新時代電視媒體思想政治工作研究

（湖南廣播電視臺經視頻道，湖南 長沙 410003）

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內容，也是搞好經濟工作和其他一切工作的有力保證。黨的十八以后，中國特色社會主義進入了新時代，思想政治工作也進入了新時代。要認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創造新經驗，提高工作的針對性、實效性，使思想政治工作更好體現時代要求。

媒體的宣傳工作，實際上就是對黨和政府的思想政治工作的宣傳。電視媒體以其對多種傳播手段和藝術品類的綜合運用，對社會和民眾的影響力可謂巨大，也因此成為思想政治工作的利器。因此，電視媒體要積極響應新時代的號召，對從業人員深入開展思想政治的各項工作，培養其政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把個人事業的奮斗與黨的中心任務很好地結合起來。

一、創新思想，與時俱進

當前，在電視媒體工作的群體中有很大一部分人群為青年人員，是剛畢業的學生，文化程度比較高，并具備系統的專業知識、高昂的工作積極性和熱情。但是，他們在工作經驗，處理問題方面還不夠沉穩，尤其是在思想上遇到問題之后，喜歡與朋友和同事交流，不愿意向組織進行匯報。這種情況的出現，對電視媒體思想政治工作的有序開展會帶來較大的困難。以筆者所在的湖南廣播電視臺經視頻道為例，1995年借款啟動，租賃場地辦公，一支平均年齡僅25歲的年輕隊伍開始了嶄新的創業，打造出很多經典的節目，創造了一個又一個輝煌，被譽為中國電視史上“第二次革命”的開拓者、“綜藝節目”的策源地。但這支隊伍畢竟年輕，對事物的認知和理解存在一定的局限性，對自身以及所在媒體的功能定位、政治使命缺乏了解，這便需要良好的思想政治工作給予引導。在計劃經濟時期，對于思想政治工作的開展，通常會采用說教的形式，但在當前思想文化多元化、強調個性自由發展的社會背景下，這種形式顯然已經過時，所以，新時代就要用新的思維方式看待問題，分析當前思想政治工作的任務以及要求，創新性地開展思想政治工作。

其一，思想政治工作要注重多樣性，應用靈活的語言、與時俱進的思想、啟發性的教導提升思想政治工作的藝術性和吸引力，使該項工作更具說服力；其二，工作方式要靈活，要具備良好的針對性，在針對不同的人、不同的事情進行引導時，要將直接施教、激勵和實例施教、娛樂施教的方式融入其中，將思想政治工作與日常工作進行結合，以便幫助員工解決實際問題；其三，要用靈活的眼光看待人和事，給予員工父母般的關心，用朋友的情誼幫助員工，善于挖掘員工的優點，給予積極的鼓勵，使其有積極樂觀向上的精神。

電視臺的發展，需要團隊的力量和團隊的素養。因此，利用思想政治工作鼓舞年輕人、引導年輕人，會使其充滿士氣和激情，激發出更多的活力投入到日常工作中，培養其突出的團隊合作意識、更強的凝聚力。

