不妨將“代表辭職”也納入“任前承諾”

代表任職前做出有必要辭職時主動辭職的承諾，是對依法加強人大代表隊伍建設的應有姿態。長期以來，許多代表一旦當選，干好干差都要熬到底，將法律關于代表辭職的規定置于腦后，影響了代表隊伍整體功能的提高和發揮。將“當辭就辭”納入“承諾”，既有言在先又言而有信，定會有效激發代表履職積極性。

近年來，不少地方人大常委會都出臺了對人大代表的“勸辭”規定，雖已初見成效，但仍面臨諸多困境。“勸辭”是一種被動的作用力，不具備法定的強制力。如果代表在任職前就做出有必要辭職時主動辭職的承諾，這就具備了落實“勸辭”制度的內動力。

代表任職前做出有必要辭職時主動辭職的承諾，也是嚴于律己、自我加壓，努力做一名稱職代表的良好開端。當選代表并非進了“保險箱”，代表職務并非“終屆制”。任職前就具備這種認識而且鄭重承諾，有利于任期內經常以此警醒自己，鞭策自己，不忘初心，踐行諾言。

來源：《公民導刊》