(人民出版社,北京 100706)
數字出版的內涵和外延較廣,涵蓋了數字技術、多媒體技術、網絡技術、出版學、傳播學等學科領域。因而,數字出版中的圖書編輯也就必須是數字產品和服務的策劃、開發制作、銷售服務、營銷推廣等領域的復合型人才。然而,鑒于數字出版的流程同傳統出版流程截然不同,不少編輯面對數字出版都要從頭開始學,同時,由于數字出版所涉及的內容龐雜、涵蓋的知識面太廣,不少傳統編輯對數字出版的技術、表達形態、閱讀方式、傳播形式、銷售手段都不熟悉,有很大的抵觸、畏難情緒。但是,數字出版是大勢所趨,能不能走在時代的前列、及時地調整轉型關乎出版社的生死存亡,圖書編輯應當樹立危機意識,努力學習數字出版的相關知識,從而順利實現轉型。
在數字出版中,編輯除了要具備傳統的選題策劃能力、內容組織能力外,還必須有極強的求知欲,具備極強的學習能力,要能夠了解并應用網絡時代的新技術,并能在海量信息中提取自己所需信息,做出正確判斷。編輯首先要對市面上常見的數字出版物的類型、種類、主要通用平臺及實現的技術手段有一個總體的大致了解,其次要對自身所在出版社的產品結構、適用的產品形式及讀者對象有清楚的認識。編輯未必要掌握數字出版物的全部開發技術,但必須對數字出版物在技術上是否具備通用性、可行性有一個總體了解,這樣才能夠策劃并指導專業人員通過技術去實現策劃。例如策劃一個數字出版物時,編輯需要在做深入市場需求分析后寫出需求報告,明確指出所需的技術手段,并估算出大概的開發成本。如果圖書編輯不對新技術深入系統地進行學習,就難以對數字出版物進行有效策劃,即便有了好的選題,也無法有意識地去選擇適合該選題的技術表現形式,更難以做到指導技術人員通過數字出版物來實現選題。
由于數字出版的表現形式豐富多樣,所以在對數字出版物進行策劃時,編輯就不能把眼光局限在單一出版媒體上,而是要更加注重對出版內容進行深度和多元開發,比如通過支持互動式交流、主題檢索、開放鏈接、網絡傳遞等功能,使出版物的內容表現形式多樣,從而使讀者獲得更為滿意的體驗。編輯在數字出版物的策劃階段,需要考慮的各種元素相比傳統出版而言增加了很多,比如要根據出版物的內容特點及市場需求,明確出版物的產品形態、服務對象及盈利模式;通過撰寫出版物可行性報告,明確所需要的技術支撐;同時還要分析出版物的詳細成本,特別是技術開發、多媒體制作及支撐平臺的成本。在對出版物進行編輯、制作時,所編輯的內容除了文字和圖片外,還涵蓋了視頻、圖像、動畫、聲音等,編輯要對此類內容進行深度加工,如格式轉換、校對、標注、OCR文字識別等,還要同步進行多媒體及軟件測試等,如此一來,編輯的工作內容大大增加,要求也越來越高。對于數字出版的這一流程,編輯務必要充分認識到其復雜多樣性,努力提升自己去適應數字出版流程的高標準和多元化要求。
數字出版物的營銷流程相對傳統出版物而言縮短了不少,營銷模式也發生了巨大變化。編輯對營銷的參與度越來越高,也越來越接近讀者對象。由于編輯是數字出版物的策劃者,全程參與了數字出版物的設計開發制作,對數字出版物本身的內容、特點、讀者對象等情況有著深入的了解,相比專職營銷人員而言,由編輯來營銷更具說服力和權威性。所以,數字出版物的編輯就需要學會用網絡營銷手段來營銷出版物,如全面研究讀者的閱讀習慣、消費心理和需求,并根據數字出版物的內容和特點,選擇通過電子訂閱營銷(RSS)、網絡廣告營銷、社交媒體營銷、病毒式營銷、即時通信營銷、網絡事件營銷、搜索引擎營銷等手段來進行營銷,從而提升營銷效率和效果。
