國有企業紀檢監察科學化探索

郝雪麟

摘要：本文分析了新時期國有企業紀檢監察工作面臨的形勢，以及國有企業紀檢監察工作開展的意義，并提出相應的解決措施，旨在提升紀檢監察隊伍的工作水平。

關鍵詞：國有企業;紀檢監察;科學化

一、新時期國有企業紀檢監察工作面臨的形勢

黨的十八大以來，黨中央加強黨風廉政建設的力度越來越大。黨的十九大針對近年來管黨治黨發現的突出問題，抓住黨內政治生活不嚴肅不健康的總根源，提出全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭的黨建總體布局。

國有企業是黨執政的重要基礎，其紀檢監察部門是黨的紀律檢查機關和國家行政監察機關的重要分支機構，也是國有企業自我教育、自我監督和自我完善的重要組織實施者之一。在黨中央懲治腐敗力度不斷加大的背景下，國有企業要想在激烈的市場競爭中獲得生存發展，就必須適應時代發展的腳步，注重黨的思想建設，按照新時期黨建要求對紀檢監察工作進行謀劃和落實，為確保黨在國有企業的領導地位提供政治保障。

二、國有企業紀檢監察工作開展的意義

1.有利于國有企業健康發展

對于國有企業來說，持續發展是建立在穩定有序的經營環境中，一旦出現腐敗問題，將會對國有企業的生產經營、企業形象產生很大的負面效應，在社會上造成非常惡劣的影響。在國有企業紀檢監察工作開展過程中，要及時發現黨內腐敗問題，強化黨風廉政建設，把問題扼殺在萌芽狀態，這能有效減少國有企業資產流失，促進管理人員依法合規履職盡責，為企業健康發展保駕護航。

2.有利于國有企業改革

在市場經濟的浪潮中，企業發展的外部環境隨時都在發生變化，市場競爭格局也有所改變。國有企業把精力放在擴大生產、進行技術革新、占領市場份額等業務的同時，也要注重紀檢監察工作，把紀檢監察工作放在新時代歷史方位中去謀劃、部署和推進，促進國有企業改革。

3.有利于促進黨風廉政建設

紀檢監察部門通過在企業內部開展黨風廉政建設活動，舉辦民主生活會，讓領導干部開展批評與自我批評，為黨員干部敲響警鐘，讓其具備自律意識，能夠在工作與生活中自覺抵制腐朽思想的侵蝕，從源頭上杜絕腐敗問題的產生，進而促進黨建工作的開展。

三、國有企業紀檢監察工作的科學化措施

1.以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，從落實中央八項規定精神破題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，經過科學地實踐、探索和總結，開創了工作新局面，取得了歷史性成就，全面從嚴治黨積累了豐富的實踐經驗和成果，形成了系統完備、內涵豐富的理論和制度體系，并成為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內涵。在新時期開創紀檢監察工作新局面，必須要按照“學懂弄通做實”的要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把全面從嚴治黨新理念新思想新戰略學深悟透用好，才能更好履行黨章賦予的神圣職責。

2.健全完善國有企業紀檢監察工作體制機制

對于國有企業紀檢監察部門來說，要強化企業員工對于紀檢監察工作的認同感，不斷進行制度創新。結合企業實際采取措施來落實上級部門制定的反腐倡廉政策性文件，要全面貫徹黨風廉政建設要求，以十九大以來的黨風廉政建設文件為指導，堅決維護紀檢監察部門的權威性 ，確保這項工作能夠取得實效。有效落實“三轉”，把監督放在工作開展的首要位置，維護黨內紀律，強化黨員干部遵紀守法的意識，要經常提、反復講紀律要求，在日常監督教育中嚴明紀律，讓黨員干部遠離規矩紅線。要結合企業實際情況，不斷完善紀檢監察職能，重視企業紀檢監察工作的開展，健全組織結構，積極發揮部門的監督與執行能力。要結合紀檢監察方面的工作，強化人員配置。此外，企業管理者要制訂相應的保護機制，解決好這些問題才能讓紀檢監察人員大膽放手去干。尤其是收到誣告或報復時，黨委要及時為紀檢監察人員澄清正名，掃除障礙，不斷完善國有企業紀檢監察工作體制建設。

