蒲江：做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，促進更高質量就業(yè)

成都市蒲江縣就業(yè)局堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，全力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

2017年，蒲江縣就業(yè)局扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，著力實施就業(yè)精準扶貧，進一步擴大和穩(wěn)定就業(yè)，全縣就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

全面完成各項目標任務，城鄉(xiāng)就業(yè)形勢穩(wěn)定

全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2108人，其中失業(yè)人員再就業(yè)458人、就業(yè)困難人員再就業(yè)90人，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.4%。培訓城鄉(xiāng)勞動力857人，其中青年勞動者技能培訓231人，返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)培訓60人。農村富余勞動力向非農產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)新增3260人，勞務收入17.71億元。新增大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)1108人，其中實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)68名。2014級藏區(qū)“9+3”免費教育計劃畢業(yè)生就業(yè)率100%。

健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，提升公共就業(yè)服務效能

一是完善基層平臺標準化建設。新建全興社區(qū)等4個就業(yè)和社會保障服務站，實現(xiàn)新建社區(qū)和300戶以上農民集中居住區(qū)示范平臺全覆蓋和業(yè)務下沉；對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會保障服務中心設備設施提檔升級。二是加強基層服務隊伍建設。建立縣級指導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理、統(tǒng)一考評的工作機制；培訓平臺工作人員70余人。三是搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳平臺。利用“蒲江公眾信息網(wǎng)”“綠色蒲江”等網(wǎng)絡平臺，建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息同步發(fā)布機制。四是完善人力資源市場體系建設。引進四川益州人力資源管理有限公司入駐壽安分場，設立“益州人才市場蒲江分市場”。

全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，促進重點人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)

一是提升創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)功能配套。進一步健全園區(qū)運行機制和管理體制等，完善配套服務。目前，園區(qū)入住創(chuàng)業(yè)主體123家，累計孵化項目98個，孵化成功率80%以上，扶持和幫助200余名城鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)5000余人。二是健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策體系。新制定出臺返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵和引導返鄉(xiāng)農民工、大學生、殘疾人員等重點群體投身創(chuàng)業(yè)，促進2000余人創(chuàng)業(yè)。三是進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)導師團隊結構。聘任市級創(chuàng)業(yè)導師、相關部門業(yè)務骨干、創(chuàng)業(yè)培訓教師等完善創(chuàng)業(yè)導師團隊，現(xiàn)有導師51人，其中市級創(chuàng)業(yè)導師3人。四是積極開展各類創(chuàng)業(yè)活動。舉辦蒲江縣第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展創(chuàng)業(yè)輔導、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動21場，創(chuàng)業(yè)培訓1400余人。舉辦“巾幗創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，推薦4位優(yōu)秀青年大學生創(chuàng)客參加“成都市創(chuàng)業(yè)新星”評選。

拓寬人力資源服務渠道，滿足工業(yè)企業(yè)用工需求

一是提前制定工作預案。通過實地走訪、電話回訪、QQ群及企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測等方式掌握企業(yè)用工需求，并對接相關部門單位。二是簡化用工備案程序，實現(xiàn)一站式無障礙用工備案。三是健全崗位信息發(fā)布體系。網(wǎng)絡發(fā)布崗位信息1200余條，基層服務平臺張貼崗位信息750余次。四是開展多元招聘活動。舉辦現(xiàn)場、專場和跨區(qū)域招聘會48場，累計為1200余家次企業(yè)提供人力資源服務，發(fā)布就業(yè)崗位3755個，新增求職登記1777人，推薦就業(yè)1100余人。五是建立校企合作機制。與四川農業(yè)大學、成都工業(yè)職業(yè)技術學院等院校建立技能人才培養(yǎng)合作機制，并與四川農業(yè)大學簽訂在蒲建立大學生就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地協(xié)議。六是開展區(qū)域人力資源合作。與仁壽縣、名山區(qū)等近10個周邊區(qū)縣建立人力資源合作關系。

落實積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)內生動力

加大政策宣傳，積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，充分發(fā)揮資金在擴大和穩(wěn)定就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)中的重要作用。全年核發(fā)社保補貼、崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金445.62萬元。為6339名領取失業(yè)保險金人員核發(fā)失業(yè)保險金3334.89萬元，代繳醫(yī)療保險費1297.85萬元。為699名參加職業(yè)技能培訓的領取失業(yè)保險金人員核發(fā)培訓補貼84.5萬元。為3644名領取失業(yè)保險金人員發(fā)放價格補貼109.32萬元。為77家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼163.5萬元，惠及6593名職工。

精準實施就業(yè)扶貧，聚力推進脫貧攻堅

以“就業(yè)一人，脫貧一戶”為目標，重點抓好縣內精準扶貧主戰(zhàn)場，協(xié)調推進對口幫扶瀘定工作。一是強化就業(yè)精準幫扶。摸清扶貧底數(shù)，開展市級貧困村“涉農產(chǎn)業(yè)技能提升培訓”300余人，洪福村特色柑橘種植培訓360人。舉辦精準扶貧專場招聘會5場，促進600余名貧困家庭勞動者實現(xiàn)就業(yè)。二是深化蒲江·瀘定對口幫扶。在瀘定冷磧鎮(zhèn)新街道社區(qū)建立基層就業(yè)和社會保障服務平臺，蒲江·瀘定就業(yè)互動技能培訓60人，舉辦就業(yè)互動專場招聘會1場，互通招聘信息10次，提供就業(yè)崗位2000余個，促進120名瀘定貧困群眾轉移就業(yè)。