“基礎+特色”建設“職工之家”

王璟 龐博

深入開展建設“職工之家” （以下簡稱建家），是全面加強基層工會組織建設、增強基層工會組織活力、提高工會工作整體水平的一項戰略性措施。近年來，中國飛行試驗研究院（以下簡稱試飛院） 工會積極探索建家工作的新途徑，以“基礎+特色”為導向，把開展建家作為推進基層組織建設、發揮工會作用、激發基層活力的有效載體，狠抓制度建設、豐富工作內容、改進工作方式、完善激勵機制，推動全院工會整體工作邁上新臺階，有力地促進了試飛院科研生產及各項任務的順利完成。

“基礎+特色”創新建家工作

2012年，是試飛院積極推進戰略轉型、落實戰略規劃、貫徹執行中航集團黨組《關于加強中航工業試飛行業建設的決定》的一年。隨著試飛院第七屆職工代表大會和第八屆工會會員代表大會的勝利召開，開啟了工會新的征程。面對新的機遇與挑戰，試飛院工會以新思路、新方式、新做法的“三新”理念，主動適應新常態，堅持在創新中發展。全院基層工會也在新的形勢下，繼續發揮主力軍作用，持續夯實基礎工作，并充分結合自身特點，開展了一系列富有特色、成效顯著的建家活動。

在此過程中，我們發現有一些基層工會在職工經濟技術創新、職工民主管理和開展職工文體活動等方面的做法非常值得借鑒和推廣。為了及時總結經驗，試飛院工會對4個基層工會進行了表彰，授予 “工會工作特色示范點”榮譽稱號，旨在通過選樹不同特色的先進典型，發揮示范效應，進一步推動建家活動深入開展，受到了全院各級工會的廣泛關注和一致好評。

根據運行情況和“特色示范點”的啟發，2014年，我們第四次修訂了建家《辦法》，更名為《試飛院基層工會工作量化考核標準》（以下簡稱《標準》），在考核內容上做了補充，增加了工會組織建設、職代會制度的建立和實施、質量安全保密等方面的3項硬指標，這3項硬指標是要求全院各級工會必須做到的基礎，如不合格將終止考評資格。

我們重新對全院各單位的人員狀況、工作性質、經濟情況等進行了梳理和評估，在3條硬性指標以外的考評標準的修訂上以“基礎+特色”為導向，根據各單位實際不同，標準也不同。如：在重點型號勞動競賽方面，較科研單位，機關單位因工作性質的原因很難參與其中，經營保障單位也不具優勢，所以對后者適當減少了此方面的分值；在開展工會各類活動方面，有些單位的人力、財力資源豐富，開展活動條件便利，反之人力、財力資源不足的單位相對活動就開展較少，針對這種情況，我們除了在考核分值上有所調整以外，還對資源不足的單位盡可能地提供各種幫助。

總之，我們不只看工作結果，也注重工作過程；要求建家工作基礎扎實，更鼓勵他們根據單位實際和業務特點，在特色方面下功夫。我們不一概而論地用一個標準考核所有單位，而是以“嚴格規定基礎標準，大力倡導特色加分”的原則，鼓勵基層、引領基層，全面提升全院各單位開展建家工作的積極性，進一步結合實際、注重實效，建設制度完善、特色突出、活動多樣、職工信賴的工會組織，使試飛院建家工作呈現“百花齊放”的蓬勃景象。

試飛院的建設“職工之家”工作從1980年建會至今，經過了37年和創建、發展、創新三個階段的積累和提升，得到了上級工會組織和廣大職工群眾的充分肯定。試飛院先后被陜西省總工會、中華全國總工會授予省級和國家級的“模范職工之家”榮譽稱號；被陜西省國防工業工會、陜西航空工業工會等上級工會組織多次授予行業內的“模范職工之家”和“模范職工之家標兵”等榮譽稱號；一大批基層工會、工會干部和積極分子也得到了上級組織的表彰。這些成績得益于上級工會組織的指導，得益于試飛院各級黨政的領導和支持，得益于廣大專兼職工會干部的辛勤勞動，也得益于全體職工的共同努力。