3.科學運用監督執紀問責“四種形態”

在國有企業紀檢監察工作開展中，要把握監督執紀問責“四種形態”，用嚴明的紀律推進企業全面治黨、從嚴治黨。要求黨內關系正?；?，經常開展批評與自我批評，突出“辣味”，讓紅臉出汗成為常態。要徹底糾正企業內部可能出現的“四風”問題，堅決打擊以權謀私、公款吃喝以及公車私用等問題，用紀律來約束企業黨員領導干部的工作作風，曝光違紀黨員干部，起到警醒作用。在開展廉政教育時，要結合新媒體技術把反腐滲透到企業干部職工的工作與生活，潛移默化地影響員工的思想行為，提高工作成效。積極培育企業清正廉潔的價值理念，要讓企業黨員干部樹立正確的價值觀念，提升黨員干部抗腐敗的能力?？傊?，國有企業紀檢監察工作要切實根植于職工中，科學運用監督執紀問責“四種形態”，發揮黨內民主監督作用，形成監督合力，從而促進企業穩定發展。

4.堅持從嚴治企，提高制度的執行力

無規矩不成方圓。制度需建立在嚴格執行力的基礎上，如果缺少執行力，就算是再完善的制度也會在執行中出現問題。針對這種情況，國有企業紀檢監察部門要切實履行其監督管理職能。一方面，要堅持中國共產黨的領導，讓查案的方向更為明確，要集中力量辦好每一個案件，積極完成組織交辦的任務，為職工謀利益，爭取職工群眾的支持，這樣才能最大程度地提升紀檢監察部門的威懾力。另一方面，要認真處理企業發展與案件查辦兩者之間的關系。在國有企業紀檢監察工作開展過程中，要以企業可持續發展為原則，通過履行其監督職能，查找問題，預防腐敗，為企業挽回損失，確保企業的穩定發展。此外，要不斷拓展案件的來源渠道，這樣才能在最短的時間內發現黨風廉政建設問題，并在有效的時間內處理到位。但是，紀檢監察部門單靠自身力量難以發現所有的腐敗案件，需要其加大信訪與排查力度，及時處理黨風廉政建設問題。

5.提升紀檢監察隊伍的工作水平

提升國有企業紀檢監察工作成效，需要一支綜合素質比較高的紀檢監察隊伍作基礎。國有企業領導層要加大紀檢監察人員的培訓工作，提高人員從業素質，通過在培訓與自我充電中獲得能力的提升，進而滿足國有企業紀檢監察工作的需求。首先，加大紀檢監察人員選聘力度，把政治過硬、群眾認可度高、敢于擔當、善于監督的紀檢監察干部選拔出來，讓優秀人才能夠發揮自己的能力。其次，通過舉辦紀檢監察知識培訓、專家講座等為紀檢監察人員解疑答惑，幫助其提升業務能力。再次，樹立先進典范，在國有企業中對那些不怕“得罪人”，敢于擔當，敢于承擔責任的紀檢監察人員進行表彰提拔，從而潛移默化地提升紀檢監察小組人員的整體責任感。最后，通過信息化手段對紀檢監察工作進行監督和指導，建立健全紀檢監察人員的保護機制與安全機制。企業領導帶頭關愛紀檢監察干部，鼓勵他們放手大膽去干，從而在國有企業中營造風清氣正的工作環境。

四、結語

綜上所述，國有企業紀檢監察工作有利于國企健康發展，有利于國企改革，有利于引導黨員干部廉潔自律。在新時期，要完善國有企業紀檢監察工作體制建設，健全紀檢監察制度，遏制腐敗的發生，科學運用監督執紀問責“四種形態”，堅持從嚴治企，提高制度的執行力，進而提升紀檢監察隊伍的工作水平，為國有企業的可持續發展保駕護航。

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