張玉榮
近年來,隨著大環境的改善、大交通的支撐、大平臺的承接,位于廣東省中西部,舊稱端州,有“中國硯都”之美譽的肇慶,邁進了大建設、大發展的新時代,成為了人才落地生根、開花結果的寶地,也是各類人才展示自身才華的好時機。與此同時,肇慶市政府高度重視人才工作,深入實施人才強市戰略,營造引才、育才、用才、留才的良好環境。
肇慶市委書記賴澤華表示:肇慶市秉承“聚天下英才而用之”理念,大力實施“西江人才計劃”,下好人才“先手棋”,為推動高質量發展提供人才支撐和智力支持。堅持引育為先,外引內育高層次人才、緊缺型人才和創新創業團隊;堅持以用為要,識才惜才用才,推動人才產業深度融合,實現人才價值最大化;堅持服務為上,打造一流環境,開辟“綠色通道”,讓人才有獲得感、歸屬感。
肇慶市政府市長范中杰也談到:肇慶要建設成為廣東面向大西南樞紐門戶城市,就必須靠大量的人才作為支撐和驅動。肇慶市將聚焦工業發展“366”和創新驅動“1133”兩大工程引育人才,打造具有國際競爭力的人才政策制度體系,健全人才創業團隊引進培養體系,營造人才干事創業的好環境,全心全意服務人才,努力建設人才生態最優城市。
“西江人才計劃”引才聚才成效初顯
2016年,肇慶市出臺肇慶有史以來最全面的、最系統、含金量最高的人才政策——“西江人才計劃”1+10系列政策,以解決肇慶原人才政策不系統、不全面、供給不足的窘境。
隨后,相繼出臺《肇慶“百名博(碩)士引育工程”實施方案》等9項配套政策,政策間緊密結合、相互銜接、相互補充,形成了系統解決肇慶人才發展問題的1+10+N政策體系。……