華鎣：推動(dòng)更高質(zhì)量更充分就業(yè)

華鎣市以城鎮(zhèn)新增就業(yè)與服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合為著力點(diǎn)，推動(dòng)更高質(zhì)量更充分就業(yè)。

2018年，華鎣市堅(jiān)持將城鎮(zhèn)新增就業(yè)與市工業(yè)發(fā)展服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)、充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和“一人就業(yè)、全家脫貧”就業(yè)目標(biāo)。

構(gòu)建“五大保障”體系，為園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力

專項(xiàng)研究園區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立定期召開(kāi)就業(yè)促進(jìn)工作聯(lián)席會(huì)議制度與重大事項(xiàng)專題會(huì)議研究制度，著力解決園區(qū)就業(yè)工作推進(jìn)中出現(xiàn)的瓶頸問(wèn)題，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施。

出臺(tái)最優(yōu)園區(qū)務(wù)工政策。今年1月，《華鎣市工業(yè)發(fā)展區(qū)企業(yè)用工促進(jìn)辦法》正式出臺(tái)，創(chuàng)新性地設(shè)置經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼條款，最大限度“讓利于企，惠及于民，促進(jìn)就業(yè)”。

設(shè)立企業(yè)用工專項(xiàng)基金。該基金專門(mén)用于兌現(xiàn)園區(qū)企業(yè)用工優(yōu)惠政策的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。同時(shí)建立了資金跟蹤監(jiān)督問(wèn)效長(zhǎng)效機(jī)制、用工推薦輸送信息數(shù)據(jù)庫(kù)和園區(qū)企業(yè)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，充分發(fā)揮了專項(xiàng)資金最大效用。

優(yōu)化就業(yè)崗位。在招商引資的方面，重點(diǎn)引進(jìn)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、前景光明的企業(yè)，為提供多而優(yōu)質(zhì)的崗位打下基礎(chǔ)。同時(shí)引導(dǎo)企業(yè)在提檔升級(jí)、科技創(chuàng)新方面下功夫，優(yōu)化完善用工環(huán)境，提高工資待遇水平，提升崗位質(zhì)量。

創(chuàng)新技能培訓(xùn)。整合各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)資源，創(chuàng)新成立華鎣市職業(yè)教育培訓(xùn)中心，采取“理論+實(shí)訓(xùn)”模式，將課堂設(shè)在企業(yè)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩、企業(yè)試崗、師傅帶徒弟的方式進(jìn)企實(shí)訓(xùn)；采取“特設(shè)班”模式，專門(mén)為龍頭企業(yè)培訓(xùn)技能過(guò)關(guān)、企業(yè)歡迎的產(chǎn)業(yè)工人。

豐富“四大宣傳”載體，多點(diǎn)多級(jí)擴(kuò)大園區(qū)就業(yè)影響力

一是由市政府辦牽頭，組織職能部門(mén)召開(kāi)研討會(huì)，圍繞園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套、服務(wù)配套、開(kāi)設(shè)交通專線、人才引進(jìn)等議題，研討促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策舉措。

二是持續(xù)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)。截至今年已舉辦4屆，一大批優(yōu)秀員工、技術(shù)人才得到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，夫妻房租房補(bǔ)貼、外地務(wù)工人員車船費(fèi)補(bǔ)貼等得到兌現(xiàn)。

三是堅(jiān)持市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組到村（社區(qū)）活動(dòng)室組織宣傳，通過(guò)黨員大會(huì)、農(nóng)民夜校等多種方式宣傳園區(qū)務(wù)工政策；村上勞動(dòng)協(xié)理保障員進(jìn)村入戶，面對(duì)面、一對(duì)一向老百姓宣傳就業(yè)政策。

四是搶抓春節(jié)返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，通過(guò)懸掛宣傳橫幅，張貼招工即時(shí)貼和園區(qū)務(wù)工優(yōu)惠政策即時(shí)貼等形式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕場(chǎng)時(shí)期到重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及周邊區(qū)縣進(jìn)行宣傳，同時(shí)錄制工業(yè)發(fā)展區(qū)招工宣傳片，在媒體上滾動(dòng)播放，營(yíng)造“打工不用去遠(yuǎn)方，華鎣就是好地方”的就業(yè)氛圍，影響力輻射周邊區(qū)市縣。

務(wù)實(shí)“三大服務(wù)”模式，精準(zhǔn)化推動(dòng)人、崗、企良性互動(dòng)

就業(yè)推薦服務(wù)精準(zhǔn)化。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部和勞動(dòng)保障協(xié)理員等基層力量為骨干，進(jìn)村（社區(qū)）入戶收集勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移基本狀況，重點(diǎn)掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力、新生代勞動(dòng)力等群體的就業(yè)失業(yè)狀況、職業(yè)技能擁有狀況、求職意向和常住地等基礎(chǔ)信息。根據(jù)收集的信息，安排專人針對(duì)不同人群進(jìn)行就業(yè)分類指導(dǎo)、分類服務(wù)。對(duì)年齡相對(duì)較大的人員，推薦到藥業(yè)、服裝等行業(yè)就業(yè)；對(duì)于年輕的求職者，則推薦到主導(dǎo)的電子信息產(chǎn)業(yè)；對(duì)精準(zhǔn)扶貧對(duì)象、殘疾人等就業(yè)困難人員，開(kāi)設(shè)專門(mén)的就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧基地。租用專車接送求職者前往工業(yè)發(fā)展區(qū)進(jìn)行參觀、試崗、面試以及最終入職，實(shí)現(xiàn)就業(yè)推薦到入職的“一條龍”服務(wù)。

對(duì)接企業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化。出臺(tái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，定期召開(kāi)企業(yè)座談會(huì)，挨個(gè)逐家了解園區(qū)企業(yè)春節(jié)前后用工需求，結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)，鎖定崗位種類層次，摸清摸細(xì)崗位需求、招聘條件和薪資待遇等情況，有針對(duì)性的向各企業(yè)推薦急需緊缺人才。

跟蹤擴(kuò)面服務(wù)精準(zhǔn)化。一方面，在園區(qū)配套服務(wù)中心設(shè)立園區(qū)人力資源服務(wù)中心，與求職者進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接，向其推薦相對(duì)合適的工作崗位，并對(duì)首次推薦不滿意的求職者進(jìn)行二次推薦、多次推薦，直至最終入職并穩(wěn)定就業(yè)。另一方面，組織專門(mén)的招聘隊(duì)伍赴重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“趕場(chǎng)招聘”。對(duì)有求職意愿的求職者，組織專車接送試崗，跟蹤其入職情況，實(shí)現(xiàn)全方位服務(wù)。