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工程施工項(xiàng)目的精細(xì)化管理研究

2018-03-25 10:00:37強(qiáng)
山西建筑 2018年19期
關(guān)鍵詞:建筑施工建筑施工

趙 強(qiáng)

(山西建筑工程有限公司,山西 太原 030006)

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,讓建筑行業(yè)的發(fā)展得到了推動(dòng),但隨之而來的是建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷的增加,在這個(gè)大背景之下,大部分建筑企業(yè)都面臨著非常大的挑戰(zhàn)。建筑企業(yè)為了能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大的生存空間,需要將精細(xì)化管理運(yùn)用到工程施工項(xiàng)目當(dāng)中去。所以,在進(jìn)行建筑項(xiàng)目施工的過程中,對(duì)施工措施進(jìn)行優(yōu)化是首要任務(wù)。此舉有利于將施工過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,減少施工過程中不合理的行為,提升施工效果,保障工程施工的質(zhì)量。

1 精細(xì)化管理對(duì)于建筑工程施工的意義

1.1 運(yùn)行與管理

建筑單位是一個(gè)綜合性比較強(qiáng)的單位,因此所承擔(dān)的管理任務(wù)也非常繁雜,不僅需要對(duì)土地的運(yùn)用情況進(jìn)行掌握,還要對(duì)工程的成本費(fèi)用和項(xiàng)目監(jiān)督進(jìn)行負(fù)責(zé),因此管理是建筑單位的主要作用,精細(xì)化管理影響著建筑單位的各個(gè)環(huán)節(jié),能夠規(guī)范建筑施工企業(yè)的日常工作流程,提升建筑施工的專業(yè)性。

1.2 增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

我國(guó)的建筑行業(yè)在目前發(fā)展前景非常好,影響力也非常大,但同時(shí)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力也非常激烈。為了獲得更好的發(fā)展,企業(yè)應(yīng)該采取相應(yīng)的措施對(duì)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行提升和加強(qiáng),讓自身企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最直接、見效最快的方式就是讓建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益得到提升,這就需要對(duì)建筑企業(yè)的支出情況進(jìn)行控制,唯有控制好施工成本,才能達(dá)到利益最大化。建筑項(xiàng)目一旦進(jìn)行精細(xì)化管理,緊接著就需要對(duì)建筑施工行業(yè)的具體情況進(jìn)行精細(xì)化的了解,讓廣大市民能夠?qū)υ摻ㄖ髽I(yè)的產(chǎn)品滿意。在此基礎(chǔ)上,建筑項(xiàng)目施工單位才能夠在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

2 針對(duì)建筑施工項(xiàng)目精細(xì)化管理的概述

建筑行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的催動(dòng)下,發(fā)展速度進(jìn)一步加快,所以建筑施工單位需要提升內(nèi)部管理的力度,這是建筑施工單位獲得發(fā)展的必然要求。施工企業(yè)在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)的過程中,不僅需要對(duì)房屋的構(gòu)建成本進(jìn)行考慮,對(duì)于建筑預(yù)算等也要進(jìn)行精細(xì)化管理,此舉有利于建筑企業(yè)未來生產(chǎn)能力的提升。精細(xì)化管理作為一種新興的管理模式,建筑企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)其使用的力度,讓精細(xì)化管理與建筑項(xiàng)目施工管理之間進(jìn)行更好的融合,提升施工的規(guī)范性與科學(xué)性。

對(duì)工程的水平以及效率進(jìn)行管理,不僅是建筑項(xiàng)目工程中實(shí)施精細(xì)化管理的首要任務(wù),還是建筑施工單位在管理過程中投入成本最高,且持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的項(xiàng)目。目前很多建筑項(xiàng)目在施工工程完結(jié)之后,其交工形式都不再是傳統(tǒng)的毛坯形式,而是進(jìn)行了一定的提升。另外,對(duì)于工程周邊的景觀或者是建筑都進(jìn)行了一定程度的處理,對(duì)建筑施工質(zhì)量方面的控制也更加的嚴(yán)格。由于施工項(xiàng)目存在著差異性,所以在進(jìn)行管理的過程中,具體措施也會(huì)存在一定的差異,但是實(shí)行精細(xì)化管理的基本手段和理念是不變的。

