、原汁原味地學，聯系地而不是孤立地、系統地而不是零散地、全部地而不是局部地去理解和把握，將其同馬克思主義基本原理、黨的基本理論貫通起來，同黨的十八大以來我們黨的偉大實踐貫通起來，做到學深悟透、融會貫通。他要求，各級黨組織、全體黨員要把學習思想的成效轉化為維護核心、看齊中央的政治自覺；把學習思想的成效轉化為改造主觀世界、錘煉堅強黨性的思想自覺；把學習思想的成效轉化為指導實踐、推動工作的行動自覺。

中國五礦職工董事、總經理助理、副總工程師、中冶集團暨中國中冶領導班子成員，集團總部各部門班子成員等在主會場參加學習；京外直管單位班子成員等在視頻分會場參加學習。

中國共產黨中國有色金屬建設股份有限公司第三次代表大會在京召開

【本刊訊】 近日，中國共產黨中國有色金屬建設股份有限公司第三次代表大會在京召開。本次大會是中色股份上下深入學習貫徹黨的十九大精神，按照集團公司黨委戰略部署和公司“十三五”規劃，全面加強黨的建設、全力深化改革、奮力加快發展，中色股份黨的建設和改革發展史上承前啟后、具有重要意義的一次大會。

中國有色集團黨委副書記董長清作重要講話，他表示，當前，中國有色集團正在按照黨的十九大提出的“培育具有全球競爭力的世界一流企業”的動員令，加快推進“打造具有國際競爭力和影響力的世界一流礦業企業”的步伐。中色股份黨委根據集團公司“抓資源、國際化、走高端”戰略規劃，也確立了建設“國際有色金屬行業知名的礦業公司和具有國際影響力的工程承包商”的奮斗目標。宏偉的愿景和艱巨的任務不僅為黨建工作注入了新的活力和動力，也給我們提出了新的挑戰和新的要求。就下一步的工作，董長清代表中國有色集團黨委提出了三點要求：一是深入學習、認真貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；二是落實全面從嚴治黨要求，進一步加強黨建工作；三是認真學習貫徹中央經濟工作會議精神，努力譜寫中色股份改革發展新篇章。

大會聽取和審議了中色股份董事長、黨委書記武翔代表中色股份黨委所作題為《不忘初心 牢記使命 以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領 奮力開啟打造具有全球競爭力的跨國公司新征程》的工作報告。報告全面回顧總結了中色股份黨委自第二次黨代會以來的工作。報告全面分析了中色股份改革發展面臨的形勢，明確了今后五年黨建工作的指導思想、總體要求，部署了六個方面的工作任務：一是堅持強化思想引領，切實把黨的政治優勢轉化為企業發展的領導力；二是堅持把握發展方向，把黨的領導優勢轉化為企業發展的創造力；三是堅持強化隊伍建設，切實把干部隊伍優勢轉化為企業發展的驅動力；四是堅持黨建工作與企業生產經營相結合，切實把黨的建設優勢轉化為企業發展的引領力；五是堅持反腐倡廉，切實把落實管黨治黨主體責任轉化為企業發展的保障力；六是堅持和諧企業建設，切實把群團工作和企業文化建設轉化為企業發展的向心力。

大會審議了題為《挺立紀律在前 忠誠履職擔當 以黨風廉政建設新成效助推企業健康發展》的紀委工作報告。報告明確了今后一個時期中色股份黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路：全面貫徹黨的十九大、十八屆中紀委歷次全會、全國國有企業黨建工作會議和中央企業黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，加大執紀審查力度，較真碰硬開展問責，持之以恒抓好作風建設，推進標本兼治，建立健全不敢腐不能腐不想腐的長效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為公司經濟效益穩步提升、實現持續健康發展提供堅強保證。報告對今后工作進行了安排和部署：一是深入學習貫徹黨的十九大精神，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督；二是以強有力的問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨的政治責任；三是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題；四是加大紀律審查力度，保持遏制腐敗的高壓態勢，建立健全不敢腐不能腐不想腐的長效機制；五是強化自身建設，提升履職能力，打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。

