群眾之事無小事,真情服務聚民心,綿陽市高新區人社局一直在為打造“審批事項少、辦事效率高、政務環境優”的幸福高新而努力。
近期,高新區致力于“群眾滿意”的出發點和落腳點,優化政務服務,切實提高工作效率和服務質量,不斷簡化辦事流程,運用“互聯網+社保”和“互聯網+政務服務”,在社保服務大廳率先開展“最多跑一次、群眾最滿意”服務活動。
公布大廳業務的2/3共46項為“最多跑一次”服務項目,通過優化政府資源要素配置和辦事流程,以加速奔跑的姿態,讓全區群眾和企業享受到“快車道、加速道、直通道”優質服務。
目前,高新區各類參保人員已達20萬人次,開展“最多跑一次、群眾最滿意”服務活動,是讓老百姓享受到高效、便捷、安全、精準的社保服務。為開展好此次活動,高新區做到“六個到位”。
組織保障到位。一是優化業務經辦流程,組織業務科室加強對窗口的業務指導,共同提高工作人員的隊伍素質。二是對大廳業務實施精細管理,逐步建立滿足辦事群眾個性化需求的精準服務。三是按標準化建設提升服務,推進政務服務標準化建設向基層延伸,逐步統一項目服務流程,推進全區“同標準、無差異”服務。
宣傳講解到位。以“傳統方式+媒體”的結合方法,發布各項業務的相關資料、辦事流程等。著力健全以網絡宣傳、電話咨詢等為主體的“互聯網+社保”多合一的社會保障服務體系,實現業務經辦、社保宣傳的公眾化和精確化。從4月1日起,印發宣傳資料6萬份,分發到各村(社區);基層勞動平臺工作人員到各村(社區)進行宣傳和政策講解;工作人員在日常業務辦理中,當面進行政策法規宣傳。
梳理規范到位。結合社保工作的實際情況和工作需求,梳理“最多跑一次”服務項目。根據權力清單、審批清單、公共服務事項清單等,優化項目審批流程,因地制宜、因事制宜對46項服務項目分別提出具體要求,并對外公布實施。同時,要求所有業務都要做到”四公開”,即辦事程序公開、辦事依據公開、辦事時限公開、辦事結果公開。工作人員要求做到亮明身份,亮明承諾,亮明標準。
項目落實到位。截至目前,共受理“最多跑一次”服務業務5578件,平均每天受理350余件,及時辦結率為100%,滿意率為100%,徹底破解了“門難進、臉難看、事難辦”的三難問題。
優化服務到位。對行政審批服務提速過程中存在的問題及時進行匯總分析,縮短辦件時間,通過服務事項分類,整合精簡原審批程序;通過減少大廳工作人員辦公區域,增加辦事群眾公共區域面積,調整辦公方向,以“面對面”的服務方式拉近與辦事群眾之間的距離;通過增加服務咨詢臺、前臺椅、政策和工作人員公示欄、飲水區等公共服務設施,提高服務質量。
風險防控到位。以查找崗位風險、工作流程風險、單位風險為重點,對照程序、環節、要素進行“逐個環節、逐個崗位”分析查找,做到“找準、找實、找全”。出臺《 高新區人社局廉潔風險點及防控措施的通知》,查出A類風險點10個,B類風險點20個,C類風險點20個。針對排查出的風險點制定防控措施,完善基金管理制度。
針對群眾不能一次辦理完結的情況,一是通過多渠道加大此項業務工作的宣傳,告知辦事群眾所需資料和流程。二是與各鎮(處)聯系,在各鎮(處)設立明確的辦理標識。三是下放審批權限,只要符合條件,可辦理后統一審批。
全區目前企業參保1012家。為方便企業辦理業務,該區進一步推進了“企業網上經辦業務”,如今網上辦理業務的企業有165家。其中,規上企業36家,占全區規上企業的40%。參保企業在網上辦理,收到信息后,即時反饋辦理結果,企業有需要再來打印紙質資料即可。今年,要圍繞京東方、艾默生等重點企業、重點項目,強化“靠前服務”“綠色服務”,開辟綠色通道。
通過設立群眾意見薄,項目服務統計表,聽取群眾意見,不斷改進和完善工作。變“群眾跑腿”為“信息跑路”,變“群眾來回跑”為“業務協同辦”,變“被動服務”為“主動服務”,讓“最多跑一次”實實在在地落地。