記者在新聞采訪中的采訪策略分析

（嵩明縣廣播電視臺，云南 昆明 651700）

在采訪的過程中，要學會隨機應變，盡可能地發現細節，發現有價值的信息并進行思考，仔細觀察被采訪者，發現其中的問題。采訪策略對于一個記者來說是非常重要的，所以本文將對采訪策略進行探究，發現其中的現實意義。

一、解析新聞采訪過程中存在的問題及現狀

（一）提問抓不住關鍵點

正式的提問方式是一次完美采訪必不可少的。但就目前的情況來看，有一部分記者工作經驗不足，專業水平較低，在采訪的過程中經常會重復問一些問題，或是問一些抓不住重點的問題，這些問題無法正確的引導被采訪者。被采訪者只能根據自己的想法回答，經常出現答非所問的情況，在這種情況下，采訪就不能取得好的效果。所以記者在采訪的過程中首先要學會明確采訪的目的，提出問題的關鍵，提出的每一個問題都要有針對性，而不是泛泛而談。

（二）準備上不夠充分

一小部分記者因為缺乏相關意識，在進行采訪之前很少進行相關背景問題的了解和準備，這樣采訪的結果肯定不盡如人意。因為缺乏對相關事件的了解和分析，記者在采訪時很難提出一些具有深度和采訪意義的問題，采訪過程就會變得非常尷尬。這種現象體現得最明顯的就是在采訪一些關于法律法規的熱點問題時，記者如果不事先做好準備就很難做出正確判斷，這樣在采訪中難免會出現由于主觀因素導致的不公正新聞。

二、合理地找到切入點完成于采訪對象的溝通

（一）采訪時間提前預約保證采訪的有效性開展

在采訪之前要和采訪對象提前做好約定，確保被采訪對象有時間做準備，這樣就能取得更好的采訪效果。記者要在采訪的過程中學會靈活變通，根據實際情況改變采訪的思路，尋找采訪時機。

（二）選擇合理的采訪環境場合

采訪的成敗，直接受到采訪環境的影響，所以要注重采訪環境的選擇，盡可能地控制采訪環境。確保采訪的環境和詢問的話題一致，并根據當時的環境完善主題。大多數情況下在采訪政府官員時，會選擇在辦公室里進行。在采訪運動員的時候會選擇在比賽的場地或者訓練場進行。在采訪科學家的時候可能會選擇在實驗場地進行。其他類型的采訪則會選擇在現場進行或者是以直播采訪的方式進行。在采訪之前還要及時準備第二個采訪環境，這樣采訪場合如果出現問題，就能及時進行更換，確保采訪能夠圓滿成功。

（三）采訪前的采訪內容的準備工作學習

在采訪的過程中，要對采訪對象以及采訪環境進行分析，確保采訪內容的準確性，還要及時進行準備，第二套備選方案。記者要做好采訪之前的準備工作，了解被采訪者對象的事跡以及人生經歷等相關的內容，這樣在采訪的過程中通過溝通交流就能拉近與被采訪者之間的關系。這樣記者也能對采訪對象有全面的了解。被采訪者也能端正自己的態度，認真回答記者的問題，這樣采訪的實效性就會提高。也就是說把控被采訪者的性格特征，就能使溝通更加有效。

三、提高記者在新聞采訪過程中的提問技巧

（一）正面提問的采訪方法

一般情況下記者會使用開門見山這種方式進行正面提問，這樣也能打開話題，直接分析相關的問題。這種方式為后期記者直接切入主題提供了方便。而且這種提問方式不會涉及不相關的問題，能夠直接對整個事件相關的問題進行提問，采訪過程，簡潔明了。一般情況下記者直接拋出問題，被采訪者對象難以用其他方式規避這個問題，大多數情況下都會正面回答，這種提問方式也比較犀利。經常使用這種方式的澳大利記者澳利亞納，就已經形成了自己獨特的采訪風格。

（二）側面提問的采訪方法

和正面采訪相比，側面訪問使用的方式比較含蓄，如果記者使用正面采訪這種方式后，被采訪者沒有回答這個問題，或者是被采訪者用其他方式、其他問題來化解，沒有獲得準確的答案時，記者就可以利用側面采訪這種方式，再次提問相同的問題，不過需要轉換提問的思路，可以從側面入手，改變語言形式以靈活的方式提出問題。這種方式對記者的要求較高，記者只有擁有清晰的邏輯思維，較高的綜合素質，能夠快速轉換思維模式，才能選擇利用靈活隱晦的語言來提問問題。這種方式也能緩解記者和被采訪者的關系，打破被采訪者心理障礙，記者就能得到想要的答案。

四、結語

記者在采訪的過程中，占領著絕對的領導者地位，要對采訪問題進行深入探究，精準的體驗采訪內容，并根據實際情況選擇采訪的問題，在這過程中還要保持客觀，善于觀察，仔細發現其中的新聞信息、新聞價值，仔細篩選這些新聞信息，確保獲取的信息準確完整，盡可能地挖掘新聞的價值，這樣才能完成采訪任務。