麥婉華
黨的十九大報告提出,人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源,要堅持黨管人才原則。廣州市委十一屆四次全會報告也強調,人才是第一資源,是廣州發展的命脈,是決定廣州能否在新時代繼續走在前列的關鍵要素。要聚焦經濟發展主戰場,出臺更加積極、更加開放、更加有效、更加精準的人才政策。
去年,廣州首次入選全球金融中心指數(GFCI)體系并且位列37名。其中,“人力資源”指標排名全球第23位,貢獻率最大。近年來,廣州通過建立鼓勵創新創業人才政策體系,加大高層次、高技能人才培養力度,推進人才發展體制機制改革,搭建創新創業人才發展重大平臺等途徑,實施人才優先發展戰略,著力打造人才集聚高地。
《小康》記者從廣州市人力資源與社會保障局(以下簡稱“廣州市人社局”)獲悉廣州市人才的最新數據。截至2017年底,廣州地區大專以上人才資源總量達351萬人;專業技術人才資源總量達167.5萬人,其中高級專業技術資格人員18.4萬人;技能人才總量達253萬人,高技能人才78萬人;在穗工作的諾貝爾獎獲得者6人,廣州地區全職院士37人,“百千萬人才工程”國家級人選10人,中央“千人計劃”入選者281人,“萬人計劃”入選者95人,廣州市經認定的杰出專家51人,優秀專家199人,青年后備人才49人。
集聚領軍人才需“政策組合拳”
人才作為科技創新的第一資源和提升城市競爭力的核心要素,成為了城市發展的戰略支撐。因此,在人才“爭奪戰”中搶占先機尤為重要。……