劉柱 張家口日報(bào)社
隨著新媒體時(shí)代的到來,我國新聞傳播的速度發(fā)生了巨大的變化,在速度快速提升的同時(shí),呈現(xiàn)出了多樣化、實(shí)時(shí)化、個(gè)性化等特點(diǎn)。在信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用的情況下,當(dāng)今社會獲取信息的方法發(fā)生了巨大的改變,由此,為滿足新媒體時(shí)代的發(fā)展需求,當(dāng)代報(bào)社新聞采編工作者必須充分意識到自身存在的問題,并不斷實(shí)現(xiàn)對工作的突破與創(chuàng)新,培養(yǎng)自身采編能力,提升自身采編技巧,為全民能夠獲取更好的新聞信息而提供可靠保障。
在新媒體時(shí)代的背景影響下,對報(bào)社新聞采編的要求已不再停留在傳統(tǒng)的信息收集、整理方面,而是要求報(bào)社采集更深層次的新聞價(jià)值,從而確保報(bào)道的深度性。傳統(tǒng)的報(bào)社新聞采集手段多數(shù)是以收集大量素材進(jìn)行報(bào)道,這種傳統(tǒng)模式已無法滿足新媒體時(shí)代的發(fā)展需求,反映出的內(nèi)容往往過于客觀化,不能有效的將新聞價(jià)值表達(dá)出來,使新聞信息對社會起到的推動作用受到限制。隨著新媒體時(shí)代的到來,在為當(dāng)代報(bào)社帶來無數(shù)機(jī)遇的同時(shí),也帶來了一定的挑戰(zhàn)。在新媒體時(shí)代背景下,社會新聞信息層出不窮,信息數(shù)量不斷增加,加深了當(dāng)代報(bào)社新聞采編人員捕捉有效信息的難度,傳統(tǒng)的采編手段已無法實(shí)現(xiàn)對深度新聞的有效探索,因此,必須要實(shí)現(xiàn)對采編技巧的提高以及采編能力的培養(yǎng)。
現(xiàn)階段,我國報(bào)社新聞的采編過程中,存在著新聞采編手法單一化的情況,這種情況嚴(yán)重影響了新聞報(bào)道的自身價(jià)值發(fā)揮。在傳統(tǒng)的新聞采編手法中,多以收集大量廣播、報(bào)刊、文章等渠道來實(shí)現(xiàn),因此多數(shù)新聞信息都屬于文字信息,單一化情況嚴(yán)重。但新媒體時(shí)代的到來,加上網(wǎng)絡(luò)電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展,使各類電子產(chǎn)品都成為了提供新聞信息的關(guān)鍵渠道,通過網(wǎng)絡(luò)傳播,新聞信息內(nèi)容不再僅限于文字表達(dá)的形式,還能以視頻、圖片等形式呈現(xiàn)出來,在一定程度上擴(kuò)展了新聞內(nèi)容,使其具有形式多樣化的特點(diǎn)[1]。
在新媒體時(shí)代背景下,當(dāng)代報(bào)社要想實(shí)現(xiàn)新聞報(bào)道質(zhì)量的有效提升,就必須全面落實(shí)新聞采編過程中存在的問題,并結(jié)合實(shí)際提出改善方案。針對提升采編人員自身技巧和能力培養(yǎng)的問題,報(bào)社應(yīng)在結(jié)合新媒體時(shí)代特點(diǎn)的前提下,不斷完善人才培養(yǎng)制度,具體操作包括以下幾個(gè)方面:(1)深入研究分析現(xiàn)有人才培養(yǎng)制度中存在的問題,以長遠(yuǎn)且發(fā)展的眼光來看待問題,對人才培養(yǎng)制度中的內(nèi)容重新進(jìn)行審視,并結(jié)合專家意見對其進(jìn)行有效整合;(2)加強(qiáng)對新媒體時(shí)代需求的考慮,站在全民的角度上分析采編過程中存在的缺陷,并思考人們的閱讀需求與愛好,以此對新聞采編內(nèi)容做出對應(yīng)調(diào)整;(3)現(xiàn)代報(bào)社必須全面認(rèn)識到現(xiàn)有人才培養(yǎng)制度中存在的問題,結(jié)合新媒體時(shí)代的需求,制定并實(shí)施有效可行的改善制度,改善對采編人員的培養(yǎng)模式,不斷優(yōu)化人員的自身能力,使新聞信息質(zhì)量得到有效提高,從而滿足時(shí)代的發(fā)展需求[2]。
在新媒體時(shí)代背景下,當(dāng)代報(bào)社必須認(rèn)識到新媒體時(shí)代對新聞采編工作帶來的影響,實(shí)現(xiàn)對傳統(tǒng)觀念的有效轉(zhuǎn)變,不斷創(chuàng)新自身的采編手段,不斷突破自身的能力上限,以此滿足時(shí)代的發(fā)展需求。為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),報(bào)社應(yīng)展開以下工作:(1)從本質(zhì)出發(fā),對原有的新聞采編思路做出有效調(diào)整。隨著時(shí)代的不斷更新發(fā)展,當(dāng)代人們對新聞信息的要求已不僅限于傳統(tǒng)的文字需求,報(bào)社必須充分認(rèn)識到人們對新聞的需求變化,合理調(diào)整思路,并不斷擴(kuò)大新聞信息渠道,同時(shí)不斷強(qiáng)化新聞采編工作者的自身能力,使新聞信息內(nèi)容能夠符合讀者的需求;(2)實(shí)現(xiàn)對新聞內(nèi)容形式的有效創(chuàng)新,報(bào)社應(yīng)鼓勵新聞采編工作者對新聞內(nèi)容形式進(jìn)行有效創(chuàng)新,比如:在文字規(guī)范基礎(chǔ)上,添加圖片、流行段子等,都是實(shí)現(xiàn)內(nèi)容形式創(chuàng)新的有效手段,以此提升新聞信息的傳播范圍。
新聞采編工作者自身的采編能力好壞,直接影響著新聞信息的整體質(zhì)量。因此,報(bào)社必須加強(qiáng)對人員采編能力的培養(yǎng)力度,確保新聞采編工作者具有捕捉各類靈活信息的能力,以此確保新聞報(bào)道符合當(dāng)前新媒體的需求,使新聞能夠得到更廣泛的傳播[3]。比如:定時(shí)展開新聞采編能力的培養(yǎng)活動,可通過邀請相關(guān)專業(yè)人員對工作人員進(jìn)行演講,要求所有人員對培訓(xùn)過程進(jìn)行總結(jié)和分析,并進(jìn)行自我思考,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題后及時(shí)糾正,以此實(shí)現(xiàn)對人員自身新聞采編能力的有效提高。
綜上所述,隨著新媒體時(shí)代的到來,在為當(dāng)今報(bào)社帶來無限機(jī)遇的同時(shí),也加劇了媒體行業(yè)之間的競爭。當(dāng)代報(bào)社要想在競爭激烈的市場中脫穎而出,就必須全面認(rèn)識到自身存在的問題,不斷提升新聞采編工作者的采編技巧,加強(qiáng)對其自身采編能力的培養(yǎng)力度,以此實(shí)現(xiàn)其工作能力的有效提高,使新聞報(bào)道更加符合時(shí)代的需求,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)對自身的有效突破。