4月13日,30余名民工投訴閬中市機電職業學校工程項目拖欠民工工資。接到投訴后,閬中市勞動保障監察大隊一中隊立即安排專職監察員展開調查,首先安撫民工情緒,耐心為民工解釋,同時馬上通知業主單位、施工企業到現場配合進行調解。調解期間,大隊監察員對企業拖欠工資的違法事實進行了陳述,并向其強調了惡意拖欠工資的后果及影響,最終施工企業承諾于4月31日前核實結算并全額支付所拖欠的民工工資。目前,施工企業已全額付清工資。6月25日,閬中機電職業學校工程項目鋼筋班組民工代表到市勞動保障監察大隊,送上一面寫有“熱情服務,心系民工”的錦旗,贊揚勞動監察大隊是一支真正為民辦實事的好隊伍。
8月13日,南充市南部縣虹源公館一期項目工人謝某、任某等到縣勞動保障監察大隊投訴,稱敬某拖欠民工工資232448.70元。由于9月開學在即,工人急需討回工資為孩子繳納學費,縣勞動保障監察大隊高度重視此案件。據查,敬某為虹源公館一期項目抹灰班班組長,拖欠工人工資的原因是承包人吳某未及時支付勞務費用,縣勞動保障監察大隊執法人員隨即聯系了吳某,并要求其及時支付抹灰班工人工資。8月21日,在縣勞動保障監察大隊的監督下,吳某將所欠工資足額發放到工人手中。
8月2日,楊某向南充市蓬安縣人社局勞動保障監察大隊舉報,蓬安某酒店不與職工簽訂書面勞動合同。縣勞動保障監察大隊執法人員立即按照舉報人提供的電話,聯系酒店負責人裴某,要求其前往縣勞動保障監察大隊接受調查。調查現場,裴某當面承認試用期沒有與職工簽訂勞動合同的事實。經勞動保障監察執法人員現場法律法規宣傳,裴某認識到錯誤,承諾立即回去與職工簽訂書面勞動合同,并把試用期約定在合同期限內。8月21日,經電話回訪,該酒店已與聘用的20余名工作人員簽訂書面勞動合同。