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全面提升央企黨的建設(shè)質(zhì)量

2018-03-20 17:40:15姚煥
人民周刊 2017年22期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)基層質(zhì)量

姚煥

黨的十九大提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”,是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切任務(wù),是習(xí)近平新時代管黨治黨思想的重要內(nèi)容,是黨建理論和實踐探索的最新成果。習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)“質(zhì)量”要求,經(jīng)歷了由點到面、由淺入深、由局部到整體的漸進(jìn)深化。2013年1月,總書記從黨員這個黨建最微觀主體破題,提出要提高發(fā)展黨員質(zhì)量,從源頭上管控黨的建設(shè)質(zhì)量。2014年8月,總書記對黨內(nèi)政治生活這個黨建根本性基礎(chǔ)工作提出質(zhì)量要求,強(qiáng)調(diào)要提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。總書記還先后對提高宣傳思想工作質(zhì)量、提高教育實踐活動質(zhì)量、提高選人用人質(zhì)量、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提高制度建設(shè)質(zhì)量作出系列重要論述。最終凝結(jié)為黨的十九大報告“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”這一重大論斷、重要思想。國資委黨委堅決貫徹落實黨的十九大精神,明確強(qiáng)調(diào)要不斷提高中央企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量,為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅強(qiáng)保證。借此機(jī)會,我重點就提高中央企業(yè)黨建質(zhì)量談幾點感想。

一、提高中央企業(yè)黨的政治建設(shè)質(zhì)量,堅決維護(hù)核心、忠誠領(lǐng)袖

黨的十九大提出,黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。提高黨的建設(shè)質(zhì)量,首先要提高政治建設(shè)質(zhì)量,關(guān)鍵要解決“聽誰話、跟誰走”這個核心問題。周永康利用曾經(jīng)中央政治局常委的影響,編織龐大的腐敗關(guān)系網(wǎng),蔣潔敏、蘇樹林等人為個人升遷,大搞利益輸送,結(jié)黨營私,嚴(yán)重破壞黨的形象,嚴(yán)重威脅黨的前途命運(yùn),就是在“聽誰話、跟誰走”上出了問題。中央企業(yè)要始終堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),始終把堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、堅決貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅決聽從習(xí)近平總書記指揮和召喚,作為衡量黨的政治建設(shè)質(zhì)量的最重要的內(nèi)容和最根本的標(biāo)準(zhǔn)。要始終牢記“央企姓黨”,堅決做到政治上絕對可靠、思想上絕對忠誠、行動上絕對緊跟,持續(xù)深入用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在深學(xué)篤用中打牢維護(hù)核心、忠誠領(lǐng)袖的思想根基,把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信,把真理力量升華為信仰定力,把對黨絕對忠誠、對領(lǐng)袖絕對忠誠內(nèi)化于心、外化于行,進(jìn)入頭腦、融入血脈、沁入骨髓,確保中央企業(yè)1400萬職工、500萬黨員聽黨話、跟黨走,確保中央企業(yè)和國有資產(chǎn)牢牢掌握在黨的手中。

二、提高黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng),充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實

黨的十九大提出,要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是國有企業(yè)改革方向,也必須一以貫之。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。這是總書記給我們出的一個大題目,這項工作極具探索性、極具挑戰(zhàn)性,做好這篇大文章,是我們這代國企國資人的歷史責(zé)任。我們要通過推進(jìn)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),建立一套科學(xué)、完善、成熟、管用的國有企業(yè)治理體系,全面提升國有企業(yè)治理效率和水平,為國有企業(yè)治理提供“中國方案”、貢獻(xiàn)“中國智慧”。要按照新修訂的黨章,進(jìn)一步明確國有企業(yè)黨組織職責(zé)定位,厘清企業(yè)黨委(黨組)“把方向、管大局、保落實”與董事會“戰(zhàn)略管理、科學(xué)決策、防控風(fēng)險”的職責(zé)權(quán)限,明晰國有企業(yè)黨委(黨組)和董事會、經(jīng)理層決策清單和規(guī)則程序,落實黨組織研究討論作為企業(yè)決策重大問題前置程序要求,進(jìn)一步維護(hù)和落實企業(yè)黨委(黨組)在重大決策中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。決定權(quán),涉及落實中央大政方針、企業(yè)重要人事任免等重大決策,黨委(黨組)決定,董事會、經(jīng)理層按程序辦理;把關(guān)權(quán),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題,黨委(黨組)研究討論后提交董事會、經(jīng)理層決定,黨委(黨組)要把好政治關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān);監(jiān)督權(quán),企業(yè)決策違反黨和國家法律法規(guī)政策、侵犯公眾和職工利益等,黨委(黨組)及時提出明確意見,得不到糾正的,向上級報告。

三、提高國有企業(yè)基層黨建質(zhì)量,加強(qiáng)基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”

黨的十九大提出,要以提升組織力為重點,突出政治功能,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),基礎(chǔ)不牢、地動山搖。基層黨建質(zhì)量,直接影響黨的建設(shè)新的偉大工程質(zhì)量。總書記強(qiáng)調(diào),全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地,必須從最基本的東西抓起,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起,在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫。國資委黨委堅決貫徹總書記重要指示,始終把“三基建設(shè)”責(zé)任抓在手中、扛在肩上。全國國企黨建會以來,我們著力解決了制約企業(yè)基層黨建質(zhì)量的機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、編制等老大難問題,企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量得到明顯提升和實質(zhì)性加強(qiáng)。下一步要在鞏固深化上下功夫,著力提升組織力,增強(qiáng)政治功能,提高基層黨建質(zhì)量。要進(jìn)一步規(guī)范基層黨委、黨支部工作,建立經(jīng)常性督察指導(dǎo)機(jī)制,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。進(jìn)一步加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨建工作,將建立黨的組織、開展黨的工作作為混合所有制改革的必要前提。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)境外單位黨建工作,實現(xiàn)境外單位黨的組織、黨的工作和黨員發(fā)揮作用全覆蓋。要制定“三基建設(shè)”指導(dǎo)意見和規(guī)劃,推進(jìn)基層黨組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新,推進(jìn)示范黨支部建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,深化“雙培養(yǎng)一輸送”,努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位,把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

四、提高國有企業(yè)黨組織履行管黨治黨政治責(zé)任的質(zhì)量,建立明責(zé)履責(zé)、考責(zé)問責(zé)工作閉環(huán)

黨的十九大指出,層層落實管黨治黨政治責(zé)任,是十八大以來黨的建設(shè)寶貴經(jīng)驗。中央出臺的《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法》,是落實管黨治黨責(zé)任的重要制度成果,對提升企業(yè)黨委(黨組)履行管黨治黨政治責(zé)任的質(zhì)量和水平,起到重要作用。管黨治黨責(zé)任質(zhì)量落實得怎么樣,考核是關(guān)鍵。下一步,我們將制定中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核評價辦法,開展黨建工作量化考核評價,用好考核評價這個指揮棒,打通黨建責(zé)任落實“最后一公里”,解決部分企業(yè)黨組織責(zé)任履行質(zhì)量不高、問責(zé)追責(zé)偏軟的問題。

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