把加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的重任扛在肩上

摘要：國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。貫徹落實中央精神，加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，國有企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任重大，必須聚精會神抓黨建，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，使國企黨建得到根本加強(qiáng)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建；政治領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)

一、堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。黨的十九大報告把“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義基本方略第一條。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是國有企業(yè)改革始終沿著正確方向推進(jìn)并取得重大成就的根本保證。全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)沒有特殊、沒有例外，絕不能把黨在國有企業(yè)的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)抽空。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須更加深刻地認(rèn)識堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大意義，黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對肩負(fù)的管黨治黨責(zé)任要更加明確，要形成抓黨建、強(qiáng)黨建的良好氛圍，推動國企黨建工作不斷取得新進(jìn)展新成效。

二、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)是重要政治責(zé)任。習(xí)近平總書記深刻指出，堅定不移把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，最根本的是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，我們必須把抓好國企黨建作為應(yīng)盡之責(zé)。把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處，堅持思想建黨、制度治黨，聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實，才能履行好政治責(zé)任，做到改革發(fā)展和黨的建設(shè)兩手抓、兩手硬。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)是當(dāng)前重大而緊迫的政治任務(wù)。前一個時期，國有企業(yè)黨建也不同程度表現(xiàn)出弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，再不認(rèn)真抓、用勁抓，就會犯政治性、方向性錯誤。國有企業(yè)各級黨組織要把抓黨的建設(shè)作為重大的政治任務(wù)，作為頭等大事來謀劃和推進(jìn)。在深化改革中，堅持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在改革中得到充分體現(xiàn)和切實加強(qiáng)。

四、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，國企黨委（黨組）擔(dān)負(fù)著主體責(zé)任。履行好主體責(zé)任，就要增強(qiáng)管黨治黨意識。黨委（黨組）書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識，切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。專職副書記、紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）、其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員都要履行好各自職責(zé)，“一崗雙責(zé)”，共同形成抓黨建的合力。還要著力加強(qiáng)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，確保國企健康發(fā)展。

五、加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要實現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。把黨建工作要求寫入國有企業(yè)公司章程，要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，搭建黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)融合的組織架構(gòu)，要明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層作出決定；堅持黨管干部、黨管人才原則，積極探索與法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的選人用人機(jī)制；融入中心、服務(wù)大局，在凝聚職工、促進(jìn)發(fā)展上彰顯黨組織獨特優(yōu)勢；抓好文化融合、培育共同價值，提升企業(yè)黨組織的向心力凝聚力親和力。

六、發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作獨特優(yōu)勢，必須堅持抓基層、打基礎(chǔ)。要不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善基層組織體系，實現(xiàn)黨的組織、黨的工作和黨員作用的全覆蓋，把支部建到項目上、建到班組上，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一個能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要加強(qiáng)基層黨員隊伍建設(shè)，建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗、在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。要增強(qiáng)基層黨建工作活力，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅“三會一課”等黨內(nèi)政治生活，深化學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展富有吸引力、感召力的黨組織活動。要強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，加強(qiáng)基層黨組織書記培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)和履職本領(lǐng)；加強(qiáng)黨務(wù)干部交流，注重從黨務(wù)干部中選拔和培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理干部。

七、發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作獨特優(yōu)勢，必須堅持融入中心、服務(wù)大局。國企黨建要緊密結(jié)合企業(yè)實際、遵循企業(yè)規(guī)律、突出企業(yè)特色，把黨組織政治優(yōu)勢作為企業(yè)最重要的資源加以整合配置，把企業(yè)改革發(fā)展中熱點難點作為黨建工作的重點，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作內(nèi)容方式，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，更好發(fā)揮黨建工作對企業(yè)改革發(fā)展的促進(jìn)作用。把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。

國有企業(yè)的屬性決定了國企要擎起“黨建品牌”紅旗，承擔(dān)好政治責(zé)任，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把國企黨建責(zé)任扛在肩上、落到實處，開創(chuàng)國企黨建新局面，推動國企改革發(fā)展邁上新臺階。

作者簡介：卓德仁，男，1973年10月，山東省滕州曹莊煤炭有限責(zé)任公司黨委書記，研究方向，黨建。