一個民企老板的英雄末路

2017年6月，在多家頭牌外企撤離之時，東莞又一家民營制造企業(yè)宣告倒閉。一位名叫“隱士深山”的網(wǎng)友發(fā)帖稱，“我叔的工廠，財務(wù)在結(jié)算完全部的員工工資之后，正式宣布結(jié)業(yè)”。

耐人尋味的是，“隱士深山”在去年一篇轟動互聯(lián)網(wǎng)的文章中，正是以其叔的工廠作為題材。沒想到一年多后竟然一語成讖。

多次掙扎求存未果

一直以來，我叔的工廠主要靠一個臺灣客戶和美國西部航空的耳機(jī)訂單維持運轉(zhuǎn)。從2006年開始做時，單價1.8元一副，現(xiàn)在還是1.8元一副，但人工成本漲了3倍。以前1.2元的成本，現(xiàn)在就算成本生產(chǎn)管理控制到位，也只能達(dá)到1.75元左右一副，如果不幸哪一批成品率出現(xiàn)問題，就要賠錢。

人人都說制造業(yè)要轉(zhuǎn)型升級，這家工廠也進(jìn)行過嘗試，結(jié)果能夠升級的都升級了，該自動化的已經(jīng)全自動化。但做耳機(jī)，每臺機(jī)器前總要有個人送料吧，自動化封裝又達(dá)不到客戶要求，裝箱和打包也做不到，所以說白了，始終是勞動密集型。

曾經(jīng)也做過電腦耳機(jī)成品，并且手上還注冊有3個品牌。做了一大批，找了兩個銷售人員在全國電腦市場鋪貨，最后發(fā)現(xiàn)不賺錢，競爭同樣慘烈，造成不少產(chǎn)品積壓。而代理商拖貨款或者跑路的頻頻出現(xiàn)，讓老板最終放棄了這塊市場。

無奈之下，老板決定冒險用一批越南人，工資大約2000元每月（中介拿200元），這樣能夠把成本控制在1.6元左右，可確保8%左右的毛利。不幸的是，工廠雇傭越南勞工的事情被地方政府查出，老板被派出所關(guān)了5天，并罰款6萬元。……