將新時代建家工作引向深入

不日新者必日退。中央黨的群團工作會議和中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，圍繞加強和改進黨的群團工作，提出了一系列重大舉措，為新時代工會工作創新發展提供了難得機遇和有利條件。抓住難得機遇、用好有利條件，并轉化為創新發展的思路、推進工作的舉措，是加強和改進工會工作的現實任務。

當前，試飛院步入了一個新的時期，發展趨向多元化，職工的需求也越來越多樣化，必須不斷探索建家工作的新途徑，以“基礎+特色”為導向，多措并舉、真抓實干，著力夯實基層基礎，資源向基層傾斜，從而使建家工作更有影響力和吸引力，進而提高全體職工的凝聚力和向心力。

突出“建家就是建工會” 夯實組織基礎

深化內涵，在建家任務上突出“六型之家”。堅持以“建家就建院，家興院強”為主題，在建家內涵上，圍繞服務大局建設“奮進之家”；圍繞依法維權建設“民主之家”；圍繞法治文明建設“和諧之家”；圍繞繁榮文化建設“文化之家”；圍繞服務職工建設“溫暖之家”；圍繞工會基礎建設“規范之家”。“六家”一體，同步建設。

突出“建家就是建機制” 堅持深化建家

實行“示范工會”引路機制，推動特色化建家。發揮好現有的“工會工作特色示范點”的先進模范作用，組織經驗交流會，特邀“示范點”工會主席現場交流心得體會并分別組織各級工會干部到“示范點”現場學習優秀經驗，為成長提供培育的土壤；大力倡導各級工會組織緊密結合本單位工作特點和重點，有針對性地積極開展活動；院工會要及時挖掘、發現建家工作基礎規范并富有特色的新的“示范點”單位，以“基礎+特色”為導向，繼續把“示范點”建設推向深入，擴大建設成果，做到創建一個帶動一片，加大總結、推廣、應用的力度，推動試飛院“職工之家”建設不斷取得新突破。

突出“建家就是建隊伍”打造職工信賴的“娘家人”隊伍

要充分重視工會干部隊伍建設。工會是黨領導下的工人階級群眾性組織，是黨聯系職工群眾的橋梁與紐帶。各級專兼職工會干部都是與基層一線職工直接接觸的“娘家人”，要充分認識工會組織的重要地位和作用，進一步增強光榮感、責任感和使命感。要通過加強學習培訓，不斷提高專兼職工會干部隊伍的綜合素質和履職能力。把竭誠為職工群眾服務作為工作的出發點和落腳點，踐行黨的群眾路線，認真傾聽職工群眾的呼聲，維護職工群眾的合法權益，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。

要充分重視工會作用的發揮。習近平總書記要求：“各級黨政要為群團組織開展工作創造有利條件，提供必要的人力、財力、物力保障。”圍繞加大對群團工作支持保障力度，中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》也提出了一系列措施。具體到工會，應圍繞有人干事、有錢辦事、有能力成事，積極爭取黨政支持。各級黨政領導班子也要充分認識到做好工會工作、發揮工會作用的重要意義，切實加強對工會工作的支持力度，成為工會組織開展工作的強大后盾，為工會工作提供更多的資源和手段、創造有利的條件，發揮好工會組織的獨特優勢。通過工會這個橋梁紐帶，加強與職工群眾的聯系和溝通，黨、政、工合力凝聚職工群眾的智慧和力量，助力各項任務的圓滿完成。

時代在發展，事業在創新。工會工作也要發展、也要創新，要順應時代要求、適應趨勢變化，善于創造科學有效的工作方法和途徑。深化“職工之家”建設，就是在新形勢下加強工會建設、增強工會活力、發揮工會作用的重要舉措。要緊緊圍繞中心任務，聚焦改革發展，堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，始終堅持把抓基層、打基礎、增活力作為提升自身能力的根本，持續完善工會工作機制，不斷創新活動方式，牢記使命、勇于擔當，發揮優勢、體現作為，與廣大職工群眾共同推動試飛事業的科學發展。

責任編輯：羅志榮