強化基層黨建工作提高企業員工凝聚力

吳磊

摘要：隨著社會經濟的不斷發展，我國基層黨建工作越來越得到人們的重視。企業黨建政工工作的優化能夠促進企業黨組織作用的發揮，確保企業在黨的領導下能夠實現持續穩定發展。基于此，新時期在全面貫徹落實十九大精神的背景下，應該加強對企業基層黨建政工工作的重視，結合十九大精神的指引探索基層黨建政工工作的新思路，為企業在新時期背景下的持續穩定發展夯實基礎。本文從企業基層黨建政工工作入手，對基層黨建政工工作的新思路進行了適當的分析，以期可以發揮出黨建政工工作的作用，為企業發展提供良好的支持。

關鍵詞：企業建設；基層黨組織；黨建政工工作

引言

黨的最核心部分就是基層黨組織，其表現在黨建的工作過程中，是基層發展的推動力。伴隨著我國社會經濟的發展，對外的開放度也逐漸增加，給人民群眾帶來了新的機遇和新的動力，且會有新的困難需要克服。所以，當下做好基層黨建工作和強化黨建的思想政治工作十分必要，既可以明確當下的發展態勢，還可以對基層工作進行創新，讓黨建思想深入群眾的心中，這也是為構建和諧穩定的群眾基礎做準備。

一、企業全面推進基層黨建政工工作的重要性

企業的發展與企業內部組織管理存在緊密的聯系，企業作為市場經濟的重要組成部分，在發展過程中基層組織完成生產任務，不僅僅是簡單的完成上級布置的任務目標和領導決策，更為重要的一點是可以在企業科學的指導下保障所開展的生產經營活動可以與市場發展潮流相適應，在建設發展方面創造出更大的經濟社會效益。而企業的建設和發展工作主體是基層員工，只有充分發揮出基層員工的智慧和力量，激發基層員工的思想覺悟，才能夠促進基層員工的創造力得到進一步強化，保證企業經濟發展水平的穩步提高，為企業在新時期的持續穩定發展夯實基礎。而企業基層黨建政工工作的開展能夠全面把握基層員工的基本工作情況，結合基層員工的實際情況制定激發每一位員工工作潛能的措施，為基層員工更好的參與到企業建設活動中提供相應的動力支持，確保企業建設過程中能夠突出人力資源優勢，在市場競爭中占據更大的市場份額，逐步實現持續穩定發展的目標。

二、對基層黨組織工作現狀的分析

基層黨組織在單位發展過程中充分發揮了戰斗堡壘的作用，促進著單位的健康發展。盡管如此，目前還是有很多的問題存在于基層黨建工作中，主要有以下兩個方面的表現：一方面，黨建日常工作標準不明確。基層黨建工作包括很多方面的內容，如政治思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設等，而每項工作由于具體內容不一樣，在處理方式和要求上也不一樣，但是現有的工作標準和要求過于粗略，針對性不強，導致時常出現一些隨意性、重復性的日常工作；另一方面，黨建工作的審核反饋工作不到位。就黨組織自身而言，在思想上就缺乏對工作效果進行審核確認的意識，加之黨群科室對各項黨建工作的反饋總結隨意性很大，沒有形成一個完整的機制，導致在黨建工作開展中總結出的較好經驗和方法無法及時被推廣，發現的問題沒有在第一時間被糾正，久而久之黨建工作變得過于形式化、表面化，大大弱化了基層黨組織的功能。

三、強化基層黨組織黨建工作的建議

（一）樹立正確的黨建工作理念，確保順利進行基層黨建工作

結合當前建筑企業并不注重基層黨建工作的實際情況，我國地方政府應積極宣傳和推廣基層黨建工作，確保各大建筑企業真正意識到開展基層黨建工作的關鍵性，確保可以順利開展建筑企業基層黨建工作。在強化企業高度認知基層黨建工作基礎上，建筑企業還需要樹立起正確的、科學的黨建工作理念，以黨建工作為主，帶動企業婦聯以及工會組織積極發揮效用，為順利進行企業基層黨建工作打下堅實基礎，實現新形勢下建筑企業基層黨建工作順利有效開展。另外，還需要構建完善的黨建工作制度，切實落實好這些制度，對于那些沒有成立黨建機構的企業，應及時成立黨建機構，保證黨建工作順利開展，并督促有關人員積極執行黨建中各項制度，執行上級組織下達的黨建決策命令，切實維護好企業黨建工作氣氛，確保廣大基層員工在這樣的氣氛下，更加兢兢業業地工作，從多方面上提高企業員工凝聚力。

（二）加強黨風廉政建設

黨風廉政建設工作一直都是基層黨組織的重要工作內容，在強化黨建創新的過程中有必要加強黨風廉政建設。首先進一步明確責任主體，通常情況下基層黨支部書記負總責，各部門工作由各支部委員負責，沿用領導帶頭，以上率下的工作模式，發揚講黨性、重品行和最表率的優良工作風；其次以加強預防為前提做好相互監督，堅持用對個人和組織負責的態度強化監督力度，盡量在第一時間處理具有消極傾向性的問題，鼓勵基層黨組織發揮好自我批評的武器，在黨組織內部營造民主的氛圍，以團結力量為最終目的，對自身嚴格要求的同時真誠對待同事；最后以提高黨員干部法治思維能力和依法辦事能力為目的，開展“依法辦事”的教育活動，辦事公開，民主管理，透明客觀公正，用法治方式規范單位各項工作的開展，為廣大人民群眾提供更具保障性的服務，做到有法必依，執法必嚴，消除權力尋租空間，營造風清氣正的良好環境。

（三）探索學習型黨組織建設

企業基層黨建政工工作的優化創新與學習型黨組織建設存在緊密的聯系，只有加強學習型黨組織建設，在企業內部構建學習文化，才能夠真正發揮出黨組織和企業文化對黨建政工工作的促進作用，維護企業黨建政工工作的穩定發展。所以新時期在對企業基層黨建政工工作進行改革創新的過程中，企業可以聯系實際情況，由各個部門領導帶頭促進學習型黨組織的建設，并在此基礎上對企業文化建設活動進行改革創新，爭取能夠在企業內部營造良好的工作氛圍。

結語

綜上所述，黨的基層組織對于黨是最關鍵和最重要的組成部分，是黨不斷進步和發展的重要基礎。加強和改進黨的基礎工作，需要樹立正確的黨建意識，開拓黨員的想象力和創造力，努力將基層黨建工作提升到新的歷史階段，為我國的經濟發展、從嚴治黨、深化改革、以及全面建設小康社會打好堅實的基礎。

參考文獻：

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