999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

PDCA模式及同能級培訓在護士操作技能中的應用

2018-03-26 10:22:44,,
循證護理 2018年3期
關鍵詞:操作技能考核培訓

,,

1.2 研究方法

2016年護士操作成績不理想,呈現兩極分化狀態,引起了護士長的關注與思考。在護理部培訓組督導老師的幫助下,神經外科護士長成立督察小組,對2016年護士操作成績進行數據分析并與護士進行一對一訪談,尋找可能存在的原因。經過督察小組討論與分析,神經外科制定了針對護士臨床操作的新培訓方法,由不同能級的護士進行同能級培訓。

1.2.1 培訓方法

2017年起對神經外科護士采用新的培訓方法,由不同能級中操作成績高的護士錄制視頻并進行現場示范教學,根據不同能級進行分層同級針對性培訓。培訓者是在護理部全院考核中操作技能名列前茅者,由N1級培訓老師對N0、N1級護士進行培訓,N2級培訓老師培訓N2級護士,N3級培訓老師培訓N3級護士。培訓者提前將操作錄成視頻,由護士提前熟悉操作流程;每周進行1次現場示范操作培訓,護士可以隨時提出自己在操作中的疑惑,由示范者進行語言解答或示范操作,使被培訓對象能最大限度消化吸收培訓內容。

1.2.2 考核方法

參照《臨床技術操作規范》(護理分冊)《護理學基礎》等資料制定各操作的評分標準,每項操作考核時均按評分標準進行評判。考核采取隨機、隨時抽考方法,同時制定獎懲機制并將考核成績列入績效工資考核,督促護士嚴肅認真對待每1次操作。

1.2.3 總結反饋

每次考核后對考核成績進行分析,在質控會上將錯誤率高的操作步驟進行交流分析,總結原因并與考核成績較差的護士進行對談,分析護士自身原因與考核成績之間的影響因素,提出針對性的整改意見。對考核成績較低的護士再次進行集中培訓考核,爭取人人達標。

1.3 統計學方法

2 結果

2.1 神經外科護士一般資料

本組研究對象年齡:22歲~49歲(30.24歲±6.31歲);護齡:2年~28年,其他資料詳見表1。

表1 神經外科護士的一般資料分析

2.2 培訓前后護士操作成績分析

研究結果顯示,采用新的培訓方法后,護士操作成績得到顯著提高,與對照組護士操作成績相比,差異有統計學意義(P<0.05),詳見表2。

表2 對照組和觀察組護士操作成績分析

3 討論

3.1 增強培訓效果

在PDCA循環模式下同能級培訓方法的運用不僅增加了訓練時間,而且對考核效果進行及時評價,有效的增強了培訓效果[6]。改變傳統的培訓方式,制定新的、合理有效的培訓計劃;利用多種培訓方式,激發護士學習的積極性;對操作項目逐一進行考核;對考核中出錯率高的問題進行匯總,分析原因提出整改;對成績差的護士再培訓、考核,確保人人達標。

3.2 培訓更具有針對性

本次培訓的創新之處在于培訓人員的不同,以往培訓時多數是由年資高、經驗豐富的護士長、護士進行培訓;而本次培訓是從不同能級中挑選出操作技能強的護士進行培訓,可以增強培訓的針對性。不同能級的護士對操作技能的掌握程度不同,由該能級中的護士進行培訓,使培訓者更加清楚培訓對象的不足之處,了解培訓對象的需求,使培訓內容更加明確,更加具有針對性[7-8]。同時這種培訓模式有利與教與學之間的溝通,更容易找出并糾正存在的問題,規避了因代溝、受教育水平參差不齊而導致的溝通不良等問題。因此這種培訓方法對提高護士的操作技能具有指導和促進作用。

3.3 為護士提供更多的學習機會

本研究中將操作流程錄制成視頻,是一種新的培訓方法。近年來,隨著移動設備的應用和普及,多媒體技術得以廣泛發展[9]。護士工作忙碌而繁雜,將操作流程錄成視頻供護士觀看的方法,符合護士工作的特點且不受時間、地點限制,可以讓護士隨時隨地的觀看學習,為護士提供了更多的學習機會和途徑[10-11]。操作視頻可以反復觀看,能讓護士更詳細地研究操作的細節,做到動作高度一致。操作視頻的畫面感更強烈,聲音和圖像有助于護士的理解和記憶,確保培訓效果[12]。

[1] 孟利平,肖凌鳳,李建新.常用護理技術操作光盤在臨床三基訓練中應用的可行性研究[J].中國實用護理雜志,2011,27(28):39-41.