中色股份總經理、黨委副書記王宏前主持大會閉幕式。大會以無記名投票方式選舉產生了中共中國有色金屬建設股份有限公司第三屆委員會委員和紀律檢查委員會委員；通過了關于黨委、紀委工作報告的決議；在隨后召開的第三屆黨委和紀委第一次全體會議上，選舉產生了黨的委員會和紀律檢查委員會書記、副書記。

會議號召中色股份全體黨員和干部員工，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，在中國有色集團黨委的正確領導下，譜寫建設“國際有色金屬行業知名的礦業公司和具有國際影響力的工程承包商”的美好篇章，為中國有色集團建成世界一流礦業企業作出更大的貢獻。

西部礦業集團2018年工作會議暨七屆一次職工代表大會召開

近日，西部礦業集團有限公司2018年工作會議暨七屆一次職工代表大會在西寧開幕。會議深刻總結了西部礦業近兩年發展取得的新成果、新經驗，明確了公司當前新定位、新方位，提出了公司未來發展的新使命、新要求。會議認為，2017年預計實現銷售收入360億元，實現利潤總額6億元，公司總資產達到500億元，職工年均收入將達到10.73萬元，同比增長10.05%。

西部礦業集團有限公司黨委書記、董事長張永利作題為《站在新起點 踏上新征程 謀劃新發展 在繼往開來中開創西部礦業科學發展新時代》的講話，集團公司黨委副書記、總裁白永強作題為《搶抓機遇乘勢而上 勇攀高峰再創佳績為奪取西部礦業科學發展新勝利努力奮斗》的生產經營報告。

會議指出，2017年西部礦業集團有限公司生產經營高位平穩運行，經營指標再創新高。改革創新持續推進，新活力新動力不斷形成。精細管控持續加強，降本增效形成長效化體系化。項目建設穩步推進，結構調整再上新臺階新水平。科技創新煥發活力，助推技術經濟指標向優轉變。人才隊伍持續壯大，企業創新力發展力顯著增強。資金使用管控不斷強化，拓寬融資渠道保障經營運行。持續改善民生福利，凝聚力向心力得到進一步提升。加強黨的建設，群團橋梁紐帶作用發揮明顯。企業文化和宣傳工作雙向推進，企業形象實現根本轉變。

張永利在講話中全面回顧總結了近兩年公司改革發展取得的三大成果，結合中央和省委省政府的新部署、新要求，結合公司進入發展新階段的任務和使命，提出了今后三年的發展方向、發展路徑、發展舉措，從四方面對公司改革發展作了具體安排部署。

張永利就集團公司今后3年的總體安排作出部署。在發展方向上，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹落實新發展理念，全面實施“做強礦山主業、做精冶煉產業、做優鹽湖資源、做實新型產業”發展戰略，堅持以深化改革為核心，以調整結構為主線，不斷推動發展質量變革、效率變革、動力變革繼續朝著綠色發展、創新發展、和諧發展的新型企業奮勇前行，不斷開創西部礦業科學發展的新時代。在發展方式上，始終堅持清潔低碳、安全高效發展方向，加快產業調整和優化升級，全面降低能源、資源消耗，提高資源綜合利用水平，實現集約、高效、綠色發展；在發展動力上，按照供給側結構性改革要求，堅持有所為有所不為，改造升級現有產業，加大新型產業、朝陽產業布局，培育更多新的經濟增長點；在發展速度上，堅持穩中求進原則，圍繞發展質量更優和效率更高，保持適度的發展速度，實現穩定、和諧和可持續發展，在新一輪市場競爭中破浪前行。

會議明確了今后3年的發展目標，到2020年末，公司管理、裝備、科技、安全、環保等工作得到全面提升，經營效益和發展水平再上新臺階，全面實現公司總資產超過700億元，銷售收入達到600億元以上，職工人均年收入達到11.5萬元以上目標，發展成為股東滿意、員工幸福、備受社會尊重，具有國內重要影響力的企業。

江西銅業集團公司完成公司制改制 更名為江西銅業集團有限公司

經江西省國資委批準，并由江西省工商行政管理局核準，江西銅業集團公司于2017年12月26日完成了公司制改制的工商變更登記，企業類型由全民所有制企業變更為國有獨資公司，企業名稱由“江西銅業集團公司”變更為“江西銅業集團有限公司”。目前，更名后的公司已領取新的營業執照。

