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在逆境中奔跑 在困境中崛起
——砥礪奮進(jìn)中的邯鄲公交

2018-03-24 13:29:27邯鄲市公共交通總公司段浚婷
城市公共交通 2018年2期
關(guān)鍵詞:服務(wù)建設(shè)文化

邯鄲市公共交通總公司 段浚婷 裴 培

過去的五年是邯鄲公交不平凡的五年。五年里,邯鄲公交經(jīng)歷了改革的陣痛,也經(jīng)歷了浴火重生多元發(fā)展。五年的道路雖然坎坷,但公交人步伐堅定; 五年的改革雖然艱辛,但公交人矢志不渝;五年的成果雖然豐碩,但公交人志向更遠(yuǎn)。

1 搶政策 抓機遇 實現(xiàn)公交車更新?lián)Q代

公交的發(fā)展始終離不開政府的支持。2014年,邯鄲市政府正式出臺了《邯鄲市人民政府關(guān)于實施公交優(yōu)先發(fā)展的意見》;2016年“公交優(yōu)先”列入市委第一批重點改革事項,同時,地方補貼有了新突破:市財政在極為困難的情況下,2016、2017連續(xù)兩年實現(xiàn)了補貼遞增,為公交的健康發(fā)展注入了活力。

城市公交是交通領(lǐng)域節(jié)能減排的排頭兵,五年來,邯鄲公交將黃標(biāo)車進(jìn)行淘汰,同時,搶抓國家大力推廣新能源公交車有利契機,于2013年在河北省率先投放20輛零污染、無噪音的純電動公交車進(jìn)行試用。在市財政的大力支持下,2014年采取金融租賃模式更新200輛純電動公交車。2015年,邯鄲公交利用國家對購置純電動公交車補貼的政策紅利,采取“國補+省補+企業(yè)自籌”的形式,再次引進(jìn)了800輛純電動公交車投入運營,至此,邯鄲公交純電動公交車規(guī)模達(dá)到1000輛,成為主城區(qū)公交車實現(xiàn)100%純電動化、空調(diào)化的城市。截至當(dāng)前,純電動公交車總量達(dá)1048輛,每年可為城市減少二氧化碳排放量6萬余噸。

純電動公交車推廣初期,由于資金與政策等方面原因,充電站建設(shè)僅由國家電網(wǎng)邯鄲供電公司一家負(fù)責(zé),建設(shè)周期長、費用高等問題嚴(yán)重制約了純電動公交車推廣應(yīng)用。邯鄲公交自2016年起,借鑒國家電網(wǎng)公司建設(shè)經(jīng)驗,克服場地、資金不足等重重困難,采用代建、自建等模式自籌資金建設(shè)充電站9座,保證了純電動公交車的正常運營。

2 抓服務(wù) 重安全 提升城市公交文明指數(shù)

服務(wù)是公交永恒的主題,邯鄲公交每年一個主題,服務(wù)理念不斷完善,服務(wù)措施不斷提升。2015年,開展了“親情服務(wù)、快樂同行”優(yōu)服主題競賽活動;2016年,提出了“視老人為父母、視乘客為親人”的服務(wù)理念,開展了“文化進(jìn)車廂活動”;2017年,推出“禮讓斑馬線”活動,實施公交“車長制”,組織連續(xù)不斷的各類優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀摩會,引導(dǎo)廣大車長踐行親情服務(wù)。

城市公交的安全工作既關(guān)系著市民安全出行,也關(guān)系著企業(yè)的健康發(fā)展,邯鄲公交始終把安全工作擺在整體工作的核心位置,按照“安全重在預(yù)防的思路”,把安全教育放在首位。按照“網(wǎng)格化、精細(xì)化、痕跡化、閉環(huán)化”的工作思路,建立安全司機管理隊伍,從總公司領(lǐng)導(dǎo)班子到基層路隊長和車長,人人都有安全責(zé)任。在不斷健全的安全生產(chǎn)管理制度基礎(chǔ)上,安全生產(chǎn)管理體系日趨完善,廣大乘客乘車出行環(huán)境更加安全。

邯鄲公交在全省率先啟動“文明行車 禮讓斑馬線 公交率先”活動,在全體車長中推廣文明駕駛操作法,樹立文明駕駛意識,帶動全市交通參與者文明出行、文明駕駛,從而達(dá)到讓出和諧、讓出文明、讓出安全,傳遞文明交通正能量的良好效果。

3 調(diào)結(jié)構(gòu) 闖市場 打造公交“三產(chǎn)”品牌

2013年起,城市公交客運量逐年萎縮,票款收入連年降低,人員成本卻不斷增大,企業(yè)發(fā)展后勁乏力。

邯鄲公交“利用公交現(xiàn)有資源優(yōu)勢,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)”,“主業(yè)做優(yōu)、副業(yè)做強、以副養(yǎng)主、主副并舉”,先后開發(fā)建設(shè)了酒店、洗衣、印刷、洗車等新項目,分流職工200名,在增加創(chuàng)效增長點的同時,為企業(yè)節(jié)約開支數(shù)百萬元;廣告、汽修、配件、駕校等傳統(tǒng)公交“三產(chǎn)”項目從“在家等業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋蛲怅J市場”,通過不斷學(xué)習(xí),創(chuàng)新營銷模式、豐富服務(wù)產(chǎn)品、拓展服務(wù)對象、提升服務(wù)水平、提高市場占有率與品牌競爭力,使得第三產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展提供了有力的資金支持。

