(湖南廣播電視臺經視頻道,湖南 長沙 410003)
思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實現黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內容,也是搞好經濟工作和其他一切工作的有力保證。黨的十八以后,中國特色社會主義進入了新時代,思想政治工作也進入了新時代。要認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規律,積極開辟新途徑,探索新辦法,創造新經驗,提高工作的針對性、實效性,使思想政治工作更好體現時代要求。
媒體的宣傳工作,實際上就是對黨和政府的思想政治工作的宣傳。電視媒體以其對多種傳播手段和藝術品類的綜合運用,對社會和民眾的影響力可謂巨大,也因此成為思想政治工作的利器。因此,電視媒體要積極響應新時代的號召,對從業人員深入開展思想政治的各項工作,培養其政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把個人事業的奮斗與黨的中心任務很好地結合起來。
當前,在電視媒體工作的群體中有很大一部分人群為青年人員,是剛畢業的學生,文化程度比較高,并具備系統的專業知識、高昂的工作積極性和熱情。但是,他們在工作經驗,處理問題方面還不夠沉穩,尤其是在思想上遇到問題之后,喜歡與朋友和同事交流,不愿意向組織進行匯報。這種情況的出現,對電視媒體思想政治工作的有序開展會帶來較大的困難。以筆者所在的湖南廣播電視臺經視頻道為例,1995年借款啟動,租賃場地辦公,一支平均年齡僅25歲的年輕隊伍開始了嶄新的創業,打造出很多經典的節目,創造了一個又一個輝煌,被譽為中國電視史上“第二次革命”的開拓者、“綜藝節目”的策源地。但這支隊伍畢竟年輕,對事物的認知和理解存在一定的局限性,對自身以及所在媒體的功能定位、政治使命缺乏了解,這便需要良好的思想政治工作給予引導。在計劃經濟時期,對于思想政治工作的開展,通常會采用說教的形式,但在當前思想文化多元化、強調個性自由發展的社會背景下,這種形式顯然已經過時,所以,新時代就要用新的思維方式看待問題,分析當前思想政治工作的任務以及要求,創新性地開展思想政治工作。
其一,思想政治工作要注重多樣性,應用靈活的語言、與時俱進的思想、啟發性的教導提升思想政治工作的藝術性和吸引力,使該項工作更具說服力;其二,工作方式要靈活,要具備良好的針對性,在針對不同的人、不同的事情進行引導時,要將直接施教、激勵和實例施教、娛樂施教的方式融入其中,將思想政治工作與日常工作進行結合,以便幫助員工解決實際問題;其三,要用靈活的眼光看待人和事,給予員工父母般的關心,用朋友的情誼幫助員工,善于挖掘員工的優點,給予積極的鼓勵,使其有積極樂觀向上的精神。
電視臺的發展,需要團隊的力量和團隊的素養。因此,利用思想政治工作鼓舞年輕人、引導年輕人,會使其充滿士氣和激情,激發出更多的活力投入到日常工作中,培養其突出的團隊合作意識、更強的凝聚力。