3 精細(xì)化管理的具體措施

3.1 施工階段項(xiàng)目精細(xì)化管理

建筑行業(yè)的發(fā)展讓建筑項(xiàng)目的復(fù)雜性進(jìn)一步增加,所以相關(guān)管理人員在進(jìn)行管理的過程中,比較容易出現(xiàn)疏漏,從而對(duì)工程項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行造成較大的影響。為了保障工程項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行,應(yīng)該將施工項(xiàng)目進(jìn)行精細(xì)化管理。實(shí)行精細(xì)化管理首先應(yīng)該將施工項(xiàng)目進(jìn)行分解,分解之后再把每一個(gè)分解部分派發(fā)給相應(yīng)的責(zé)任人,讓施工人員對(duì)于自己所負(fù)責(zé)的部分進(jìn)行明確。責(zé)任的明確可以讓施工人員的參與感以及責(zé)任感得到較大的提升,讓工程項(xiàng)目管理的規(guī)范性得到保障。

施工階段的精細(xì)化管理主要分為兩個(gè)方面,分別是招標(biāo)階段精細(xì)化管理和應(yīng)用階段精細(xì)化管理。建筑企業(yè)在進(jìn)行招標(biāo)的過程中,由于投標(biāo)者眾多,為了讓施工質(zhì)量以及施工進(jìn)度同時(shí)得到保障,應(yīng)該選擇具有一定優(yōu)勢(shì)的施工方。另外必須對(duì)施工企業(yè)的資質(zhì)進(jìn)行核實(shí),同時(shí)對(duì)于該施工企業(yè)以前的施工進(jìn)度數(shù)據(jù)進(jìn)行參考,如此才能夠更好地對(duì)施工階段的各項(xiàng)問題進(jìn)行控制。

應(yīng)用的精細(xì)化管理,主要指的是施工設(shè)備。施工現(xiàn)場(chǎng)的施工設(shè)備非常重要,例如地基平整和填挖、泥土外運(yùn)和內(nèi)運(yùn)、混凝土攪拌機(jī)、塔吊等,都是十分重要的應(yīng)用設(shè)備。任一設(shè)備出現(xiàn)問題,都可能會(huì)對(duì)施工進(jìn)度造成影響。所以應(yīng)用設(shè)備的管理必須加強(qiáng),需要指定責(zé)任人對(duì)設(shè)備的工作情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄,例如工作時(shí)長(zhǎng)、調(diào)用情況、操作人員等。

3.2 對(duì)工程施工項(xiàng)目精細(xì)化管理制度進(jìn)行完善

施工企業(yè)需要根據(jù)自身的具體情況對(duì)精細(xì)化管理制度進(jìn)行制定,其中內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制十分重要。與施工項(xiàng)目部分相關(guān)的內(nèi)容,必須將權(quán)力以及責(zé)任進(jìn)行明確的劃分,便于施工過程中出現(xiàn)異常情況能夠第一時(shí)間找到責(zé)任人,第一時(shí)間對(duì)問題進(jìn)行解決。建立合理的獎(jiǎng)懲制度,可以極大的對(duì)員工的工作積極性進(jìn)行提升。

施工項(xiàng)目的精細(xì)化管理制度涵蓋了所有的環(huán)節(jié),不論是項(xiàng)目的設(shè)計(jì)還是決策,不論是施工材料的進(jìn)購還是領(lǐng)取使用,不論是工作人員的管理還是所有的成本計(jì)算,都有與之對(duì)應(yīng)的管理制度。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任到人的科學(xué)管理要求,讓責(zé)任倒查的結(jié)果得到保障,提升工作人員的責(zé)任心。另外建立科學(xué)合理的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制也是非常重要的一部分,監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制可以對(duì)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行綜合性的評(píng)價(jià),同事之間也可以相互評(píng)價(jià),或者提出不足之處,以及評(píng)價(jià)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)精細(xì)化管理制度的執(zhí)行情況等。

