淺析新常態下企業做好政工工作的幾點思考

周建超

新常態是全面深化改革中經濟轉型的過程，同時也是風險釋放的過程。當前中國經濟跨入新常態，也對企業政工工作提出了新的要求。如何在新常態下做細做實政工工作已經成為每個企業黨支部研究的重大課題。

一、新常態下思想政治工作面臨新挑戰

新常態既給當今社會帶來了深刻影響，也是對企業思想政治工作的全新挑戰，因此我們必須充分認清新常態給企業思想政治工作帶來的新機遇，積極探索新常態環境下企業思想政治工作新的實現形式。

（一）新常態給企業思想政治工作提出了新的要求。新常態下經濟增速放緩之后，政工干部要認真學習領會中央對經濟發展新常態趨勢性特征的研判，主動轉型升級，積極努力創新。在此階段，思想政治工作既不能游離于“企業生產發展的中心”之外，也不能另設中心，自成體系。

（二）新常態給企業思想政治工作增添了難度。新常態給企業思想政治工作增添了難度。新常態下，各種新矛盾、新問題不斷出現，造成了人們價值取向的多元化，思想觀念多元、多樣、多變化。當前經濟形勢下行壓力大的現狀，迫使企業思想政治工作的地位逐步被削弱，人員少、任務重、要求高，給新常態下企業思想政治工作的開展增加了困難。

二、新常態下政工干部應具備的新素質

政工干部素質的高低與企業思想政治工作強弱息息相關，有效提升政工干部的素質，是做好各方面工作的重要保障。下面就當前形勢下企業政工干部應具備的素質加以探討。

（一）時代脈搏把握要準。政工干部既要有敏銳的視覺，又要勤于思考；既要能捕捉各種信息進行加工處理，又要“看透”各種信息背后存在的問題。目前，公司8090后的高學歷青年逐漸成為企業發展的中堅力量。這就要求政工干部交流方式要從傳統意義上說教型轉向互動型，尊重他們的獨立性，練就敢為人先的開拓精神。

（二）思想政治覺悟要高。作為政工干部，自身的思想政治覺悟要高，要將習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字標準內化于心，外化于行。要把學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高自身政治素養的基礎性工作。

（三）理論水平要精。作為一名政工干部，必須掌握馬克思主義哲學的基本觀點和方法，它是政工干部做好思想政治工作的基本前提和“必修課”。首先要扭轉輕視理論的思想傾向，帶著實際問題沉下心來學習和領會馬克思主義哲學的精髓，并從中汲取智慧的營養，學會用發展的眼光，用辯證的思維去看待和解決工作中存在的問題，用科學的理論去指導實踐，才能切身體會到理論知識的作用，從而更好地為企業適應新常態做出應有的貢獻。

（四）多種載體運用要熟。新常態下，互聯網的發展給企業思想政治工作提供了新的發展平臺。要充分借助以微信為代表的新媒體，以微信公眾號、朋友圈為載體，通過圖片、文字或視頻的形式，及時發布企業相關信息，實現“實時報道”。同時，可嘗試在企業網站建立員工思想政治教育園地，將企業發展歷史、先進事跡、書畫攝影作品等上傳，方便員工進行學習交流。

三、新常態下提高企業思想政治工作的措施

當前我國經濟出現新常態，思想政治工作也應當順應新常態的變化，正確引領社會潮流，政工干部也應認真研究新常態帶來的種種挑戰和變化，要從以下幾方面著手。

（一）秉承一切為了職工的思想開展政工工作。如何最大程度調動廣大干部職工的積極性，全身心投入到工作中，產生更大的效益，是思想政治工作的主要出發點。因此，政工工作其實就是更好的為職工服務。只有樹立起全心全意為職工服務的思想，充分尊重廣大干部職工的主人翁作用，才能最大程度地調動起職工的工作積極性和創造性，才能在當前激烈競爭的市場環境下求得生存、發展，才能更廣范圍增強職工的凝聚力、向心力、戰斗力，企業才能和諧發展、健康發展、可持續發展。

（二）提高政工干部的綜合素質，提升為職工服務的本領。思想政治工作是一項長期的、復雜的、動態的而又時事性很強的工作，這就對政工干部的綜合素質提出了新的更高要求。既要能夠成為思想政治理論工作的行家里手，也要成為各項綜合業務知識的“雜家”。不但需要及時更新工作觀念，時時刻刻準確把握職工政治思想動態，而且要掌握突發新問題、新事件的應急處理能力和化解風險能力。

（三）加強新媒體使用和管理，占領新媒介傳播新高地。

當前，新媒體發展速度和參與人群的數量令傳統媒體望塵莫及。這種對及時性新聞的捕捉簡便性、追蹤及時性、剖析深刻性、內容豐富性，與傳統媒體相比，具有無可比擬的優勢。這種接近于“實時報道”的新媒介平臺，應當為我所有，為我所用，通過這種平臺，傳播正面消息，解讀公司理念，消除職工疑慮，取得職工信任。

（四）創新思想政治工作方式方法。習近平同志指出：“思想政治工作必須創新和改進”。在新形勢下摸索新規律，在新常態下創造新方法，做到常抓常新，把握規律性，體現時代性，富于創造性。尤其在緊密結合生產經營工作時，抓緊抓牢當前生產工作的“重點”，及時跟蹤職工普遍關心的“熱點”，隨時準備介入桎梏企業發展的“難點”，時刻保持高度熱情，發掘身邊的先進典型樹立“亮點”。只有時刻大膽嘗試和探索新方法，以科學態度和科學精神對待思想政治工作，才會做到有的放矢、游刃有余。

總之，思想政治工作是事關企業健康穩定發展的系統工程，是一個不斷前進不斷深化的過程，對提高企業經濟效益、社會效益，提升企業知名度、樹立企業良好形象都有著重要意義。