米脂推動各類資源全面向扶貧一線傾斜

楊曉慧

今年以來，陜西省米脂縣不斷強化黨建引領，全面推動人財物各類資源向脫貧攻堅一線傾斜，全力為脫貧攻堅提供堅強組織保障。

調動干部資源，向脫貧攻堅前沿陣地選派

扎實開展第一書記“回頭看”工作。米脂縣重新篩選下派第一書記108名，其中調整召回21名，并將29名科級后備干部充實其中；選派扶貧工作隊92支、隊員114名；抽調結對幫扶干部4578名，幫扶貧困戶1.26萬戶；安排80個部門包抓9個街鎮(zhèn)、206個行政村，并向每村選派1名“抓黨建促脫貧”聯(lián)絡員，深入開展“三幫三帶”活動，實現(xiàn)了“三類村”第一書記、貧困村駐村工作隊、貧困戶結對幫扶干部、行政村黨建聯(lián)絡四個“全覆蓋”。

米脂縣委還建立了“一團一隊”工作機制，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了一個脫貧攻堅“獨立團”，由縣委常委擔任團長，親臨一線集中解剖“麻雀”，帶頭落實脫貧攻堅責任；由第一書記兼任隊長和臨時黨支部書記，統(tǒng)籌“四支隊伍”工作力量，在全縣上下形成了合力脫貧攻堅的良好氛圍。

安排專項資金，向鎮(zhèn)村兩級組織提供經費保障

4月份以來，米脂縣財政累計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)下?lián)軐ｍ椯Y金632.4萬元，為每名第一書記及工作隊員每月發(fā)放1200元生活補貼，為每支駐村工作隊每年撥付灶務補貼2.5萬元，為每個基層黨委安排黨員教育培訓經費4萬元。同時，各派出單位為結對幫扶干部每天發(fā)放60元伙食補助，為第一書記和駐村工作隊員每月?lián)崍箐N4次往返交通費。一些部門還投入資金購置電腦、打印機等村級辦公設備，全力支持第一書記及駐村工作隊員開展工作。

此外，米脂縣委將每年評選表彰一批抓黨建促脫貧先進集體和個人，對優(yōu)秀第一書記和工作隊分別獎勵3000元、5000元，對脫貧攻堅示范村獎勵1萬元。

抓住重點任務，促進黨建與脫貧攻堅深度融合

建立了“三會一課”活動日制度。米脂縣集中開展了“兩學一做”“我是誰、追趕誰、超越誰”專題研討和抓黨建促脫貧專題黨課活動，堅持在“學”“做”“改”上求實效。同時制定了米脂縣抓黨建促脫貧“三張責任清單”、“三個一”全程紀實辦法，全面推行流動黨員微信收繳黨費模式，有力推動了基層黨組織制度化規(guī)范化建設。還深入開展村級黨組織“星級創(chuàng)建、追趕超越”活動，集中整建了龍鎮(zhèn)杜家園、郭興莊王山、城郊鎮(zhèn)梁家溝等6個軟弱渙散村。

全面推行“支部+基地+貧困戶”等扶貧模式。該縣打造推廣了青創(chuàng)聯(lián)盟電商銷售、印斗常渠蘋果和紅崖洼養(yǎng)羊等一批脫貧攻堅典型；規(guī)范了機關基層黨組織設置，圓滿完成了209個支部換屆任務；推行城區(qū)便民服務中心大工委和銀北社區(qū)大黨委試點工作，向“兩新”組織選派第一書記4名，打造了青創(chuàng)聯(lián)盟、銀州工貿兩個非公企業(yè)示范點。

健全制度體系，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內生動力

該縣還嚴格落實《米脂縣運用“三項機制”助推脫貧攻堅考核辦法》等8個制度規(guī)定，目前已對高渠李郝山、楊家溝鎮(zhèn)寺溝、印斗鎮(zhèn)陳岔等4個村的第一書記予以提拔重用，預留扶貧辦信息網絡中心等4個正科級、6個副科級崗位，為表現(xiàn)突出的第一書記、駐村工作隊員提供晉升平臺，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。同時突出制度剛性要求，對因主觀原因被召回的，檔案一律收歸組織部，三年內不得評先評優(yōu)，職級職務并行推遲兩年執(zhí)行，后備干部資格取消，嚴防出現(xiàn)“逃兵”。對有問題干部一律實行“一案雙查”。據(jù)統(tǒng)計，該縣已累計查處脫貧攻堅相關案件16起，責任追究40人，其中對扶貧辦班子集體免職，對1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記停職檢查。endprint