二、把握熱點，積極引導

熱點問題會非常棘手，對媒體員工的思想會造成很大的影響。因此，電視媒體當中的思想政治工作人員，要緊密開展與干部以及員工關心的一些問題的相關工作，及時幫助干部和員工解決思想上的一些疙瘩，找到問題的思想根源，穩定好干部和職工的思想，將處于萌芽時期的問題解決。目前，電視臺普遍存在的熱點問題為：員工的社會閱歷不豐富、缺乏基層工作經驗、綜合素養不高、作風和紀律較為松懈、在劇烈的變革中找不到方向。此外，還有些工作人員，受到利益誘惑，有違法亂紀的情況出現，違背了組織原則。因工作任務繁重，員工之間，干部與員工之間溝通太少，產生隔閡。這些問題的存在，對于媒體的公信力、自身建設與發展的負面效應是顯而易見的，必須通過強有力的思想政治工作，加快攻破這些阻礙改革發展的思想堡壘，盡快搶占思想觀念創新的制高點。湖南經視采取了以下做法：①組織全體員工進行認真學習黨的十八大、十九大關于新聞輿論和文化產業發展的指導思想，以及省委省政府對湖南廣電改革發展指明的新方向、新思路，并邀請一些專家學者講授當前應該強化的融合傳播、產業拓展等理念，正確認識和應對改革發展關鍵時期的一些疑難問題；②開展經常性的綜合素質教育、職業道德教育和作風紀律教育，今年以來組織實施了以“提高政治站位狠剎驕縱之風”“強化正面宣傳弘揚正能量”為主題的多次教育學習活動，專門針對新聞采編人員的不正之風、導向偏差展開人人參與的討論和整改，明辨是非，實施獎懲，起到了很好的效果；③根據編輯記者任務重、流動性大的特點，充分發揮頻道工、青、婦的作用，采取“時間化整為零、內容化整為零”的辦法，圍繞改革發展的主題，經常性地組織一些公益行動、考察學習、知識搶答等形式多樣的活動，寓教于樂。

思想政治相關工作與企業當中的經營活動相同，需要注重投入和產出問題，投入越大，產出越多。對于思想政治工作，不但要傳播正確的思想觀念，還要投入感情，在政治上關心、生活上體貼、工作上支持，確保員工在新聞宣傳工作中保持正確的方向。

三、關心基層，以人為本

電視媒體的從業人員，正面臨新一輪體制變革和新媒體崛起帶來的市場沖擊，超負荷、無間歇的工作已經成為普遍現象，制播分離的推進帶來了身份的變化和未來的不確定性，員工們無論是精神還是身體都承受著巨大的壓力。在此情況下，思想政治工作者，尤其是高層領導，一定要深入到基層當中，及時了解員工在生活和工作當中遇到的困難，明確基層員工的需求和未來的打算，及時掌握員工的思想動態。今年以來，中央和省里強調要“大興調查研究之風”，湖南經視積極響應號召，領導班子歷時一個月，分別深入各部門、子公司進行調研，聽取負責人匯報，與基層同志進行面對面溝通交流。這種俯下身板接地氣，平等身位作交流的行為，極大地鼓舞了基層同志放下包袱暢所欲言的積極性。11場調研會，共收集到來自基層群眾的意見和建議180多條。其中，大部分具體意見與建議作了明確的現場答復，帶有共性、涉及面比較寬的問題由領導班子集體研究。這樣的活動，強化了員工的主人翁精神，釋放其能量，積極為單位改革發展獻計獻策，增強整個隊伍的凝聚力、戰斗力、前進力。

思想政治工作要以理服人，更要以實幫人，要了解掌握群眾的工作、生活、家庭、學習的疾苦,在政策允許范圍內盡最大努力幫助解決,多做得人心、暖人心、穩人心的工作。根據電視媒體的職業特點，湖南經視近年來踏踏實實推進“民生工程”，在湖南廣電率先推出全天候餐廳、女職工哺乳室、健身房及淋浴室、防暑降溫服務，而同一屋檐下的湖南衛視，針對采編人員通宵加班的情況，還推出接送員工子女放學回家等服務。這些以心換心、春風化雨的行動，實際上是把思想政治工作融入日常工作中，單位與基層員工建立深厚的情義，這樣思想政治工作才能更加有效地開展，并且更具針對性。

四、結束語

總之，在中國特色社會主義建設的新時代，在移動互聯網絡迅猛發展、自媒體異軍突起的今天，電視媒體當中的思想政治工作要應用創新發展的思想，注重工作開展的科學性以及系統性，將幫助員工解決思想問題放在首位，及時了解員工關心的熱點問題，有針對性地開展工作，從思想深處將問題解決。只有這樣，才能夠引領員工奮發向上,形成干事創業的良好局面，電視媒體才能做到堅持黨臺的政治性、原則性，做正能量的傳播者、主旋律的弘揚者，真正起到黨和政府與人民群眾的橋梁紐帶作用。