試論如何提高煤炭企業政工干部的思想素質和品德修養

秦永強

摘要：本文論述了煤炭企業政工干部需要具備的基本素質，一是要樹立大局奉獻意識，二是要有創新的時代觀念，三要具備深厚的理論功底，四是要有解決實際問題的能力。

關鍵詞：煤炭企業；政工干部；思想素質；品德修養

政治思想工作是保障工程施工企業健康發展、均衡發展、和諧發展的重要前提和基本保障。隨著經濟體制改革不斷深入，企業的生存與發展處于一個全新的環境，思想政治工作具有條件新、任務新、工作對象新等特點。面對國際市場的激烈競爭，我們的思想和工作有許多的不適應，我們的觀念、素質、體制、法規和產品水平必須與國際接軌。這就需要我們加快改革和創新步伐，提高企業的競爭力，以適應國際市場競爭的需要。因此，企業必須緊緊圍繞改革創新來開展思想政治工作。能否肩負起這一繁重的使命，很大程度上取決于政工干部自身所具備的素質。因而政工干部要自覺把好學當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，保持求知若渴的 精神和持之以恒的態度，在繁忙的工作中 擠出時間盡可能多學些知識，做一個熱愛學習、善于學習的人。通過學習提高自身的思想素質和品德修養。

一、樹立大局、服務、奉獻意識，有較強的業務素質

政工干部要有博大的胸懷、開闊的視野，自覺站在更高的層次上觀察、分析和處理問題。要有整體觀念，要有局部服從全局意識。樹立遠大的共產主義理想，堅定的社會主義方向，有較強的領導經濟工作的能力，有善于決策和埋頭苦干為民造福的公仆精神。為群眾辦實事，辦好事，及時解決廣大職工關心的熱點、難點問題。政工干部尤其要耐得住寂寞，守得住清苦，吃苦在前，享受在后，不計得失，淡泊名利，以良好的工作作風和人格魅力影響和感染干部群眾。在各方面做好群眾的表率，并能根據本單位的實際情況發揮聰明才智，創新性地開展工作。

政工干部必須要有較強的業務修養。作為一名政工師首先要具有一定的組織才能，即“才干”，既能夠調動本部門力量，發揮所有人員的積極性，形成一股凝聚力；又能夠協調組織其他部門的力量，共同開展思想政治工作；還要能夠組織群眾，運用群眾智慧共同做好思想政治工作。其次要具有一定的文字表達能力，能寫出文理通順、生動鮮明的文章，勝任起草各類公文的工作，能適應各個環節的需要。再次要具有一定的口頭表達能力，能成功地組織各種活動。

二、要有創新的時代觀念，具有不斷進取的創新精神和勇于改革的開拓精神。善于把思想政治工作貫穿于企業生產經營和各項改革的全過程，作用于企業的各個環節。

創新是政治工作的內存要求和不竭動力，創新是政治思想工作得以改進和加強的重要途徑 和基本保證。在煤炭生產中，政工干部應把創新作為一種基本素質，積極適應形勢，努力新觀念，勇于做探索、創新的帶頭人。要善于創新與開拓，找出適應工作要求的新路子新辦法。要善于發現和突破制約工作開展的瓶頸、通過工作創新和機制創新促進工作開展。要積極投身到火熱的煤炭生產實踐中去，注重調查研究，在實踐中學習、在實踐中提高。要到困難大、矛盾比較集中的崗位摔打磨練。項目部領導要多給他們出題目、分任務、壓擔子，鼓勵他們深入基層調查研究，為領導決策提供第一手資料.

三、要有較深的馬列主義基礎理論和思想政治工作的一系列原則、方針、方法等，具備廣而博的其他學科知識，力求使自己成為懂政治、經濟、管理理論，并能較好地運用各類知識的新型政工干部。

思想政治工作者代表著政策和黨的形象，要求思想政治工作者要有良好的政治素質。掌握馬克思主義理論知識，認真實踐科學發展觀，工作中始終保持謙虛謹慎不驕不躁和艱苦奮斗的作風。政治立場堅定、政治觀點鮮明、模范遵守紀律、牢固樹立科學發展觀、思考和處理問題的出發點和落腳點始終是為了群眾。有了這樣的基礎，思想政治工作者才能夠贏得人民群眾的敬重，進而使人民群眾信服思想政治工作者。思想政治工作者就是要堅定地站在無產階級和黨性原則立場上，全心全意為人民服務，堅決維護黨的利益，維護人民群眾的利益。要積極宣傳、認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。同一切違背黨的路線、方針、政策的言論和行動進行堅決的斗爭。

政工干部必須加強政治理論修養，提高理論水平、提高政策水平，必須具備科學的政治遠見和政治敏銳性和敏感性，及時掌握和領悟上級出臺的各種政策、精神，并自覺運用到工作中，用先進的理論指導工作。這樣才能在政治思想、政治 立場、政治態度、政治觀點、政治紀律等方面成為廣大員工的楷模；才能掌握政治工作的方法，進而多管齊下，做好思想政治工作；才能使思想政治工作堅持正確的政治方向，真正直到教育人、引導人的作用。

四、要有解決實際問題的能力、組織協調能力、調查研究的能力和應變能力，以及較強的語言和文字表達能力等綜合素質。

政工干部不僅要會說、能寫、善干，而且要知方懂圓，善于協調處理上下之間、正副職之間、單位之間、路地之間等方方面面的關系和矛盾。煤炭企業政工干部要處理好與領導班子之間的關系，時刻擺正自己的位置，將服務、 協調、管理工作抓好；在處理領導工作關系上要堅持公平、公正，一碗水端平，不厚此簿彼，以工作大局為重、以團結為重。做為工程項目部政工干部要處理好平級的部室關系，既要服務，又要管理。項目部很多制度措施需要政工干部直接去落實，工作上難免要得罪一些人，引起很多同志不滿，這就要求一律平等、堅持原則、按制度辦。同時， 要善于關心、幫助人，真心待人，寬厚待人，用自身良好的人品、人格取信于員工，樹立文明高效的工作形象。煤炭企業政工干部要處理好聯系協調單位關系，特別是地方政府關系。一定要文明熱情，提高辦事效率，本著“不卑不亢”的原則，盡快合法合理 地完成征地拆遷任務，為煤炭生產當好建設先鋒。接人待物要遵循基本的工作規范和職業道德標準。煤炭企業政工干部還要 具有較強的獨立辦事能力。堅持做到大事 辦得很成功，小事辦得很圓滿，急事辦得很迅速，難事辦得很周全，在辦事的過程中， 既要有創造性，又不出紕漏，不留后遺癥.。要注意辦事程序，勤匯報、多請示，不能圖快、圖簡便，擅作主張，違反程序辦事。從而使上級精神、煤炭生產管理思路和員工心理有機融合，形成思想上的共識和行動上的一致，在協調中發揮政治工作服務保障作用的能力。

參考文獻：

[1]孫建國；爭做新時期合格的煤炭企業政工干部[J]；東方企業文化；2016年20期

[2]趙江；淺談如何做一名合格的新時期煤炭企業政工干部[J]；科技信息；2017年20期