即使店長平常的工作十分忙碌、繁雜,欄目小編仍然希望店長朋友們能時常抽出時間來讀一些書,以自身工作中遇到的種種問題,結合書本中的理論、案例和銷售技巧,從而不斷提升自身的工作能力,帶動整體門店的有序進步。
雖然說“人生沒有白讀的書”,緊緊圍繞零售行業和門店管理中需要增進的知識要點,作為店長的精神食糧,小編特地推出本期的書單推薦,希望店長朋友能在觀讀后有所收獲,還可以發來讀后感給我哦,添加小編微信(cqgyb_2005)或者申請加入“中國眼鏡店長QQ群”(QQ群:95643232)

從零售企業老板的角度來看,最需要店長做到的就是能像老板一樣去經營管理門店,即門店“二老板”式店長。懂得站在老板的高度,去思考、經營管理門店業務,達到門店業績月月飄紅。該書由店長素質模型研究小組,從百度“圖書館”里有關店長需要的6個專題材料加以整理,包括領導力、團隊打造、引客進店、規范運營、數據分析、財務常識,并且編成簡單易學的實戰手冊,一讀就懂,拿來即用。

作者:楊鐵鋒出版社:人民郵電出版社
本書作者以十幾年為餐飲企業提供管理咨詢服務及培訓的經驗,積累了一套調整店長心態、提升員工士氣、突破管理瓶頸、改善工作績效的方法,讓店長擁有用結果說話的習慣和能力。不僅闡述企業運營中可以落地的方法,而且將知識與特訓場景、鮮活的案例講解結合起來,讓讀者有一種身臨其境的現場感。

作者:王利陽出版社:人民郵電出版社
線上線下融合發展的新零售無疑是零售業的未來,而社區作為民眾的基本生活場所,已經成為各大零售商爭相布局的戰略級消費市場。社區商業到底該如何運營?傳統項目該如何順應潮流實現轉型?新項目怎樣才能因地制宜迅速成長? 本書作者從不同細分領域,全面闡述了社區市場商業運營的現狀、機遇、風險以及可能遇到的市場難點;同時詳細介紹了社區商業的18個主要運營方向以及6個補充方向。本書適合創業者、投資人、企業高管、社區市場運營一線市場人員,以及對社區商業市場有興趣的讀者閱讀。

作者:[日]和田謙二出版社:東方出版社
零售業的苦戰已經成為不可逆轉的大趨勢。本書作者認為,零售業持續苦戰的根本原因,不在于消費者,而在于企業本身。企業要察覺到消費者的“購物動機”已經悄然變化,在如今商品和信息膨脹、價值觀和生活模式不斷多樣化的時代,零售業如果不能徹底滿足顧客的需求,那么企業就無法獲得重生。我們要做的不是遵循以往積累的傳統做法以及流通業的常識,而應該去實際聽一聽顧客們的心聲,以滿足顧客的需求為目標來經營,這才是零售業起死回生的關鍵。東急手創館是日本的一家大型連鎖居家生活用品商場,如今在日本和臺灣擁有多家連鎖店,它的成功已經吸引了不少中國零售企業赴日考察、學習。

作者: [日]佐藤公二出版社:東方出版社
本書作者例舉了在門店里發生的15個不愉快的銷售事例,針對每件事例給出原因分析以及改善的建議,并留給讀者充足的思考空間。顧客的心理是微妙的,在本書中提到銷售人員需注意自己的語氣、語速甚至尾音的長短;使用的詞語會不會過于專業;回答顧客的問題是否直接;介紹商品的時候有沒有根據不同顧客而采用不同的應對等。書中很多都是我們在日常工作中容易忽視,卻又真實而重要地存在著的。

作者:[美]羅伯特·B.西奧迪尼(Robert B. Cialdini)出版社:北京聯合出版公司
該書自出版以來一直是榜上暢銷佳作,在這本書中,作者向我們解釋了為什么有些人極具說服力,隱藏在順從他人行為背后的6大基本原則:互惠、承諾和一致、社會認同、喜好、權威和稀缺,心理秘笈。本書對于商業人士、零售從業人員有著更為深遠的意義,可能幫助你成為一個對他人有影響力的人。

作者:日經BP社信息技術媒體部出版社:機械工業出版社
本書對汽車、社會基建設施、制造業、農業、物流和倉庫、安全保障、零售、安全防范、辦公室工作、住宅、醫療、教育、金融這13個領域,在運用了人工智能之后將變身為怎樣的一番新的日常情況,故事化的形式講述了在人工智能化的2020年,人們將如何工作、生活以及工作方式和生活與現在相比有何變化。?