經合組織報告指出意大利須提升民眾技能水平

王靜

經濟合作與發展組織（OECD，以下簡稱經合組織）于2017年11月發布《經合組織技能戰略診斷報告：意大利》，指出意大利存在技能不匹配的現象，需要繼續進行《就業法》等相關改革，提高全國勞動者的就業技能。

報告指出，目前意大利勞動者的技能水平處于低級階段，已經不能滿足企業的發展需求。意大利的家族企業較多且規模較小，許多家族企業經理往往缺乏管理現代復雜技術所需的技能。而且，意大利的工資與勞動者的資歷相關，而不是其表現，這也降低了工人在工作中學習新技能的動機。

在意大利，技能不匹配普遍存在。數據顯示，約有6%的工人技能不夠熟練，21%的工人技能不合格，約35%的工人在與自己所學專業無關的領域工作，還有近1/4的年輕人既沒有工作，也沒有繼續升學。

據調查，25～34歲的意大利人接受大學教育的比例只有20%，而經合組織成員國家的平均水平為30%。這表明，意大利需要加大努力，提高教育質量，減少差距。特別是對貧困家庭的學生來說，增加其接受高等教育的機會尤為重要。

為了鼓勵更多成年人提高技能，報告建議，為成年人提供更多的兼職和遠程學習機會，并且對低技能成年人的培訓提供補貼；建立一個更加清晰、透明的技能認證體系；完善住房、搬家補貼等政策，使工人的工作具有更大的靈活性，也可以促進區域間的人才流動；鼓勵企業開展相關技能培訓，獎勵參與培訓的工人，同時對家庭困難的工人進行補貼；政府各部門和相關方應該共享信息，以便更好地了解和應對技能需求的變化。

（來源：中國教育新聞網）