加強和改進新形勢下電力企業思想政治工作

楊鵬宇 王素崢

摘要：思想政治工作是我們黨激勵人們團結奮斗、理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、統一思想的一項重要工作。習近平總書記在黨的十九大報告中指出，中國特色社會主義進入了新時代，思想政治工作也進入了新時代，新時代要有新氣象、更要有新作為，思想政治工作也必須適應新形勢、新任務，拿出新思路、新舉措，展現新氣象、新作為。而探討新形勢下電力企業職工思想政治工作便具有非常重要的意義。

關鍵詞：電力企業；思想政治工作；改進

在我國電力行業發展的過程中，思想政治工作一直扮演著重要的角色。尤其在指引企業發展方向、增強企業凝聚力和促進管理創新等方面作用顯著。近年來，電力體制隨著市場經濟的不斷完善而進行不斷的深化改革，基層電力企業職工的價值觀念與思想觀念出現了明顯變化。我們電力企業若要進一步健康、持續的發展，必須要采用思想政治工作對其進行制約，這是我國新形勢下電力企業發展的最基本也是最為關鍵的要求。

一、思想政治工作對電力企業發展的重要作用

（一）企業建設的理論指導。對企業整體而言，思想政治工作為企業發展提供了科學有效的理論指導，發揮著不可替代的作用。一個企業要想長久發展，必須要有一個科學的理論作為指導方向，而有效的思想政治工作能夠使企業更加規范化、制度化、整體化，增強企業的向心力和凝聚力，是企業持續發展的有力保障。

（二）企業發展的規范指南。電力企業開展思想政治工作是針對企業管理者和全體員工，通過對思想教育和政治理論的學習，掌握一定的科學理論知識和國家的法律法規，使自身的行為得到規范，并使企業各環節的生產過程符合國家標準。通過思想政治教育，企業能夠兼顧協調各方面的利益，員工也能把自身利益與企業發展緊密聯系在一起，勞資關系顯得更為和諧，企業發展更加蓬勃生機。

（三）黨組織建設的實踐基地。黨的執政理念是科學執政、民主執政、依法執政，科學執政位于首位，其重要性不言而喻?？茖W執政包含著實踐與真理的辯證關系，即實踐是檢驗真理的唯一標準。在實踐活動中，黨領導干部發揮黨員的模范帶頭作用，調動了員工的積極性和創造性，理論與實踐和諧統一，加強了黨組織內部建設，使社會效益發揮到最大值，為實現中華民族的偉大復興奠定堅實基礎。

二、當前電力企業思想政治工作存在的問題

（一）重視程度不足。隨著經濟社會的不斷發展，人們的思想觀念發生了變化，在更加重視企業經濟效益的同時，越來越漠視企業思想政治工作。把企業利潤、效益當作硬指標、硬任務，而把思想政治工作當作軟指標、軟任務。認為思想政治工作可有可無，對企業無關緊要。國有企業思想政治工作正在被淡化和邊緣化。

（二）教育內容陳舊。企業思想政治工作往往“大”而“空”，奉行形式主義、教條主義，純粹照本宣科，教育內容陳舊、枯燥無味，脫離實際、脫離群眾，甚至回避現實問題。職工對政治理論學習被動應付，不愿意接受理想信念教育和思想道德教育。

（三）工作方式簡單。傳統工作方法以灌輸學習為主，通過“學文件、讀報紙、聽講座”等教育引導方法來達到思想政治工作的目的。但隨著時代的不斷變遷，電力企業改革的不斷深入，媒體融合的不斷發展，人們的思想意識面臨全方位的影響和沖擊。傳統的思想政治工作方法漸漸失效，大大影響了企業思想政治工作的有效開展。

（四）工作機制不順。電力企業思想政治工作大多數時候處于被動的局面，被認為只是思想政治工作部門的事情，而沒有當作整個企業的大事來抓，缺乏各部門的齊抓共管、相互配合。部分企業思想政治工作與業務工作“兩張皮”的現象仍然存在，沒有把解決思想問題與解決經營生產實際問題有機結合，使思想政治工作失去生命力，流于形式、成為空談。

三、新形勢下電力企業思想政治工作的加強和改進

（一）轉變觀念是前提。電力企業思想政治工作要實現創新發展，首先要解放思想，轉變觀念，打破思維定式。一要強化網絡思維。隨著互聯網的迅猛發展，互聯網的交互性、快捷性、生動性，為企業思想政治工作開辟了更加廣闊的發展空間，需要我們積極去開發和運用。二要強化法治思維。法治思維和法治方式是新形勢下國有企業深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的重要保障。為此，我們電力企業思想政治工作者必須樹立法治思維，學會運用法治方式調解企業內部矛盾，努力形成依法辦事、用法解決問題、靠法化解矛盾的良好法治氛圍，推動企業在法治軌道上健康和諧發展。三要強化服務意識。企業思想政治工作必須和企業中心工作有機結合，避免“兩張皮”現象的發生，從而推動改革、促進發展、確保穩定。同時，要把職工最關心的事、最迫切需要解決的問題作為切入點，不斷提升服務能力和水平，切實做到為職工辦實事、解難事、排憂事。

（二）豐富內容是基礎。當前，電力企業思想政治工作對象的情況不同以往，職工年輕化，文化程度、認知水平提高，思想觀念、價值取向發生重大變化，民主意識、法制意識、創新意識進一步增強，這就要求我們要進一步充實和豐富思想政治工作的內容。

（三）創新方法是途徑。當前，電力企業職工的思想觀念、價值取向和行為方式日趨多元，更加注重追求歸屬感、成就感和獲得感。電力企業思想政治工作必須綜合運用價值觀引導、情感溝通、心理疏解、輿情疏導等方法，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。要通過教育引導、廣泛宣傳、實踐養成等，努力將社會主義核心價值觀內化為職工的精神追求、外化為職工的自覺行動。

（四）強化隊伍是關鍵。思想政治工作在推動電力企業改革發展、維護社會和諧穩定方面發揮了不可替代的重要作用。建設一支政治強、業務精、作風硬的高素質思想政治工作隊伍，是新形勢下電力企業實現健康快速可持續發展的迫切需要。加強和改進電力企業思想政治工作，強化隊伍是關鍵。

四、結語

總而言之，思想政治工作是電力企業生存和發展的生命線。加強和改進國有企業思想政治工作，是國有企業落實全面從嚴治黨的需要，是保證企業職工思想進步、凝聚力增強的需要，是保證國有企業發揮中流砥柱作用的需要。新形勢下，開展基層電力企業職工思想政治工作，是一項復雜的系統工程，也是一項具有重要意義的工作，其沒有一成不變的固定模式。我們要及時完善與改正該工作中出現的問題，不斷創新思想政治工作的新方法，只有適應新情況、研究新問題、把握新特點、探索新規律，才能真正發揮思想政治工作對調動員工的積極性、促進企業經濟健康發展，深化企業改革、維護企業穩定、建立和諧企業所起的不可忽視作用，為電力企業的改革和發展注入更新更大的活力。