電力企業紀檢監察工作有效性探究

李照坤

摘要：隨著經濟的發展，電力企業發展迅速。規模不斷的擴大，勢必帶來工程項目量的增加，而也就成了腐敗滋生的場所，因此電力企業要健康穩定的發展，需要加強電力企業紀檢監察工作，從而提高企業質量和管理水平，增強其競爭力。電力企業的紀檢監察工作是企業順利發展的保證，在目前社會的發展形勢下，需要加強和開展好紀檢監察工作，使這項工作有效開展得到有效落實。

關鍵詞：電力企業；紀檢監察；工作有效性

引言

電力企業是我國經濟發展中民生支柱產業，企業內部紀檢監察工作制度有利于完善電力企業日常運營過程中相關規章制度，提高清潔廉政的工作作風。本文就通過對于目前電力企業紀檢監察工作中存在問題進行分析，提供一些電力企業紀檢監察工作有效性策略，以供相關人員進行參考。

一、做好電力企業紀檢監察工作的作用

（1）做好電力企業紀檢監察工作，能夠保證電力企業日常運行工作順利進行。紀檢監察工作在電力企業中能夠對于出現不合法操作和錯誤觀念進行懲罰和批評，有利于保證企業相關利益。（2）做好電力企業紀檢監察工作，可以協調好企業對內和對外之間關系，比如對外可以明確工作人員職責，提升工作人員綜合素質，增強工作人員服務意識，為廣大電力用戶提供優質電力服務；對內可以保證電力工作人員順利完成各項工作指標，能夠約束高層管理人員行為以及保證基層員工規范操作。（3）做好電力企業紀檢監察工作，能夠促進電力企業內部制度規范化、合理化，紀檢監察工作通過對于企業內部運行管理機制進行檢查，可以發現制度中存在漏洞地方，并保證在各項規章制度運行中科學、有序開展，能夠從源頭上杜絕違法亂紀行為出現。

二、電力企業傳統紀檢監察工作存在的問題

（一）電力企業紀檢監察模式落后

電力企業傳統紀檢監察工作存在模式落后的實際問題，很多電力企業在進行紀檢監察工作中沒有告別傳統思想的制約，依然沿用電力企業落后和僵化的紀檢監察模式，不但給電力企業紀檢監察帶來實際影響，也會造成電力企業對違法違紀現象的“失察”，給電力企業帶來嚴重的損失和危害，遲滯了現代化電力企業紀檢監察體系的建設進程，為電力企業的市場化、規范化發展帶來阻礙。

（二）電力企業對紀檢監察重視不足

當前，電力企業從領導層面、管理層面，到普通員工基礎層面對紀檢監察工作沒有充分、必要的重視，電力企業將更多的精力放在供電量增長和營業份額增加的方面，忽視了紀檢監察共的深遠影響和重要價值，使紀檢監察工作失去基本的支持，電力企業中違法違紀現象大量發生，相關問題也難于糾正，為電力企業的穩定、長期、健康成長帶來隱患，出現對電力企業管理、運營、監督工作的直接影響。

（三）電力企業紀檢監察制度不完善

受到長期計劃經濟影響，電力企業紀檢監察工作存在制度建設問題，制度不系統、不完善是當前主要的表現，這會影響紀檢監察工作的質量和效果，也使得電力企業成為腐敗滋生的重要企業，為違紀、違規、違法提供了滋生的溫床。由于沒有規范的紀檢監察制度體系作為前提，相關紀檢監察工作難于得到制度性的保證，這會影響到電力企業紀檢監察的公平和效率，更會造成電力企業紀檢監察強制性的下降，使電力企業的經營和發展處于失控狀態，很容易造成國有資產的損失、浪費和侵蝕。

三、電力企業提升紀檢監察工作有效性對策探討

（一）完善紀檢監察制度

1.要落實黨風廉政責任制度

創新工作模式，工作不是教條化而是實事求是，在業務上進行企業內務公開，讓權力在陽光下運作，比如電力企業紀檢監察工作中要建立“陽光工程”，對于企業內部運行管理工作開進行公開化、透明化，避免出現暗箱操作現象。這需要電力企業要對于領導干部崗位職責進行明確劃分，并建立相應問責機制，通過對于領導干部職責檢查和監督來保證電力企業管理工作順利運行。同時，干部選拔還要有科學機制，比如通過企業內部員工進行民主選舉，并加強對于干部進行工作責任追究制度建立。

2.加強對于電力企業紀檢監察工作信息化水平提升

電力企業紀檢監察工作要結合時代發展，建立和完善相應信息化紀檢監察管理制度，比如建立網上檢舉中心，檢舉者可以通過匿名郵件來實現對于企業內部日程運行中出現違法亂紀行為進行舉報；還可以借助自媒體信息技術，通過微信、微博公眾號來接收電力企業基層員工投訴和舉報，另外，紀檢監察工作人員還要及時進行投訴信息處理，做好公平、公正處理各項事務。

（二）加大紀檢監察的執法力度

在電力企業紀檢監察工作中要做到對存在的違法、違紀現象做到嚴厲懲處，以儆效尤，在建立電力企業紀檢監察強制力的同時，確立電力企業紀檢監察的嚴肅性和規范性，做到對電力企業正常運行、管理的有效保障。要重點對電力企業日常工作、干部晉升、獎金發放等環節加以重點檢查，嚴肅處理與電力企業和職工利益密切相關的違法違紀行為，形成對違法違紀的有效震懾，為電力企業紀檢監察開辟新的空間和環境。

（三）提高工作能力，樹立正確紀檢監察工作作風

在電力企業紀檢監察機構中，要通過“兩學一做”活動開展，來對于紀檢監察工作人員進行良好工作作風培養，比如通過對于《準則》、《條例》以及習近平總書記重要講話精神學習，在工作中堅持原則，依紀監督、從嚴執法，在內部形成一個良好紀檢監察工作作風。電力企業紀檢監察部門還要通過對于工作人員隊伍結構優化，來提高工作人員團隊整體素質，比如通過對于工作人員理論知識培訓，在實際工作中聘請專業老師來對于工作人員工作進行指導。

結語

總之，以上就是我個人見解。在電力企業紀檢監察工作中，要通過工作制度完善、監督機制建立，做好黨風廉政工作，從源頭上杜絕腐敗現象發生，為電力企業健康發展提供基礎保障。本文通過對于電力企業紀檢監察工作中存在問題分析，并提供了提升紀檢監察工作有效性策略，希望可以給相關人員提供一些參考和建議。

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