按照中央要求，在2017年底前要基本完成國有企業公司制改制工作，并出臺了公司制改制工作實施方案。江西省政府辦公廳也于2017年8月份下發《江西省人民政府辦公廳轉發國務院辦公廳關于印發中央企業公司制改制工作實施方案的通知》（贛府廳發〔2017〕58號文），對江西省的國有企業公司制改制工作作出了部署。

按照江西省委省政府統一部署，江銅在規定時間內完成了最重要的工商變更登記工作，其他后續變更工作正按《關于推進江西銅業集團公司公司制改制后續有關工作的通知》要求穩步推進，計劃于2018年上半年完成改制掃尾工作。

此次公司制改制，是江銅深化國有企業改革的重要步驟，將為今后實現股權多元化，推進混合所有制改革，激發企業活力和動力，加快形成有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場化經營機制創造有利條件。

中國恩菲被評為國家知識產權示范企業

【本刊訊】 近日，國家知識產權局公布《關于確定2017年度國家知識產權示范企業和優勢企業的通知》，中國恩菲工程技術有限公司被評為國家知識產權示范企業。

國家知識產權示范企業是國家給予企業知識產權管理工作的最高評價。示范企業的培育，是國家知識產權局為落實《國家知識產權戰略綱要》，推動企業系統強化知識產權戰略管理能力、高質量知識產權產出能力、知識產權國際運營能力、知識產權風險管控能力，培育一批具有知識產權綜合競爭優勢的領軍企業而采取的重要措施。

自2010年成為北京市專利示范單位以來，中國恩菲先后經北京市和國家知識產權局培育、考核，被評為中關村知識產權重點示范企業、國家知識產權優勢企業。在優勢企業培育期間，因連續兩年考核為優，得以提前1年申報國家知識產權示范企業并順利獲批。

此次被評為國家知識產權示范企業，是公司領導長期重視知識產權工作、加大知識產權投入的結果，是公司各業務部門在技術、市場兩方面持續拼搏的成績，同時也是國家對中國恩菲知識產權工作整體水平的高度認可。以此為新起點，中國恩菲將根據國家知識產權局和北京市要求，實現對知識產權的創造、運用、管理、保護的進一步全面提升，全面發揮示范作用。

當前，知識產權在企業經營中發揮的作用日益重要，政府投資也明顯傾向于具有自主知識產權的項目。知識產權不僅為技術提供法律保護，還在項目合作、成果轉化、市場開拓、獲取政府資源、樹立企業形象等方面起著關鍵作用。公司鼓勵各部門積極圍繞公司核心技術和優勢領域大力開展技術創新，將專利的創造納入生產流程，并加大對發明人的獎勵，不斷提升公司知識產權工作水平。

（張雄）

十一冶建設集團有限責任公司（本部）榮獲第五屆“全國文明單位”榮譽稱號

【本刊訊】 近日，十一冶建設集團有限責任公司（本部）喜獲第五屆“全國文明單位”榮譽稱號。

十一冶集團黨委高度重視全國文明單位創建工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，卓有成效的創建活動唱響了主旋律、弘揚了真善美、傳播了正能量、樹立了新風尚，取得了經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設全面發展，精神文明建設成效突出，職工素質較高，業務工作一流，社會形象良好。展現了“百億升特終實現，華麗轉身筑夢圓；五大工程齊提升，文明花開別樣紅”的良好風貌。

近年來，集團公司深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，牢固樹立四個意識，以中國夢·十一冶之夢為引領，強黨建，守規矩，控風險，穩增長，深入實施“一二三四”發展戰略。

十一冶集團黨委實施制定了《十一冶集團精神文明建設規劃》（2013～2017年）及《建設達標標準》，成立機構，加強領導。成立了精神文明建設工作領導小組，并召開了“爭創全國文明單位動員誓師大會”統籌推進創建。制定了《精神文明建設五年規劃》，明確了“三四五”規劃，建設一流企業、打造一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績；圍繞“五大工程”（學習提升、道德培育、文明風尚、文化塑魂、和諧家園）抓創建。

