遂寧：“四個狠抓”推進就業扶貧典型建設

近年來，遂寧市人社就業系統把就業精準扶貧工作作為頭等政治任務和頭等民生工程，擺在全局工作的首要位置，堅持“四個狠抓”，踏石留印，勇于創新，摸索出一條以創建就業扶貧示范典型為抓手，推進就業扶貧工作全面開展的路子。

狠抓政策引領，導向明確有力

2017年，遂寧市根據中央、省相關文件要求，結合實際，制定出臺一系列引導創建就業扶貧示范村和就業扶貧示范基地的政策。年初制定的《貧困家庭技能培訓和就業促進2017年工作計劃》中明確提出有扶貧任務的縣（區）要抓好就業扶貧示范村和示范基地的“雙示范”創建工作，深入推進以村和企業為單位的就業扶貧工作。《關于印發2017年全市脫貧攻堅工作要點的通知》中明確要求各縣（區）緊盯就業扶貧年度目標任務，每年至少成功創建1個以上市級就業扶貧示范村和2個以上市級就業扶貧示范基地，將各縣（區）“雙示范”的創建情況納入年度脫貧攻堅目標考核。

在《關于印發就業扶貧示范村和就業扶貧示范基地建設實施意見的通知》中，對“雙示范”創建工作的主體、目標、驗收方式和獎勵措施等進一步規范，通過明晰標準、指明路徑和獎勵引領等方式鼓勵符合條件的村及企業參與“雙示范”創建，實現“村（企業）+貧困戶+就業幫扶”舉措落地落實。

狠抓經費保障，激發創建活力

為充分發揮就業扶貧示范村和就業扶貧示范基地的典型帶動作用，確?！半p示范”創建工作順利開展,《關于印發就業扶貧示范村和就業扶貧示范基地建設實施意見的通知》中規定，縣級財政給予每個成功創建的縣級示范村10萬元、縣級示范基地5萬元的創建獎勵，對評為市級“雙示范”的，擴權縣由市財政補助20%的創建獎勵，非擴權縣由市財政補助50%的創建獎勵。

2017年，全市共創建縣級就業扶貧示范基地14個，縣級就業扶貧示范村12個，落實縣級創建獎勵資金190萬元；創建市級就業扶貧示范基地12個，市級就業扶貧示范村6個，落實市級創建補助資金42萬元。

狠抓工作成效，展現扶貧效力

近年來，遂寧市以“雙示范”創建工作為綱，全面推進就業扶貧工作。2017年，計劃脫貧11656名農村建檔立卡貧困勞動力中，有11360人實現就業或再就業，就業率達到97.5%，其中1282人實現靈活就業；58人成功創業。

全市各級公共就業服務管理機構根據貧困家庭勞動力的培訓愿望和自身條件，組織培訓機構進鄉入村免費提供養老護理、家政服務、烹調烹飪、保潔保育、手工編織等各項就業培訓服務，開展就業扶貧技能培訓2435人，完成年度目標任務的121%；勞務品牌扶貧培訓465人，完成年度目標任務的202%。

全市各級公共就業服務管理機構通過引入勞務公司組織勞務輸出，印制發放《就業服務明白卡》，在基層服務平臺張貼務工信息，邀請外出務工成功人士現身說法等方式拓寬就業渠道，積極搭建人力資源供需對接平臺。全年規?；蛲廨敵鲐毨Ъ彝趧恿?290人次，發放職業介紹補貼465人，完成年度目標任務的103%；公共就業服務管理機構結合實際大力開發孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協管、鄉村道路維護、保潔保綠、環衛等公益性崗位，優先安排零就業建檔立卡貧困家庭勞動者就業，實現托底安置718人，完成年度目標任務113%，全面完成今年計劃脫貧的每個有勞動力的貧困家庭至少1人就業的目標任務。

狠抓示范帶動，注入扶貧動力

在“雙示范”創建活動取得較好效果的基礎上，注重“雙示范”實體示范帶動作用,通過選樹一批強平臺建設、重調查摸底、抓實效幫扶先進典型，及時兌現獎補資金，使就業扶貧工作參與者學有目標，趕有方向。持續狠抓示范典型培養和樹立工作，陸續推出評選“就業扶貧突出貢獻集體”“就業扶貧先進個人”和創建“就業扶貧車間”等聚焦基層，以多樣化、多層次的示范典型作為就業扶貧工作開展的有效載體。同時，運用多維度、多渠道的手段，持續做好對典型示范宣傳推廣工作，營造就業扶貧良好氛圍，為深入推進就業扶貧工作注入動力。