[2] 黃漫,翟逢娣.改革護理技術操作訓練考核方法的探討[J].護理學雜志,2010,25(9):37-38.

[3] 陳斐,熊宇,張小昊,等.品管圈在護士規范執行靜脈治療技術操作標準中的應用[J].解放軍護理雜志,2014(20):51-55.

[4] 周莉,秦紅梅,趙文婕.消毒供應中心護士操作技能培訓效果評價[J].中華醫院感染學雜志,2013,23(9):2164-2165.

[5] 王小麗,古程.PDCA循環運用于手術室專科護士培訓效果探討[C].中華護理學會全國手術室護理學術交流會議,2012:50-52.

[6] 王麗,康建蓉.運用PDCA模式對新護士操作技能培訓方法改進的效果分析[J].中國繼續醫學教育,2016,8(23):3-4.

[7] 沈玫玉,吳晶,余沉.能級進階護士分層培訓在婦產科的應用研究[J].護理研究,2015,29(4A):1237-1239.

[8] 曹紅梅.基于能級進階模式的重癥監護室護士培訓體系的研究[D].南京:南京中醫藥大學,2013:1.

[9] 陳滋麒.基于移動設備應用程序平臺的大學生英語自主學習現狀研究[J].英語廣場:學術研究,2014(3):71-73.

[10] 陳家駿,楊云,曹文娟,等.門診輸液室護理人員心理壓力原因分析與應對策略[J].中國基層醫藥,2013,20(5):790-791.

[11] 董妮,仲月霞,何乾峰.淺談多媒體技術在護理帶教中的應用[J].價值工程,2012,31(10):292-292.

[12] 郝英英.視頻資源在對外漢語教學中的應用分析與探索[D].吉林:吉林大學,2012.

猜你喜歡
操作技能考核培訓
機械裝配中鉗工的操作技能分析
培訓通知
關于學生實驗操作技能省級測試的思考——以高中生物學為例
內部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
從五方面做好引導培訓
勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
公立醫院 如何考核?
中國衛生(2016年2期)2016-11-12 13:22:24
北京再辦塔機司機操作技能競賽
建筑機械化(2015年7期)2015-01-03 08:08:52
PDCA循環在護生中醫操作技能培訓中的應用研究
家庭年終考核
海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
央企是否迎合了EVA考核?
主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美自拍中文| 中文字幕波多野不卡一区| 天天色天天操综合网| 99视频在线精品免费观看6| 无码高潮喷水在线观看| 亚洲美女AV免费一区| 噜噜噜久久| 国产精品2| 99视频在线免费看| 成人无码一区二区三区视频在线观看 | 久久精品国产精品一区二区| 激情综合网激情综合| 国产又黄又硬又粗| 日韩高清中文字幕| 美女裸体18禁网站| 国产麻豆精品手机在线观看| 亚洲码在线中文在线观看| 亚洲欧美日韩成人在线| 久草中文网| 毛片免费高清免费| 欧美精品v欧洲精品| 57pao国产成视频免费播放| 免费一级无码在线网站| 国产精品一老牛影视频| 欧洲日本亚洲中文字幕| 国产精品页| 国产精品永久在线| 久久婷婷六月| 久草网视频在线| 婷婷激情亚洲| 99久久99这里只有免费的精品| 无码丝袜人妻| 97在线视频免费观看| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲综合国产一区二区三区| 国产高清色视频免费看的网址| 久久精品66| 激情网址在线观看| 美女一区二区在线观看| 欧美精品伊人久久| 成年人国产网站| 日韩国产亚洲一区二区在线观看| 直接黄91麻豆网站| 亚洲精品第1页| 国产视频自拍一区| 国产成人AV大片大片在线播放 | 青青国产视频| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 先锋资源久久| 爱色欧美亚洲综合图区| 99久久精彩视频| 狠狠综合久久| 色哟哟精品无码网站在线播放视频| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 欧美人人干| 福利小视频在线播放| 91伊人国产| 777午夜精品电影免费看| 在线五月婷婷| 国产精品美女免费视频大全| 国精品91人妻无码一区二区三区| 特级精品毛片免费观看| 伊人久久福利中文字幕| 欧美日韩导航| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 无码又爽又刺激的高潮视频| 在线日韩日本国产亚洲| 国产成人免费| 日韩在线影院| 天堂av综合网| 夜夜操狠狠操| 亚国产欧美在线人成| 国产国产人成免费视频77777 | 欧洲高清无码在线| 99精品国产自在现线观看| 黄色网页在线播放| 婷婷成人综合| 久久久久久久蜜桃| 亚洲综合色在线| 国产精品第一区在线观看| 国产午夜精品一区二区三区软件| 91精品国产自产91精品资源|