4 講大局 敢擔(dān)當(dāng) 彰顯公交社會新形象

邯鄲公交作為一個有著50余年歷史的國有公益性服務(wù)性企業(yè),始終牢記全心全意為市民出行服務(wù)的宗旨,認(rèn)真履行國有公益性企業(yè)的社會責(zé)任,千方百計做到“市民滿意,政府放心,職工幸福”,為促進(jìn)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

2015年初,邯鄲市委、市政府啟動了“市民車、市民卡、市民網(wǎng)”三大惠民工程, “市民車”由邯鄲公交負(fù)責(zé)建設(shè)實施。邯鄲公交克服一無資金、二無經(jīng)驗的困難,歷時3個月,100個存取點、3000輛“市民車”全部到位,“市民車”成為三大民生工程首個正式運營的項目。2016年,邯鄲公交順勢建設(shè)了“市民車”二期項目,如今在全市已有200個存取點、6000輛“市民車”,累計辦卡3.7萬張,日均騎行量達(dá)1.5萬人次。

2015年,為紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年,市政府下達(dá)了8天免費乘公交任務(wù),邯鄲公交以“不停一部車、不甩一個人”的標(biāo)準(zhǔn),全員上陣,安全運送乘客600余萬人次,受到好評與肯定。2016年底,在邯鄲市治理大氣污染天氣工作中,市政府要求邯鄲公交實行23天免費乘公交,邯鄲公交安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成,受到了全市人民的高度認(rèn)可和贊揚。

2017年,邯鄲公交各條線路紛紛加入到打造“一線一特色、一車一景觀”的特色服務(wù)活動中來,車長與乘務(wù)員自費購買裝飾品,并利用夜間收車后加班加點裝飾車廂環(huán)境,好人好事、拾金不昧……一個個鮮活的事例、一面面飽含感激的錦旗與信件,無不體現(xiàn)邯鄲公交人的熱情服務(wù)。

5 新起點 新機遇 緊抓“互聯(lián)網(wǎng)+”體系建設(shè)

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)日新月異,全面融入社會生產(chǎn)生活,邯鄲公交緊緊抓住“互聯(lián)網(wǎng)+” 發(fā)展機遇,創(chuàng)新發(fā)展。邯鄲公交于2011年開始建設(shè)和實施GPS智能調(diào)度系統(tǒng),系統(tǒng)將定位技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)及軟件技術(shù)高度集成融合,實現(xiàn)公共交通規(guī)劃、運營管理自動化,車輛調(diào)度智能化,同時為乘客提供服務(wù)信息。目前公司所轄92條線路的公交車已全部實施了GPS智能調(diào)度。

2014年,邯鄲公交先后開通了“官方微博”、車載免費WiFi系統(tǒng)、微信平臺等服務(wù),開創(chuàng)了邯鄲市“互聯(lián)網(wǎng)+交通”發(fā)展的先河。

“邯鄲巴士”微信平臺實現(xiàn)了實時公交查詢系統(tǒng)、在線直播;“邯鄲公交APP”實現(xiàn)了網(wǎng)上查詢公共自行車站點信息,在線訂購車票和機票、訂餐等諸多服務(wù);建立公交互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)手機、銀行卡、公交卡為一體的掃碼乘車支付功能;將公交所有項目綜合到互聯(lián)網(wǎng)平臺,開啟“互聯(lián)網(wǎng)+公交”的全新時代。

目前,邯鄲公交正在推進(jìn)ERP管理系統(tǒng),這個平臺利用大數(shù)據(jù)、云計算技術(shù),可以智能匹配需求供給,使供應(yīng)更加貼近實際情況。

6 提素質(zhì) 講政治 加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的原動力,也是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在。邯鄲公交始終將企業(yè)文化建設(shè)放在突出位置,不斷創(chuàng)新文化載體,拓展文化傳播途徑,豐富公交品牌內(nèi)涵,推進(jìn)企業(yè)文化落地,讓職工真正享受到文化建設(shè)帶來的成果。塑造和提升企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)的核心,五年來,通過開通“文化進(jìn)車廂”,打造特色線路、特色車組,為企業(yè)文化建設(shè)和品牌塑造注入源源不斷的活力與激情。

同時,不斷加強企業(yè)文化載體建設(shè),建成了寓教于樂的職工之家、企業(yè)文化宣傳墻,并通過持續(xù)不斷的職工勞動競賽、技術(shù)比武、趣味運動會、文藝演出等形式,增強了職工的向心力和凝聚力,增強了職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的過程中,充分利用公眾媒體和自媒體兩大平臺,加強宣傳引導(dǎo),傳播企業(yè)文化,不斷提升企業(yè)影響力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象。每年我們在各級各類媒體播發(fā)新聞不下百余篇,弘揚公交正能量,通過“邯鄲巴士”企業(yè)微信公眾號,立足“服務(wù)乘客出行、傳播企業(yè)文化、溝通社情民意、改進(jìn)服務(wù)工作”的定位,在企業(yè)對外服務(wù)和輿論宣傳引導(dǎo)方面發(fā)揮了重要作用,企業(yè)影響力得到顯著提升,為建設(shè)現(xiàn)代公交創(chuàng)造了良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境,為優(yōu)秀企業(yè)文化的傳播輻射提供了重要的途徑和平臺,實現(xiàn)了企業(yè)文化和企業(yè)管理的雙提升。

每項工作的背后都凝聚著太多的汗水與付出,每個步伐都經(jīng)歷了周密的部署與安排。五年來,邯鄲公交堅持發(fā)展思路,全體員工奮力拼搏,在逆境中奔跑,在困境中崛起!

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