熱點問題會非常棘手,對媒體員工的思想會造成很大的影響。因此,電視媒體當中的思想政治工作人員,要緊密開展與干部以及員工關心的一些問題的相關工作,及時幫助干部和員工解決思想上的一些疙瘩,找到問題的思想根源,穩定好干部和職工的思想,將處于萌芽時期的問題解決。目前,電視臺普遍存在的熱點問題為:員工的社會閱歷不豐富、缺乏基層工作經驗、綜合素養不高、作風和紀律較為松懈、在劇烈的變革中找不到方向。此外,還有些工作人員,受到利益誘惑,有違法亂紀的情況出現,違背了組織原則。因工作任務繁重,員工之間,干部與員工之間溝通太少,產生隔閡。這些問題的存在,對于媒體的公信力、自身建設與發展的負面效應是顯而易見的,必須通過強有力的思想政治工作,加快攻破這些阻礙改革發展的思想堡壘,盡快搶占思想觀念創新的制高點。湖南經視采取了以下做法:①組織全體員工進行認真學習黨的十八大、十九大關于新聞輿論和文化產業發展的指導思想,以及省委省政府對湖南廣電改革發展指明的新方向、新思路,并邀請一些專家學者講授當前應該強化的融合傳播、產業拓展等理念,正確認識和應對改革發展關鍵時期的一些疑難問題;②開展經常性的綜合素質教育、職業道德教育和作風紀律教育,今年以來組織實施了以“提高政治站位狠剎驕縱之風”“強化正面宣傳弘揚正能量”為主題的多次教育學習活動,專門針對新聞采編人員的不正之風、導向偏差展開人人參與的討論和整改,明辨是非,實施獎懲,起到了很好的效果;③根據編輯記者任務重、流動性大的特點,充分發揮頻道工、青、婦的作用,采取“時間化整為零、內容化整為零”的辦法,圍繞改革發展的主題,經常性地組織一些公益行動、考察學習、知識搶答等形式多樣的活動,寓教于樂。
思想政治相關工作與企業當中的經營活動相同,需要注重投入和產出問題,投入越大,產出越多。對于思想政治工作,不但要傳播正確的思想觀念,還要投入感情,在政治上關心、生活上體貼、工作上支持,確保員工在新聞宣傳工作中保持正確的方向。
電視媒體的從業人員,正面臨新一輪體制變革和新媒體崛起帶來的市場沖擊,超負荷、無間歇的工作已經成為普遍現象,制播分離的推進帶來了身份的變化和未來的不確定性,員工們無論是精神還是身體都承受著巨大的壓力。在此情況下,思想政治工作者,尤其是高層領導,一定要深入到基層當中,及時了解員工在生活和工作當中遇到的困難,明確基層員工的需求和未來的打算,及時掌握員工的思想動態。今年以來,中央和省里強調要“大興調查研究之風”,湖南經視積極響應號召,領導班子歷時一個月,分別深入各部門、子公司進行調研,聽取負責人匯報,與基層同志進行面對面溝通交流。這種俯下身板接地氣,平等身位作交流的行為,極大地鼓舞了基層同志放下包袱暢所欲言的積極性。11場調研會,共收集到來自基層群眾的意見和建議180多條。其中,大部分具體意見與建議作了明確的現場答復,帶有共性、涉及面比較寬的問題由領導班子集體研究。這樣的活動,強化了員工的主人翁精神,釋放其能量,積極為單位改革發展獻計獻策,增強整個隊伍的凝聚力、戰斗力、前進力。
思想政治工作要以理服人,更要以實幫人,要了解掌握群眾的工作、生活、家庭、學習的疾苦,在政策允許范圍內盡最大努力幫助解決,多做得人心、暖人心、穩人心的工作。根據電視媒體的職業特點,湖南經視近年來踏踏實實推進“民生工程”,在湖南廣電率先推出全天候餐廳、女職工哺乳室、健身房及淋浴室、防暑降溫服務,而同一屋檐下的湖南衛視,針對采編人員通宵加班的情況,還推出接送員工子女放學回家等服務。這些以心換心、春風化雨的行動,實際上是把思想政治工作融入日常工作中,單位與基層員工建立深厚的情義,這樣思想政治工作才能更加有效地開展,并且更具針對性。
總之,在中國特色社會主義建設的新時代,在移動互聯網絡迅猛發展、自媒體異軍突起的今天,電視媒體當中的思想政治工作要應用創新發展的思想,注重工作開展的科學性以及系統性,將幫助員工解決思想問題放在首位,及時了解員工關心的熱點問題,有針對性地開展工作,從思想深處將問題解決。只有這樣,才能夠引領員工奮發向上,形成干事創業的良好局面,電視媒體才能做到堅持黨臺的政治性、原則性,做正能量的傳播者、主旋律的弘揚者,真正起到黨和政府與人民群眾的橋梁紐帶作用。