此次獲得全國文明單位，是十一冶集團公司認真踐行社會主義核心價值觀，高度重視文明單位創建工作的重要體現，不忘初心、牢記使命，在榮獲全國精神文明這一殊榮后，集團公司將在新的歷史條件下，繼續鞏固精神文明建設成果，圍繞中心，服務大局，創新思路、創新載體、拓展延伸、增強實效，著力鞏固精神文明創建工作，不斷將企業精神文明建設引向深入,為全面實現集團“十三五”發展戰略目標作出積極貢獻。

（黃振 李雙）

南鋁工程公司入列省標準化建筑外窗加工基地試點企業

【本刊訊】 近日，福建省建筑業協會發出《關于第一批“福建省標準化建筑外窗加工基地”試點企業名單的公告》，經評定，福建省南鋁工程股份有限公司等22家企業入列第一批“福建省標準化建筑外窗加工基地”試點企業。

南鋁工程公司堅持科學發展，強化對建筑外窗工程質量重要性的認識，積極推廣高性能建筑外窗產品技術，參編福建省工程建設地方標準《福建省民用建筑外窗工程技術規范》，自2017年5月1日起在全省實施。結合推廣綠色建筑和裝配式建筑等政策，南鋁工程公司不斷提升建筑外窗專業化設計、生產、安裝水平，大力推進建筑工程項目信息化管理，努力提高建筑外窗產品品質，規范建筑外窗工程安裝施工，積極推動建筑外窗轉型升級和科技進步，確保建筑外窗工程質量安全、綠色節能。

（黃剛毅）

北京華北輕合金與美國微軟保持良好合作

【本刊訊】 北京華北輕合金有限公司與美國微軟公司建立鎂合金薄板供貨關系3年以來，實現了良好合作。該公司長期成為微軟公司surface book筆記本殼體0.7mm厚鎂合金軋制薄板產品唯一供應商。

北京華北輕合金有限公司生產鎂合金薄板方法由鑄造、擠制、展平、軋制、表面處理5個步驟完成，此技術已取得國家發明專利保護。通過本發明制造出的厚度較薄的鎂合金薄板，為目前國內外電子科技信息產品輕量化發展的新型材料，能夠應用于筆記本型計算機、手機、PDA、數字相機及語言翻譯機等3C產品。截至目前，該公司已為微軟公司供應0.7mm厚合格鎂合金薄板產品150萬片。 （楊立軍）

第十三屆中國（深圳）國際期貨大會上海期貨交易所專場活動舉行

【本刊訊】 近日，第13屆中國（深圳）國際期貨大會上海期貨交易所（以下簡稱“上期所”）專場活動在深圳舉行。此次活動由上海期貨交易所主辦，主題為“推進產品業務創新，助力實體經濟發展”。

上期所副總經理滕家偉在致辭中說，黨的十九大報告指出，我國經濟正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期?？梢灶A見的是，在這一時期，實體企業的風險管理需求將不斷上升，對期貨市場也提出了更高的要求。為此上海期貨交易所將認真貫徹黨的十九大精神，增強期貨市場服務實體經濟的能力，堅持穩中求進的工作主基調，充分發揮交易所的優勢，推進產品、業務、監管、技術等方面的創新，服務國家戰略，引領行業發展。一是堅持依法全面從嚴監管，把風險防范放在更加重要的位置，健全科學的風險預警系統和應對處置機制，提升一線監管的效能，及時發現和查處違法違規交易行為，堅決維護市場平穩運行。二是積極穩妥推進期貨市場對外開放，提升國際競爭力和定價影響力。扎實做好原油期貨上市，循序漸進吸引境內外投資者參與，重視走出去，研究與“一帶一路”沿線國家開展務實合作的可行路徑。三是推進產品創新，按照產業的需要，積極做好銅期權、紙漿期貨上市的準備，加快20號標膠的立項，做好不銹鋼、有色金屬指數期貨的研發工作，做精、做細、做優現有品種，推出標準倉單交易平臺。四是加大市場培育和宣傳推廣的力度，有針對性地開展多種形式的培訓，加強現場服務，廣泛吸引產業用戶運用期貨工具管理自身生產經營風險。

