企業科技創新中工商管理的重要性分析

鄭澤皓

摘要：隨著當下我國經濟的不斷提升和發展，以及日益激烈的市場競爭程度，促使企業要在激烈的市場競爭中站穩腳步，甚至是占據一定的優勢，對科技創新進行不斷加強是必備工作之一。而工商管理作為科技創新中重要組成部分之一，只有對其重要性和地位做到有效重視，才能讓企業科技創新得到有效加強，從而促使企業的市場競爭力得到有效提升。本文就當下企業科技創新中工商管理的內容和作業進行分析，并在此基礎上探討了工商管理的思路創新進行深入探討，希望能夠為我國企業的科技創新效率的提升以及企業的可持續發展帶來一定幫助。

關鍵詞：科技創新 工商管理 重要性

目前，企業的生存基礎離不開科技創新，不管是國有企業還是私有企業，科技創新都占據著非常重要的作用和地位。通過不斷加強科技創新能夠讓企業得到更好的發展和壯大。因此，在企業經營管理的日常工作中，相關企業管理者必須對科技創新的重要性做到充分認識，結合企業自身發展情況來制定最為適宜的管理方法，從而才能有效促進企業的發展。

一、當下下企業科技創新中工商管理的內容和作用

（一）企業科技創新中工商管理的內容

工商管理運用于現代企業和事業單位科技創新過程中的一種全新的管理模式，工商管理在企業科技創新中具有較多內容，其中最為主要的內容是收集、分析以及傳遞企業中在崗人員的工作情況、工作表現以及工作結果等方面的信息。而借助于工商管理，促使企業工作人員的工作價值都能夠得到充分發揮，促使企業最大化效益得以實現。

（二）企業科技創新中工商管理的作用

工商管理在企業科技創新中有著非常突出的作用，能夠在很大程度上決定是否任用人員。在當代社會發展中，人才需求量正在不斷增長，每一個企業都希望在對人員聘用過程中能夠得到綜合型人才，同時也希望能夠有效分析和衡量出選用人才和其所處崗位的適用度，而借助于工商管理，就能夠幫助企業對人才需求做到充分認識。

二、當下企業科技創新中工商管理的應用分析

（一）科技創新中工商管理的應用基礎分析

要想讓工商管理的作用得到充分發揮，就必須對相關制度進行不斷完善。在對工商管理制度進行應用的過程中，首先需要對其進行不斷完善，通過結合企業自身的實際發展情況來實施優化，這樣才能夠促使工商管理制度的發揮空間得到拓展。

（二）科技創新中工商管理的應用注意事項分析

在科技創新的協助下，能夠讓員工的職業生涯規劃得到明確。而在這些影響中，對員工影響最大的當屬薪酬和崗位的變化。而其主要原因則是因為每個人都具有趨利的本能，對自身有利的方面要更加傾向。而這種本能就會讓企業在進行工商管理過程中，相關工商管理人員趨于這種本能而不想得罪人，考核的員工則為了得到更好的評價，對自身不足之處進行隱藏。

三、新時代企業工商管理及思路創新研究

（一）對管理目標進行確定

首先，要將切實可行的考核目標設立起來，并構建出具有合理性、公平性的考核方案。推動管理和業務流程的共同進步，讓去經營組織戰略目標的落實得到有效保障，促使公平、公正、公開的原則能夠得到切實體現，做到實事求是，促使企業經濟效益得以提升的同時，進一步加強自身的社會效益。

（二）構建工商管理指標框架

企業是我國眾多企業中的主要組成主體之一，企業中的一些員工每天需要完成很多的重復性工作，工作內容較為單一乏味，其工作場地也并不是很廣闊，這對工商管理的實施帶來了很大便利。就目前的實際情況而言，員II商管理機制也就逐漸的運用到了越來越多的企業科技創新中，找尋出工商管理指標，設計出有效的指標體系，并將工商管理的細則制定出來，分解和量化各個環節工作，讓每一個環節都能夠得到切實落實到位。

四、結束語

綜上所述，在現代信息化社會背景下，我國企業想要在日益激烈的市場競爭中得到更大的優勢和地位，使自身發展能夠穩定和快速，在科技創新中應用工商管理非常重要，它是當下企業發展的推動力，能夠促進企業的快速發展。因此，企業應該對工商管理的內容和作用做到充分認識，積極、合理的應用工商管理，并結合自身發展情況來實施工商管理制度，從而才能讓企業科技創新中工商管理作用的最大化得以實現。