3.3 對(duì)工程材料進(jìn)行精細(xì)化管理

工程材料作為建筑工程質(zhì)量的基本保障,其重要性不言而喻。如果施工單位在施工的過程中,所使用的材料質(zhì)量得不到保障,則會(huì)對(duì)工程的施工質(zhì)量造成十分嚴(yán)重的負(fù)面影響。所以建筑單位在對(duì)材料進(jìn)行采購之前,首先應(yīng)該對(duì)采購計(jì)劃進(jìn)行制定,讓施工過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量都能夠得到保障,同時(shí)還能夠保障材料的數(shù)量充足。材料進(jìn)場(chǎng)時(shí),需要對(duì)材料是否符合相關(guān)要求進(jìn)行核實(shí),一旦發(fā)現(xiàn)入場(chǎng)材料與要求不相符,應(yīng)該阻止材料進(jìn)場(chǎng),并聯(lián)系負(fù)責(zé)材料采購的人員進(jìn)行解決。在施工材料領(lǐng)取的過程中,需要按照嚴(yán)格的要求進(jìn)行領(lǐng)取,避免隨意領(lǐng)取造成浪費(fèi)。例如部分材料有消耗定額,在領(lǐng)取的時(shí)候,需要根據(jù)消耗定額進(jìn)行領(lǐng)取。另外,領(lǐng)取材料的時(shí)候,需要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簽字,此舉是為了讓責(zé)任更加明確。材料的管理不僅限于此,施工單位以及項(xiàng)目部還應(yīng)該定期對(duì)材料進(jìn)行審核以及盤點(diǎn),通過盤點(diǎn)的實(shí)際情況,對(duì)計(jì)劃材料損耗量以及實(shí)際材料損耗量之間的差值進(jìn)行計(jì)算。如果計(jì)算結(jié)果相差較大,則需要對(duì)原因進(jìn)行查找,提出實(shí)際的解決措施,降低材料成本。

3.4 對(duì)施工人員進(jìn)行精細(xì)化管理

建筑工程的組成部分較為復(fù)雜,所以管理的難度也相對(duì)較大,從而對(duì)于管理人員的要求也非常高。在此背景之下,對(duì)管理人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行提升是十分有必要的。提升管理人員的綜合素質(zhì),首先應(yīng)該對(duì)其工程項(xiàng)目的精細(xì)化能力進(jìn)行提升,工程項(xiàng)目的管理變得越來越復(fù)雜,如果整個(gè)項(xiàng)目一起管理,出現(xiàn)紕漏在所難免,細(xì)節(jié)部分很難做到全部兼顧。所以管理人員需要根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行劃分,將整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行劃分之后,再按照實(shí)際情況做出相應(yīng)的措施進(jìn)行管理,讓每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都可以順利且圓滿的完成。人力資源的優(yōu)化配置在這個(gè)過程中同樣重要,管理人員需要時(shí)刻關(guān)注各個(gè)部門的人員流動(dòng)情況,對(duì)保障各個(gè)部門正常運(yùn)行時(shí)所需的人員數(shù)量進(jìn)行預(yù)估,然后再根據(jù)人員的流動(dòng)情況對(duì)人力資源進(jìn)行補(bǔ)充或者調(diào)劑。

另外對(duì)管理人員組織能力的培訓(xùn)也應(yīng)該加強(qiáng)。施工管理人員主要負(fù)責(zé)的是施工進(jìn)度。一旦施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問題,管理人員需要跟施工人員進(jìn)行良好的溝通,如此才能對(duì)問題進(jìn)行更好的解決。這就要求管理人員具備較好的協(xié)調(diào)能力和組織能力。加強(qiáng)管理人員的協(xié)調(diào)能力和組織能力有利于促進(jìn)問題解決的效率。除此之外,管理人員的法律意識(shí)也需要加強(qiáng)。部分管理人員為了滿足自身的私利,與商家之間相互勾結(jié),采購不合格的材料,這不僅會(huì)對(duì)工程質(zhì)量造成威脅,也嚴(yán)重威脅到了施工人員和用戶的安全。加強(qiáng)管理人員的法律意識(shí),有利于增強(qiáng)管理人員對(duì)法律的敬畏心,為施工安全加強(qiáng)保障,減少事故的發(fā)生率,提高施工效率。

4 結(jié)語

建筑項(xiàng)目變得越來越復(fù)雜,在工程施工項(xiàng)目上的管理如果依然沿用老舊的理念,不僅影響施工效率,也會(huì)讓施工質(zhì)量難以得到保障。所以在管理上應(yīng)該不斷進(jìn)行創(chuàng)新,工程施工項(xiàng)目實(shí)施精細(xì)化管理既可以讓工作人員的工作效率得到提升,還能夠在很大程度上減少安全事故的發(fā)生概率。精細(xì)化管理對(duì)于工程項(xiàng)目施工的成本控制也使得成本預(yù)算的科學(xué)性增加,在保障工程項(xiàng)目質(zhì)量的同時(shí),還提升了建筑企業(yè)的收益,讓建筑企業(yè)獲得更好的發(fā)展空間。

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