數字出版時代,各類出版物競爭激烈,編輯必須對讀者的需求市場進行一個細化分析后再做策劃。例如在策劃專業培訓類出版物時,如果單純是策劃一本培訓教材配上一本練習題,就是傳統思維,這種方式早已落后,勢必會被慢慢淘汰。要知道有專業培訓需求的讀者多是剛工作的年輕人,他們工作繁忙,缺乏大把的時間來專門學習,因而編輯抓住這一點,主打碎片化時間的針對性學習,采用多媒體課件,將讀者每次的學習時間控制到5~10分鐘內,同時配上三五道模擬考試題,以此來溫故知新。這種策劃的實現形式可以是手機APP,同時配以二維碼和公眾號,從而實現讀者和出版社的互動,給讀者帶來更貼心更方便的閱讀體驗。同時,編輯還要對圖書內容進行分析,例如數據類型的圖書,可以直接用檢索軟件來替代;再如內容更新較為頻繁的圖書,可以采用網絡更新服務用戶的方式;對于相互之間有聯系的各個不同圖書,可以將其整合到一起做成電子書……數字出版物的編輯就是應該這樣全面分析讀者和市場需求,客觀評價數字出版物的產品適應性,進而積極采用網絡手段進行營銷。
編輯應對涉及數字出版的相關法律法規予以必要的關注和掌握。如《互聯網出版管理暫行規定》《全國人大常委會關于維護互聯網安全的決定》《計算機軟件保護條例》《信息網絡傳播權保護條例》《互聯網信息服務管理辦法》等,這樣,在策劃制作數字出版物的過程中,可以盡量避免發生侵權行為。另一方面,在自身的知識產權等權益受到侵害時,還可以運用法律武器,維護數字出版物版權所有人的權益。
對于數字出版物的策劃,很難有經驗可以參考遵循,編輯只能依賴自身積累的優勢,勇于嘗試各種產品創新。如果看到人家的電子書做得好,就來模仿,完全不顧自身的圖書特點和讀者需求,就會造成內容的低價流失,讀者的信任度也會降低;如果看到人家的數據庫做得好,就來模仿,卻又未能建立起數據庫的內容更新體系,讀者的黏著度也會跟著不斷下降……此類各種教訓數不勝數,別人做的數字出版物可以借鑒,但沒有創新的照抄照搬是萬萬不行的,基于客觀的大膽創新是數字出版物成功的關鍵,也是傳統圖書編輯向數字出版編輯轉型的關鍵所在。那些不能突破舊有的圖書策劃模式,又不敢挑戰數字出版物創新策劃的編輯將永遠難以實現自身的蛻變。
傳統圖書編輯向數字出版編輯的轉型是一個復雜的過程,不僅需要編輯自身轉變觀念,更需要出版社的大力關心支持。近年來,為了加快傳統圖書編輯的學習和轉型,眾多出版社都在用內部培訓、項目帶動等活動來調動傳統圖書編輯轉型的自覺性和積極性。例如,筆者所在的人民出版社就經常采取課題立項的方式,由社領導親自掛帥,主要業務領導和各相關的編輯部門主任全程參與,對社內各編輯部門的骨干編輯進行全面整合,這樣一來,在強化數字出版物的編輯團隊的同時,也通過實際工作為傳統編輯向數字出版編輯的轉型提供了實戰平臺。同時,人民出版社還通過ERP系統、發行專家系統、社網站群等多種形式、多方面加強各個編輯之間的交流,以此來培養編輯的數字出版習慣和意識。
隨著網絡進步和科學技術的不斷發展,傳統出版社在面臨新技術帶來的挑戰的同時也面臨著諸多的機遇。圖書出版,傳統印刷到數字出版,圖書編輯的角色發生了巨大的變化,從職業態度到工作內容都需要做出新的變化來適應時代的發展。因此,圖書編輯需要面臨職業素養、數字化運作知識、網絡營銷等新技術下的出版要求。只有緊跟時代步伐,及時更新自身知識程度,轉變時代發展理念,將自己打造成多功能復合型新時代人才,才能抓住機遇,在科技發展大潮中立于不敗之地。