在此次活動上，上期所相關業務部門負責人及業務骨干分別介紹了原油期貨、紙漿期貨、燃料油期貨合約修訂及倉單交易平臺等產品和業務創新的最新進展情況，并在圓桌討論環節與相關行業嘉賓就期貨市場如何更好服務國家戰略、支持實體經濟發展進行了精彩的互動和交流。來自國內外知名金融機構、有關行業企業高管、專家學者，以及期貨從業人員、媒體代表等200多名參會代表出席專場活動。

（屠雯）

中國恩菲中標河南青天河客運索道改造提升承包項目

【本刊訊】 近日，中國恩菲工程技術有限公司中標河南省博愛縣青天河客運索道改造提升承包項目。

青天河景區現有的客運索道是由中國恩菲公司負責設計、于2003年建成投運的。索道型式為單線循環固定抱索器兩人吊廂式，索道運輸量為300人/小時。索道建成投運至今為景區輸送了大批游客，為景區的旅游事業的發展作出了貢獻。經過十幾年的運行，該索道的機電設備均出現了不同程度的磨損和老化，加之索道的一些參數指標不滿足最新安全規范要求，項目建設單位青天河風景名勝區管理局決定對青天河索道進行改造提升，提高索道設備安全運行水平。

中國恩菲經過認真設計，在保證索道線路不變的前提下，最大程度地利用現有索道站房及支架結構基礎，將運載工具由兩人吊廂改為四人吊廂，運輸量由300人/小時增長為480人/小時，同時配備符合目前規范要求的兩套水平救護裝置，以保證索道運行的安全平穩。

本次招標，是建設單位對該條索道全部機電設備更新采購和索道安裝工程的承包項目招標，中國恩菲通過投標競爭，成功中標該項目，在老舊索道改造領域再添新績，為索道工程事業部2017年度的市場開拓工作畫上圓滿句號。

（劉英林）

全球首個鋁業價值鏈認證標準發布

【本刊訊】 鋁業治理倡議計劃（以下簡稱“ASI”，The Aluminium Stewardship Initiative）近日發布新的鋁業價值鏈認證標準，該標準聚焦于工業金屬鋁的生產、采購和企業治理。

鋁的用途多樣，回收率高，在運輸、建筑、包裝和電子等一系列領域，鋁的需求日益增長。ASI的新認證標準，將涵蓋鋁業價值鏈的所有階段，包括鋁土礦開采、氧化鋁精煉、鋁冶煉、鋁加工材制造、鋁制品設計和制造以及鋁的回收利用。

繼公布之日起，已經成為ASI會員的公司即可以開始啟動對ASI標準的認證工作。ASI的表現標準涵蓋了涉及整個鋁業價值鏈的主要方面，包括溫室氣體排放、廢物管理、材料管理、生物多樣性和人權等。監管鏈（COC）標準將負責任生產與負責任采購結合在一起，因而將更加重視采購環節的可持續發展問題。這兩個標準的實施，預示著在2018年或2019年開始，ASI鋁業的首批認證項目將能夠完成。

ASI董事會主席兼雀巢奈斯派索公司（Nestlé Nespresso SA）總顧問和企業社會責任全球負責人Daniel Weston說，“對ASI而言，這的確是一個關鍵的時間節點。公布的新認證標準，標志著一個新的開始，它將可持續性和人權原則納入鋁的生產、應用和回收，是多年來業界齊心協力共商共議的最好成果。ASI的核心力，在于多利益相關方積極參與的管理模式和標準制定過程。隨著越來越多的全球會員的加入，我們將有機會產生更大的影響?！?/p>

ASI首席執行官Fiona Solomon博士說：“像ASI這樣的供應鏈標準認證，對一些客戶和利益相關方而言變得越來越重要和緊迫，他們期待通過認證審核來證明他們在可持續性方面的盡責實踐是真實的。通過廣泛的利益相關方參與和協商，ASI已經設計了標準，為解決關鍵問題提供了一個共享平臺，并為標準的實施創造了企業對企業的（B2B）激勵機制。我們很高興看到，會員公司正在攜手為實現2018年度第一個ASI認證而努力。”

據悉，ASI的鋁業價值鏈認證標準是用英語發布，其他語種的翻譯版本將于2018年發布。

（董春明）