朱秦湘
(陜西服裝工程學院,陜西 咸陽 712000)
會計核算主要是會計人員賬務計算、報賬和財務記賬等系列工作的總稱。隨著社會的進步,會計核算突破了傳統意義的束縛,主要包含了核算前、核算中與核算后等多個部分的財務內部控制,為企業的經營活動提供多層次、全方位、精細化的現代化財務管理工作。不可否認,科學性、規范性的會計核算工作是推動企業可持續發展的重要保障。
中小企業開展會計核算工作,能夠有效保證自身財務管理工作的順利實施,利用會計核算得出的數據,能夠全面、直觀的反映出企業內部財務狀況,將會計職能最大限度發揮出來,有效的提高企業的資金利用率。同時會計核算還有利于進一步加大對資金使用的監督能力,有效減少企業的財務管理成本投入。做好會計核算工作,可以讓中小企業管理者全方位掌握實際財務運算情況,有效制定出科學合理的財務計算,從而更好的為各項經濟活動服務。
在企業內部的會計核算工作中,應當按照權責發生制和對應的配比原則實施,同時積極準確的界定企業中的收益性支出與對應的資本性支出,并根據相關規章制度落實好會計核算工作。具體實施進程中,首先明確堅持企業會計核算工作核心要義,以財務賬簿組織為核心,統籌會計憑證處理、賬簿流程記錄、會計報表編制與記賬程序化管理等多方面內容,形成科學化、流程化的會計核算體系。其次,在實際的會計工作處理進程中,必須將企業的實際經營管理情況與會計信息化處理進程統一起來。
企業在經營管理中往往都會制定并且完善自身的工作制度,經營制度化是企業可持續發展中的關鍵因素,企業在發展中應該充分認識到制度建設的必要性,規劃財務會計制度來強化員工的認同感,從而提升會計工作的約束力。另外,文章建議企業從以下幾個方面努力:首先,不斷夯實員工培訓工作,不斷提升會計的核算能力,同時強化員工的分析能力,明確企業在財務管理中的企業資產與個人資產,通過多方合力減少工作失誤;其次,不斷完善工程流程,優化員工流程機制,確保員工在計劃實施中都能找到相應的理論依據;再次,建立完善的企業內部管理制度,強化企業內部財務控制能力,在會計核算上,加強固定資產、無形資產等項目的內部管理力度,提高財務會計的內部核算能力,實現財務會計管理規范化運行。
首先,完善自身內部監督控制制度,強化會計核算人員在工作中的積極性、工作能力與質效等多方面、全方位的監督。其次,將外部監管納入企業財務會計監管中,形成內外合力。從目前企業發展的實際情況來講,單單依靠企業自身的力量是沒有辦法獨立實現會計核算管理科學化、規范化運行的,需要發揮外部監管力量助推內部管理。政府或者相關部門通過對企業內部會計事物、內部控制等事項進行監督,助推會計核算的科學化發展進程。
全面提升會計人員自身素質,打造綜合性、全方位的會計核算隊伍是助推企業會計核算規范管理的重要途徑。人才引進是保障企業會計核算科學化進程的重要保證,所以企業在招聘的時候必須綜合重視新進人員入口關,綜合考核新進員工的專業知識、職業技能和素養,強化人員入口篩選工作。其次,不斷強化現有財會工作人員的繼續教育工作,鼓勵財務人員積極參與會計相關的專業知識與信息化培訓工作,將職業教育與工作結合起來,促進會計人員專業化發展。再次,企業必須根據內部會計考核相關規定,監督會計人員將學習效果轉化為促進工作的動力。
在企業經營管理中,必須不斷強化財務內部管理工作,應該不斷強化企業在會計核算上的控制能力,以此推動企業的管理能力,實現會計核算工作的規范化進程,相關部門也應該強化監管,加強對企業的會計運行環境管理,促使會計核算工作的合理化,為促進企業的可持續發展做出更大的貢獻。